重庆市专业技术职务岗位设置比例1．专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，总体控制目标为1:3:6.其中：⑴ 市属事业单位原则上为3：4：3；⑵ 区县属事业单位原则上为1:4:5；⑶ 乡镇事业单位原则上为02．专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全市总体控制目标如下（附件1）：⑴ 二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3：6；⑵ 五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4:4；⑶ 八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3;⑷ 十一级、十二级岗位之间的比例为5：53．二至七级专业技术岗位由市政府人事行政部门调控；八至十二级专业技术岗位由区县(自治县)政府人事行政部门或市级主管部门调控。