XX陕西延安宝塔区特岗教师招聘 导语：陕西延安宝塔区特岗教师招聘拟聘用农村小学教师30名，拟聘用农村初中教师10名，拟聘用农村学前教育教师20名共60人下面是详细内容介绍 根据省教育厅、省编办、省财政厅和省和社会保障厅《关于做好xx年农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案实施工作的通知》(陕教 [xx]168号)和市教育局、市编办、市财政局和市人社局《关于做好xx年农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案实施工作的通知》(延市教人[xx]23号)文件精神，结合我区教育实际，现将特岗教师招聘公告如下： 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原那么，严格招聘程序，严把选人标准和质量 拟聘用农村初中教师10名，其中语文3名(姚店中学1名、蟠龙中学2名)，数学2名(蟠龙中学1名、临镇中学1名)，英语1名(姚店中学1名)，化学1名(临镇中学1名)，思想品德2名(姚店中学1名、临镇中学1名)，地理1名(姚店中学1名) 拟聘用农村小学教师30名，其中语文17名(青化砭小学1名、南泥湾小学1名、河庄坪小学2名、姚店小学小学3名、松树林小学1名、官庄小学1名、麻洞川小学2名、蟠龙小学1名、临镇小学2名、川口小学1名、甘谷驿学校2名)，数学6名(青化砭小学1名、姚店小学2名、蟠龙小学1名、川口小学1名、甘谷驿学校1名)，英语5名(河庄坪小学1名、松树林小学1名、临镇小学1名、冯庄学校2名)，音乐2名(河庄坪小学1名、临镇小学1名)。
拟聘用农村学前教育教师20名(官庄小学学前班1名、甘谷驿学校学前班2名、姚店小学学前班2名、川口小学学前班1名、河庄坪小学学前班2名、李渠小学学前班2名、南泥湾小学学前班1名、松树林小学学前班1名、冯庄学校学前班1名、青化砭小学学前班3名、临镇小学学前班3名、蟠龙小学学前班1名) (一)招聘对象：初中、小学为全日制普通高校应往届本科毕业生及研究生;学前教育为全日制普通高校师范教育类应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类xx年和xx年专科毕业生 1.根本素养条件政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿效劳农村基层教育各类基层效劳期未满或效劳期内有一次考核不合格者不能报考 2.资格与岗位条件在xx年7月20日前，持有相应的证书，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟报岗位需求专业要求相同 3.身份与年龄条件年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生，以身份证或户籍证明原件为准)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
4.身心条件心理安康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔xx〕4号)规定要求，能适应宝塔区工作和生活环境 5.优先条件总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先、建档立卡贫困户子女优先 6.学前教育详细含学前教育、幼儿教育、音乐教育、音乐学、美术教育、美术学、体育教育、舞蹈学专业 7.延安市户籍延安市户籍的按xx年5月1日前为止审定;应届大学生以户籍迁移证迁往地为准审定户籍，在资格复审时审定) 8.官庄小学语文和蟠龙小学学前班学前教育岗位，限符合招聘条件的现宝塔区建档立卡贫困户子女申报，非宝塔区户籍和未建档立卡贫困户子女不得申报此岗位 招聘按照公布需求、网上报名、网络资格审查、现场确认审核、笔试、面试、体检、资格复审、补录及签订合同、集中培训等程序进展 1.公布需求省教育厅将于5月中旬通过门户网站向社会招聘信息 4. 现场确认审核 5月25日至5月27日18:00，由宝塔区教育体育局组织实施网络资格审查合格人员持陕西特岗教师报名表、本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子备案表，应持高校出具的学籍、学历证明或学生证)、教师资格证(正在考取的应持教育部中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)、证(正在考取的应持有关证明)、建档立卡贫困户子女持宝塔区扶贫局出具的证明材料(原件及复印件一份)到区教体局人事科进展现场确认审核，同时签订报考承诺书，不按时进展现场确认审核的，视为自动放弃，责任自负。
