1 人事管理制度一、 公司用人条件1、 加油站操作服务人员初始录用资格须年满18 周岁、35 岁以下，高中、中技以上学历，身体健康，无不良行为的中国公民2、油库操作服务人员初始录用资格须年满18 周岁、35 岁以下 ,高中、中技以上学历,身体健康 ,无不良行为的中国公民3、库站管理人员初始录用资格须年满18 周岁、 35 岁以下，中专以上学历，身体健康,无不良行为的中国公民. 4、机关管理人员初始录用资格须年满18 周岁、大专以上学历，身体健康，无不良行为的中国公民二:入职管理1、入职所要提供的材料：录用非初次就业人员需提供原单位解除劳动合同报告书，失业证，学历、学位证书原件及复印件 ,身份证原件及复印件，公安机关出具的无犯罪记录审查报告 ,担保书等录用初次就业人员须提供毕业证、学历、学位证书原件及复印件， 身份证原件及复印件，公安机关出具的无犯罪记录审查报告，担保书等2、入职培训：对新录用人员要进行企业文化、安全管理人事政策、 业务流程等基础性的岗前教育培训，经培训考核合格后，发放上岗证 ,实现持证上岗2 3、签订合同 :新录用的库站操作服务人员、一般管理人员首次均签订1 年期的劳动合同；新录用人员合同期满后,依据岗位或职务不同，其续订劳动合同的期限将有所变化.具体为：所属二级公司中层以上管理人员（含油库主任）,续订劳动期限为三年；各级机关一般管理岗、考核优秀的加油站经理，续订劳动合同期限为两年；各级机关及库站操作服务人员,续订劳动合同期限为一年。
三、在职管理1、试用期管理库站操作服务人员的岗位试用期为一个月.库站管理人员的岗位试用期为三个月.机关一般管理人员的岗位试用期为三个月. 公司部门副职以上管理人员的岗位试用期为三个月. 2、转正管理库站操作服务人员使用期满后有库站经理出具转正意见，报所属公司人力资源审批后办理转正手续库站管理人员试用期满后，有业务主管部门出具转证意见，报所属公司人力资源部审批同意，公司主管领导同意后办理转正手续机关一般管理人员试用期满后,本人书面申请转正 ,经所在部门出具转正意见，报人事部门审批同意,报公司主管领导审核同意后办理转正手续公司中层副职以上的领导干部，岗位试用期满后,经年度考核3 胜任本职工作的 ,保留所聘行政级别，享受相应级别待遇，不再另行发文聘任；经年度考核不能胜任本职工作的，免去其所聘职务，不再保留所聘行政级别、也不再享受相应待遇四、离职管理1、通知期限：试用期内任何一方解除劳动合同须提前7 日以书面形式通知另一方试用期过后，双方任何一方解除劳动合同须提前30 日以书面形式通知另一方五、离职程序员工本人提出书面申请,填写辞职申请表，经业务主管部门领导审核同意、人事部门审核同意、分管领导审核同意、公司主要领导同意后 ,人事部门办理解除劳动合同报告书、终止社会保险的缴纳工作。
员工离职（包括辞职、辞退及各种情形的解除合同）必须进行工作交接， 同时交回工装、 工牌、办公室钥匙、 办公用品、资料等，交接完毕后经相关部门确认， 主管领导签字同意， 人事部门履行完会签手续后，方可正式离职六、档案管理市场化用工的档案管理 为方便市场化用工的管理， 由员工本人联系人才代理机构负责托管,费用有本人承担 ,不需要转递档案七、薪酬制度4 1、加油站薪酬制度公司根据全年零售量及所在地的劳动力价位水平，核定各岗位的岗基工资公司根据本公司核定的零售工资总额，结合本公司加油站的地理位置、当地劳动力价位水平等综合因素测算出绩效工资标准,并依据销量按月兑现 .加油站员工工资与实际功效挂钩,起到多劳多得、奖勤罚懒的作用；加油站必须按班进行工效考核，并落实到人头,并将分配方案报所属公司备案，做到站务公开加油站员工试用期工资标准不低于当地最低工资标准2、油库和机关薪酬制度油库和机关执行岗位等级工资制，实行易岗易薪油库和机关人员试用期工资原则上按本岗位一档工资的70核发，但最低不低于当地最低工资标准八、工时制度1、库站工时制度库站员工实行倒班工作制主要有“三班两倒 和“两班两倒”两种倒班形式2、机关员工工时制度公司领导班子实行不定时工作制。
机关其他管理人员实行标准工作制机关操作服务人员实行不定时工作制5 九、员工福利1、公司执行的假期类别为：事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假2、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假期间工资照发；事假和非因公病假按请假天数扣减相应的工资3、婚假 7 天 符合晚婚条件（男满25 周岁、女满 23 周岁）的婚嫁 15 天 申请婚假需提前 10 天向人事部门申请并提供结婚证书原件、复印件4、产假女职工产假为90 天，难产、多胞胎、晚育及违反计划生育政策等情形按国家有关规定执行.符合晚育条件的男职工给予7天假期5、丧假 .员工处理父母、配偶、子女的丧失,假期 7 天;处理祖父母、公婆、岳父母的丧事，假期3 天.工资按正常出勤发放 . 6、事假员工在工作时间离岗处理个人或家庭私事，需填写请假审批表，库站操作服务人员请假1 天，由库站经理审批报人力资源部备案；库站管理人员请假1 天,由业务主管部门审批同意；员工请假三天以内 (含三天）由业务主管部门领导同意，人事部门同意，分管领导审批同意 ;三天以上的，需业务主管部门领导同意，人事部门同意，分管领导同意后,公司主要领导批准同意后，报人事部门备案.。