营运岗位职责20篇 目录 1.营运岗位职责是什么 2.营运岗位职责要求 3.营运岗位职责描述 4.营运岗位职责有哪些内容 5.营运岗位职责20篇 岗位职责是什么 营运岗位是企业运营的核心角色，负责策划、执行并监控公司的日常业务活动，以确保企业的高效运行和持续发展这个职位需要具备全面的商业洞察力和卓越的组织协调能力，以推动公司战略目标的实现 岗位职责要求 1. 具备深厚的业务知识和市场敏感度，能快速适应变化的商业环境 2. 精通财务分析，能够进行有效的成本控制和预算管理 3. 强大的团队领导力，能够激发员工潜力，促进团队协作 4. 出色的沟通技巧，能够与各部门有效对接，协调资源 5. 严谨的数据分析能力，能从数据中提取关键信息，为决策提供依据 岗位职责描述 营运岗位的工作涉及多个层面，包括但不限于： 1. 制定并实施营运策略：根据公司战略目标，设计和执行适合的营运计划，确保业务目标的达成。
2. 运营分析：定期进行业务分析，评估运营效果，识别问题并提出改进措施 3. 项目管理：主导跨部门项目，协调资源，确保项目的顺利进行 4. 客户关系管理：维护客户关系，提升客户满意度，推动销售增长 5. 团队管理：指导和培训团队成员，提升团队绩效，营造积极的工作氛围 有哪些内容 1. 策略规划：参与制定年度和季度运营策略，设定kpis，并监控执行情况 2. 流程优化：审查现有运营流程，寻找效率提升点，实施流程改进 3. 风险控制：识别潜在的业务风险，建立预警机制，减少运营中断的可能性 4. 供应链管理：协调供应商关系，确保供应链的稳定性和效率 5. 报告编制：定期向高层管理层汇报运营状况，提供决策支持 6. 市场研究：关注市场动态，分析竞争对手，为公司战略调整提供数据支持 7. 危机处理：面对突发事件，迅速制定应对策略，降低对公司的影响 营运岗位的工作是多维度的，需要在日常运营中不断学习和创新，以驱动企业的持续成功在这个角色中，每个决策都可能直接影响到公司的业绩和市场地位，因此，营运人员必须具备敏锐的洞察力、扎实的业务基础以及出色的执行力。
营运岗位职责范文 第1篇 产品营运总监岗位职责 产品营运总监 工作职责 1、根据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等; 3、参与制定品牌每季的商品企划案; 4、根据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,展开产品图稿设计; 5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,控制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参与审版,收集相关部门的意见,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成情况,预算控制情况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核 任职资格 1、 大学本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作经验,潮流品牌公司工作背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟悉面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
工作职责 1、根据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等; 3、参与制定品牌每季的商品企划案; 4、根据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,展开产品图稿设计; 5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,控制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参与审版,收集相关部门的意见,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成情况,预算控制情况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核 任职资格 1、 大学本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作经验,潮流品牌公司工作背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟悉面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
第2篇 部门营运经理岗位职责 总部营运部门副总经理 岗位职责: 1)参与指导分管区域各运营期广场招商调整、现场管理、营销企划工作; 2)实现分管区域各运营期广场租费收缴、商铺出租等各项经营指标 3)参与指导区域内各筹备期广场筹备工作,实现各项营运筹备工作按时间节点完成; 4)协助区域总经理进行管理,实现相应的工作目标 (1)运营期广场工作指导: 1)监督落实分管广场租赁决策文件制订; 2)指导落实分管广场进行重大招商调整及日常调整; 3)监督落实区域公司对分管广场进行现场营运管理检查; (2)筹备期广场工作指导: 1)监督落实分管筹备期广场营运人员培训、营运流程制订、营运物料准备等; 2)监督落实筹备期广场开业前营运销项排查、开业过程管理、开业后营运销项排查等; 任职资格: 1)大专以上学历(本科以上优先考虑); 2)5年以上购物中心招商运营工作经验(具有多家购物中心招商运营经验优先考虑); 岗位职责: 1)参与指导分管区域各运营期广场招商调整、现场管理、营销企划工作; 2)实现分管区域各运营期广场租费收缴、商铺出租等各项经营指标。
3)参与指导区域内各筹备期广场筹备工作,实现各项营运筹备工作按时间节点完成; 4)协助区域总经理进行管理,实现相应的工作目标 (1)运营期广场工作指导: 1)监督落实分管广场租赁决策文件制订; 2)指导落实分管广场进行重大招商调整及日常调整; 3)监督落实区域公司对分管广场进行现场营运管理检查; (2)筹备期广场工作指导: 1)监督落实分管筹备期广场营运人员培训、营运流程制订、营运物料准备等; 2)监督落实筹备期广场开业前营运销项排查、开业过程管理、开业后营运销项排查等; 任职资格: 1)大专以上学历(本科以上优先考虑); 2)5年以上购物中心招商运营工作经验(具有多家购物中心招商运营经验优先考虑); 第3篇 ktv营运总监岗位职责任职要求 ktv营运总监岗位职责 1.具备现代企业管理理念及较强的ktv经营管理实际操作经验; 2.人员的沟通与管理，营销与策划，日常事务的处理; 3.ktv日常经营及市场管控以及数据的分析、归纳总结技能，战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训; 4.具备较强的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、决策能力。
公关能力，一定的统筹安排能力营销策划能力，客诉处理能力，人员沟通与管理能力 要求:具有8-10年ktv营运管理经验，优先录取具有北上广深工作经验者; ktv营运总监岗位 第4篇 市场营运主管岗位职责 市场营运主管 华人谷(江苏)网络技术有限公司 华人谷(江苏)网络技术有限公司,华人谷,华人谷 策划烧脑又费心 产品点燃却踏实 时候加入我们踏实的燃烧了! 你来做: 1、互联网app的规划与管理:负责规划及落地,并对app产品线生命周期管理; 2、竞品资料的收集与整理:关注竞品的新功能发布、市场推广,收集各类市场情报及相关行业信息; 3、产品数据的收集和分析:通过对公司内外部数据的整理和分析,并利用分析的结果为公司营销提供战略支持,挖掘产品优化及改进策略,并实施; 4、跨部门协作:整合公司及部门资源,与技术研发、营运销售部门保持联系沟通; 5、通过业务数据持续跟进,发现产品问题,不断优化产品功能,不定期迭代产品生命周期分析报告,并跟进优化工作的落实 你需要具备: 1、对产品企划、商品开发管理、产品运作有清晰的思路; 2、有淘宝、京东、阿里等店铺后台数据实操经验者优先; 3、从事过互联网产品经理/专员经验优先; 4、性格细腻,对数据敏感,逻辑思维能力强,较强的表达沟通能力,具备高度的责任感,抗压能力强。
5、熟练操作office软件 word、e_cel、ppt 第5篇 某营运经理岗位职责 营运经理岗位职责: 1)负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好营运工作的计划性和协调性; 2)负责公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,提高公司知名度; 3)负责公司内部管理系统的开发和后期的维护管理; 4)根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程提出适应市场的调整建议; 5)指导、监督营运各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行; 6)根据不同的营运项目有效的控制成本产生与费用支出,做好营运月度费用总结及费用预算; 7)定期组织进行营运相关技能知识培训,不断提高员工的营运综合素质; 8)保持与外部合作运营伙伴的良好关系; 9)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至营运总监处 第6篇 管理。