感谢赏析上海市嘉定区卢湾一中心实验小学章程第一章总则第一条为了全面贯彻执行国家的教育目标、政策，依照《中华人民共和国教育法》、《事业单位登记管理暂行条例推行细则》等有关法律法规，拟定本章程第二条学校隶属于上海市嘉定区教育局，是一所九年义务教育五年制公立小学2017年11月黄浦区教育局与嘉定区教育局签订合作办学协议，2018年2月学校正式与黄浦区卢湾一中心小学进行合作办学学校推行校长全面负责、党组织政治保证、教职工民主督查和学生、家长共同参加的管理系统全称：上海市嘉定区卢湾一中心实验小学，英文表述为ShanghaiJiadingLuwanNo.1CentralExperimentalPrimarySchool校址：上海市嘉定区江桥镇海波路969号邮政编码：201812网址：xx/第三条办学理念：教有真情育无止境理念阐述：“教有真情”表示在教育过程中侧重授课真情况的创立，充分激发师生真感情，使教育见效最大化育无止境”则见教师们不胜其烦教无类，言传身教爱无痕，提议教育手段的无痕第四条办学要旨：以感情教育作为办学特色，以丰富的感情课程，创立感情体验氛围，依照每位师生的发展需求供应适切的、完满的教育，让他们都能幸福学习、成才，实现师生的共同成长。
第五条办学目标：学校秉承“教有真情育无止境”的教育理念感谢赏析感谢赏析引导教师“乐学习、善合作、重师德、勤实践”，培养学生“会学习、善交往、明道理、学创立”，为每一位教师和学生搭建成长的平台把学校建设成为科学管理到位、办学特色鲜亮、文化氛围浓郁、教育质量稳步提升的地域办学先进学校第六条培养目标：学生培养目标：会学习、善交往、明道理、学创立教师培养目标：乐学习、善合作、重师德、勤实践将感情教育和人格培养贯穿于学校教育和授课的全过程，贯穿于学校文化建设的全过程，形成友善、幸福的校园文化氛围，使每一位学生都能够“全面发展、学有所长、乐观开朗、自信刚毅”；使每一位教师都能够“热情平易、尊敬科学、乐教善教、讲究实效”第七条学校文化表记和特色目标：校徽为圆形，由数字“1”，七彩线条，三个黄色圆点组成；校旗以光明的黄色为底色，上面缀以校徽作为图案校歌为《理想之歌》，共84字，为学生和老师共同创作，反响了卢湾一中心小学学生快乐的校园生活，表现了师生共树理想和对未来美好生活的向往特色目标：结合教育信息化2.0计划的落地与推进，学校将复制卢一中心“云课堂”的成功经验，实现针对学生个体和授课过程立体化、过程化，精准化解析谈论，激发学生兴趣，发掘学生潜质，指导学习方法，的确提升授课效能，提升授课质量，最后成就学生的价值。
第二章权益和义务感谢赏析感谢赏析第八条学校的权益（一）依照学校办学章程自主管理；（二）组织推行教育授课活动；（三）招收学生或其他受教育者；（四）对受教育者进行学籍管理，推行奖励和处分；（五）聘任教师及其他职工，推行奖励和处分制度；（六）管理、使用本单位的设施和经费；（七）拒绝任何组织和个人对教育授课活动的非法干涉；（八）法律、法规规定的其他权益第九条学校的义务（一）遵守国家的法律、法规；（二）贯彻国家的教育目标，执行国家教育授课标准，保证教育授课质量；（三）保护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适合方式为受教育者及其监护人认识受教育者的学业成绩及其他相关情况供应便利；（五）依照国家相关规定收取花销并公开收费项目；（六）依法接受上级部门的督查检查第十条校长的权益学校推行校长负责制，是学校的法人代表，全面负责学校行政管理工作校长执行以下权益：（一）贯彻执行国家的教育目标，执行教育法律、法规和教育行政部门的指示、规定，依法治校依照育人规律，提升办学质量和办学效益感谢赏析感谢赏析（二）依照法律、法规、政策和上级指令，在充分听取多方面建议的基础上，对学校的重要事项执行最后决定权三）依照法定要求和学校实质，依照相关规定权限和程序，对中层干部及教职工进行聘任、分工和管理。
四）依占相关财务管理制度，对国家拨给的办学经费，校长有权决定使用方案，对学校设施设施，有权合理安排和使用五）执行国家和政府主管部门授予的其他权限第十一条校长的义务（一）坚持正确的办学方向，依照《宪法》和《教育法》确定的基本源则，认真组织睁开学校的教育授课工作，依法保护师生的合法权益二）贯彻执行党和国家的教育目标、政策、法律、法规，完成上级主管部门安排的各项目标任务，接受上级的检查、指导三）依靠学校党组织，支持和配合党组织展动工作四）全面推行素质教育，稳步提升教育质量五）拟定学校的发展规划和学年、学期工作计划，如期召开校务会议，研究、安排学校工作，并认真组织推行和检查六）坚持民主集中制原则，充发散挥教师的集体智慧和力量，接受教职工代表大会的督查七）重视师资队伍建设和管理，提议连续教育，加强培训，引进人才，提升教师整体水平八）加强校园、校舍、授课设施、设施等硬件建设，不断改进办学条件九）规范财务制度，严格收费纪律，保证学校经费的有效使用感谢赏析感谢赏析（十）加强安全教育和安全管理，采用有效措施，防范发生重要安全事故，保证师生的人身安全第十二条教职工的权益学校教职工除享有法律法规等规定的权益外，还享有以下权益：（一）有权提出教育提案和议案；（二）有权就教代会的各项议程充散公布建议，参加表决，提出责怪和建议；（三）有权知悉学校改革、建设和发展的重要事项与涉及个人亲自利益的事项；（四）有权对学校相关部门工作提出咨询；（五）因执行正当民主权益而受到打击报复时，有权向相关部门申诉、指控。