现场确认通过后，报考岗位不能更改6月14日至6月17日24:00考生在网上自行打印准考证，不按时打印的，视为自动放弃，责任自负 5.笔试笔试成绩占招聘总分值的50%笔试包括教育根底理论知识和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题音乐、学前教育等紧缺薄弱学科可适当降低开考比例笔试两科成绩按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩统一笔试时间为6月18日(星期日) 按岗位以笔试成绩上下按照1:3比例确定参加面试人员并公示(音乐、学前教育等紧缺薄弱学科可适当放宽至1:2)宝塔区特岗教师招聘进入面试人员将在宝塔区人民政府网公告，不进展 通知，请考生关注宝塔区人民政府网 6.面试由宝塔区教育体育局组织面试，面试实行百分制，面试成绩占招聘总分值的50%(根据专业确定面试内容)按岗位根据笔试、面试汇总成绩上下(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入)提出参加体检人员并公示宝塔区特岗教师招聘体检人员将在宝塔区人民政府网公告，不进展 通知，请考生关注宝塔区人民政府网 7. 体检体检人员确定后，到指定医院进展体检，体检不符合教师资格条件的，按岗位依据成绩上下依次进展递补。
详细时间、地点将在宝塔区人民政府网公告，不进展 通知，请考生关注宝塔区人民政府网 8. 资格复审宝塔区教育体育局对体检合格人员进展资格复审，体检合格人员持特岗方案报名表、本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子备案表)、学籍档案、教师资格证、普通话证、建档立卡贫困户子女持宝塔区扶贫局出具的证明材料(原件及复印件一份)到宝塔区教育体育局人事科进展资格复审，资格复审不符合xx年宝塔区特岗教师招聘条件的，将取消应聘资格，按照岗位依据成绩上下依次进展递补经资格复审合格后，提出拟聘人员并公示不按时进展资格复审的，视为自动放弃，按照岗位依据成绩上下依次进展递补拟聘人员将在宝塔区人民政府网公告，不进展 通知，请考生关注宝塔区人民政府网 9.补录及签订合同xx届特岗教师应于7月25日前赴宝塔区报到未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃宝塔区教育体育局可视实际情况确定补录事宜，补录工作于8月10日前完成宝塔区教育体育局可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对缺乏岗位进展调剂，确保完成招聘方案 宝塔区政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员，与申报本区志愿的特岗教师签订《陕西省xx年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);同时将聘用人员身份证、户口簿、毕业证(有效的学历电子备案表)、学位证、教师资格证、普通话证等原件及复印件报市特岗办审核。
10.集中培训8月份，宝塔区教育体育局根据拟聘人员集中组织岗前培训，主要是入职前的师德教育和教学培训工作，培训时间不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训合格证不培训或培训不合格不准上岗，并取消特岗教师资格 11.上岗任教8月下旬，特岗教师报到，到对口学校上岗任教 宝塔区特岗教师招聘相关工作将在宝塔区人民政府网公告，不进展 通知，请考生关注宝塔区人民政府网不按时参加的，视为自动放弃，一切责任自负，请各位考生随时查看宝塔区人民政府网 特岗教师在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出局部由宝塔区政府承当宝塔区政府将采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学;确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待参加特岗方案效劳期满且考核合格的，自效劳期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取 特岗教师任教期间，由宝塔区教育体育局统一管理，任教学校负责日常管理，效劳期内计算工龄、教龄。
宝塔区教育局根据原人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和原省人事厅《事业单位工作人员考核暂行方法》有关规定，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存)对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报 1.继续留任对效劳期满考核合格且愿意留任的特岗教师，宝塔区政府按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案”的通知》(教师〔xx〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改良基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔xx〕11号)精神，对特岗教师效劳期满，经宝塔区教育体育局考核合格的，按规定程序，报区人力资源和社会保障局核准后，直接办理聘用手续 2.自主择业对效劳期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业本人找到工作后，其户口档案关系已经转到宝塔区的，办理改派手续;未转到宝塔区的，办理派遣手续。