文体部规章制度范本第一章总则为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率第二章例会制度例会是文体部工作组织和自我管理的一项重要内容通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，我们例会在双周五下午六点举行例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会二）请假必须得到批准，不得由他人代请三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录第三章工作制度（一）各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交部长或副部长存档二）各成员组织活动前一周交工作计划，活动期间要有流程，结束后两天之内交工作总结三）各成员们必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作四）各成员们必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
五）部长或副部长负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动六）各成员设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件要求字迹工整、内容合理、切实可行三）文体部评优制度（1）每学期进行一次评优活动，各成员由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优及负责2）优秀干事人选必须符合以下要求a各成员会议缺勤不得超过两次b积极配合各成员长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力c不得有违纪行为，尊重各成员部长、副部长及部长或副部长成员一）本制度由南昌航空大学数学与应用数学文体部部长或副部长负责解释，并根据实际情况予以调整和修改二）文体部各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触三）本制度由公布之日起实施文体部规章制度范本（二）一、考勤管理制度考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议1、本部门每周星期五1900在团学办公室召开例会，部门成员必须提前____分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无故缺席；请假者需说明请假的理由，部长同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自动退出部门。
2、每人以____分制为基础会议缺席者扣____分；迟到者扣____分；提出好的活动策划加____分；积极配合其他部门活动者加____分3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本以及工作牌，并随时记录好会议内容，每月月底上交会议记录本4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作5、在每次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下____月工作计划以交电子稿为最好）6、干事有参与系团内部评优、奖励、提拔、退出的权利；有参加文体部组织和举办的各项活动的权利；有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务；有配合部长、副部长和其他干事参加部内工作的义务7、推选出一名考勤记录员，记录每次例会的考勤情况8、部门内任何成员，无论因什么原因退出者，需上交辞职信，否则，将上报团支部处理二、活动管理制度活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的开展、完成1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成，并且服从部长的安排，有意见者可以在会议上提出。
2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结，并且上交活动心得4、参与人员的____将一并记录本部门档案中，实施加减分制在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖，并给予适当奖励5、作为文体部的一名成员，就必须要起到模范带头的作用，必须自己先使自己成为一名优秀的人因此，部门成员要积极培养自己的特长，坚持“有特长者继续发扬，无特长者积极培养”的原则三、文体部成员守则及要求1、文体部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好三方面的关系：与部门内部成员之间的关系、与团学其他部门成员之间的关系、与其他各系文体（文艺）部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务2、文体部成员要树立全局观念，服从安排，任劳任怨3、文体部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助4、文体部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事四、部门经费制度1、部门经费来自于部门所有成员（包括部长、副部长），干事每人每学期____元，部长、副部长每人每学期____元，集资总额作为每学期部门内部活动开支，当期剩余转到下期资金总额内；2、选举出一名财务管理员，管理每学期的部门经费开支，财务管理员必须将每次的经费开支明细记录在册，无论开支大小；3、当每次的经费开支超过____元时，必须经由部长、副部长审批，决定是否该支出;否则，一切后果财务由财务管理员负责;4、每学期的集资只能作为部门公共开支，任何人不得以私人事由动用资金，否则一切后果由财务管理员承担;5、每个月月底由部长、副部长进行月底查账，各干事可以进行督查。
以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文体部打造更好的明天五、部门惩罚制度1、例会迟到五分钟，男生罚俯卧撑____个，女生蛙跳____个；迟到十分鈡，男生罚俯卧撑____个，女生蛙跳____个；依此类推2、晨练或者全体成员大会迟到者，部门通报批评；缺席者（事假除外），写200字以上的检讨书3、大型活动缺席或不参与者，部门例会时当众做检讨，并记入期末总结；4、文艺部成员请假条部长：你好，我因____的原因，缺席（请假）本次会议，特此请假，请部长批准，谢谢请假人：____部长签字：________年____月____日第四篇：文体部规章制度[推荐]一、主要负责1.体育活动扩展2.文艺活动扩展学生会文体部规章制度3.大型活动场地安排，队列调查4.配合全部协调工作，开展活动二、规章制度1.大型活动提前十分钟到场点名2.在活动筹备、组织、开展期间，积极配合全部活动开展3.体育文艺活动开展期间，判罚公正、公平、公开4.文体部各成员开会及组织活动期间，不可无故缺勤5.文体部成员不得以参加工作为由耽误学习三、要求1.文体部活动开展期间，需要各班积极参与配合2.活动开展期间严格服从文体部安排，不能发生冲突。
3.文体部活动开展期间，各班应遵守友谊第一比赛第二的原则文体部规章制度范本（三）文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度一、基本制度1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作二、工作制度：1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席若有事不能与会者，必须向部门负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。
6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度：1.不定期召开会议（每周一次），文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席缺席需向部长请假说明由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录（出勤情况以及会议内容）不定期召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施2.本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单，演员联系方式）书面总结3.与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作，各委员应在会议上听取意见，认真总结，阐述观点4.每次会议与会人员必须准时参加会议，不能迟到、早退和无故缺席。
如有特殊原因需向部长请假，同意后方有效，两次无故未到者计入学生会考核记录，三次以上（含）无故缺席者于以辞退四、奖惩制度：1.文艺部成员需建立个人档案，作为评优参考资料2.优秀干事奖每学期结束前，评出优秀干事在总结大会上公开给予表扬日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重予以一定的惩处四、部员培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，努力开创文艺部工作的新局面2、在每次会议中，部长将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养3、轮流安排部员每月上交工作总结，并对文体部提出建议，要求4、活动后部门应在活动结束一天内上交通报表扬____，开会表彰5、部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。
五、文艺部成员守则及要求：1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事以上条例请部门各位部员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天文体部规章制度范本（四）一、部门例会不定时；开会时须带好二宝（笔记本、笔）注：（具体时间一般提前一天通知或直接短。