第十三条教职工的义务学校教职工在享受相应权益的同时，应执行以下义务：（一）学习党的目标政策和国家法律、法律，遵守纪律法规和职业道德，为人师表；（二）遵守学校规章制度，认真执行职责，完成教育授课工作任务；（三）关心、珍爱学生，尊敬学生人格，促进学生身心友善健康发展；（四）执行人人都是德育工作者的职责，睁开家庭教育指导，密切家校沟通感谢赏析感谢赏析第十四条学生的权益（一）参加教育授课计划安排的各种活动，使用教育授课设施、设施、图书资料；（二）在学业成绩和道德上获取公正谈论，完成规定的学业后获取相应的学业证书；（三）对学校恩赐的处分不服可向相关部门提出申诉，对学校、教师入侵其人身权、财产权等合法权益，可提出申诉也许依法提出诉讼；（四）参加学校管理，谈论学校工作、教师工作；（五）法律、法规和学校制度规定的其他权益第十五条学生的义务（一）遵守纪律、法规和学校的规章制度；（二）遵守学生行为规范，文明守纪，尊敬师长，养成优秀的思想道德和行为习惯；（三）努力学习，完成规定的学习任务；（四）保护学校声誉，为校争光第三章学校管理第十六条组织机构学校按编制设置管理部门及管理干部本校中层职能部门设教育处、德育处、人事处、总务处、科研室、信息中心等6个部门，各部门分别担当校务管理、人事管理、授课管理、学术和课程管理、学生感谢赏析感谢赏析活动管理、德育管理、体育艺术管理、科技管理、教辅管理、财务管理、安全管理等方面的决议和责任。
各部门各司其职，分工合作，提升管理效能，保证各项工作圆满完成第十七条校长学校推行校长负责制，校长应当符合国家规定的任职条件，由嘉定区教育局聘任，是学校的法人代表，全面负责学校行政管理工作主要职责：（一）对国家目标、政策、法律的规定的执行情况以及教代会决议负责二）对由于决议失误、领导不力等造成的教育授课质量下降负责三）对未能实现规划目标和学年工作负责四）对校内重要事故以致学校利益严重损害负责五）对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成学校纪律废弛，管理凌乱，校风不正等严重结果负责六）对实现未作充分检查和可行性解析，草率做出决议，以致学校重要损失负责对看守不力，以致学校干部贪污腐败、滥用职权负责第十八条党支部（一）加强党组织建设，全面提升党员素质，充发散挥党组织的政治核心作用支持和督查校长执行职权，协调学校内部关系，化解各种矛盾，促进干部和教职职工的团结合作感谢赏析感谢赏析（二）党组织负责学校领导班子思想政治建设和作风建设，加强党风勤政建设，凝聚教职工力量，促进学校教育授课的发展三）党支部充发散挥工会、共青团、少先队以及其他组织在学校中的作用，支持他们自主展动工作，形成教育合力充分人调动教职工投身教育改革发展的积极性和创立性，加强党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
第十九条工会（一）工会作为联系党和公众的桥梁和纽带,坚持以现代科学发展观为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕学校的中心工作，立足于团结教职工、引导教职工、服务教职工的原则二）求真务实，开拓创新，努力提升工会组织服务全局、保护教职工利益的能力，发挥工会组织在学校发展牢固中不能取代的作用，在推进友善学校建设中担负起重要责任三）加强工会组织建设，发挥顾问作用、桥梁和纽带作用，加强师德师风建设，发挥工会引领作用，完满教代会制度；（四）工会组织积极推进学校民主政治建设，发挥民主管理、民主参加、民主督查作用；（五）学校成立女工工作小组，保障女职工合法权益；（六）工会作为教职工代表大会的工作机构，必定以教代会为载体，参加学校重要问题的决议，推进校务公动工作，推行民主管理、民主督查，保护教职工的合法权益第二十条校务会感谢赏析感谢赏析（一）学校成立校务会制度即由校长主持，有校长、书记、副校长、工会主席、中层干部等参加的联席会议制度学校重要问题须经党政工主要负责人协商，经充分谈论后形成初步方案，并经教代会审议经过二）学校成立校务扩大会议制度，即由校长主持，有党政工、分管行政、教研组、年级组、后勤组及团队负责人等相关人员参加的会议，谈论落实学校的重要工作，并形成行政决议。
第二十一条共青团、少先队（一）进一步认识共青团、少先队组。