预备党员管理考察制度本科学生第五党支部预备党员考察制度主要从思想、学习、工作能力、生活四个方面来对预 备党员进行考察：1、思想方面：制度一，建立二四六制度，认真履行程序根据大学生预备党员培养考核工作的实际需要，认真 研究制定了切实可行的"三三”制度：即党员预备期间二 次谈话、四次组织考验、六次思想汇报二次谈话是联系 人定期谈话、党总支书记谈话，重点提高预备党员对党组 织的认识、明确党员的权利和义务、端正入党动机；四次 组织考验是完成支部交办的两次任务考核、参加党校培训 考试、支部大会表决结果考核，重点考核预备党员党的基 本理论、党的组织观念、为民服务的思想、党员应有的先 锋模范作用，充分听取和征求党员、群众和所在单位的意 见；六次思想汇报是连续四个季度的书面思想汇报，重点 汇报经过教育谈心后的思想认识，用党员的标准衡量，寻 找差距制定提高措施等制度二，坚持“300”每天都看一篇新闻，把新闻题目 记录下来提高自己的思想认识，让他们真正的从思想上 入党 制度三，日结周清月汇报要求预备党员在考察期期间在班级、年级或院校担任 职务并认真工作，对工作做到每日一总结，每周工作都能按时 完成，并在月末向党组织汇报自己的工作情况。
制度四，支部会议、党校培训班、党史党章等会议出 勤率，会议表现情况，每隔一定的时间上交思想汇报提 倡写关于党的理论心得的笔记2、学习方面：制度一，新的阶段，更多的责任为预备党员，首先在学业方面是优秀的，此外，就要 帮助那些有需要的同学在日常学习中提醒他们每一阶段 需要注意的事项，有作业时提醒并且监督他们及时完成， 有疑问时耐心地和他们讲解或一起向老师请教，平时和他 们一起学习探讨等等两个人结对帮扶，争取达到共同进 步在生活中，也可以加强交流，培养同学友谊制度二，专业学习需要较优秀，积极参加各种理论和 业务学习，勤于思考，善于总结，每人每年至少结合实际 完成一篇理论学习总结，由支委进行评分3、工作能力方面：制度一，在一年的预备期里，需要 参加除听报告、讲座、看比赛之外10项学院或者学校活动制度二，每个学期至少组织一次班级活动，以增强班 级的凝聚力以及自身的组织能力制度三，认真完成各项工作任务，有强烈的责任心和 吃苦奉献精神，能较好完成支部工作，并且在班级和社团 工作中表现良好4、 生活方面：我的舍友我的友每一位积极分子制作一份幻灯片，内容包括自己宿舍 里舍友之间融洽相处的事例，最好能展示一下能够表现良 好宿舍关系的图片；另外也指出宿舍关系中存在的问题， 并提出解决方案，同时表明自己作为一名积极分子应该如 何在宿舍中发挥先锋模范带头作用，并说说自己所期盼的 宿舍关系。
5、 考核评价考核结果以优秀、合格、不合格三级评定6、 处理措施评定等级为不合格者，经支部会议讨论，要求限期整 改，情节较严重着延长预备期或经讨论取消预备资格 图书馆党员管理及考核制度1、 党员考核制度2、 支委、党员联系群众制度3、 支部工作制度4、 预备党员考核制度党员考核制度对党员进行考核，是从严治党，提高党员素质，保持 党员先进性的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、 管理和监督的有效方法为了使图书馆支部党员长期保持 先进性，特制定如下考核制度一、考核内容1、 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，时时做到思 想上、言行上与中央保持高度一致不折不扣地落实学院 党委和支部的决议和决定，在自己岗位上切实发挥先锋模 范作用，并获得群众的认可2、 自觉维护图书馆大局，维护党组织和党员形象，不 说有损集体利益的话，不做有损集体利益的事正确处理 好个人与集体利益和关系，在奖金分配及工资晋升、评先 进等方面不争不闹，服从组织决定3、 服从组织安排，一切行动听指挥，工作主动积极， 不分份内外，不计较个人得失，更不得有延误和推诿、扯 皮现象在图书馆突击任务中，自觉加班，甘作奉献，在 图书馆建设中真正起到骨干作用。
大力倡导敬业奉献精神, 尤其在关系到学院和图书馆前途和命运的重大突击任务中, 党员应责无旁贷，服从组织安排，不计报酬、不讲价钱， 保质保量地完成好各项工作任务4、 带头参加政治学习和各种业务培训，并能取得良好 效果，努力提高思想修养和业务水平，主动适应图书馆建 设需要自觉参加支部组织的各种学习活动、每月两次的 组织生活会以及所在部门每周的政治业务学习；带头每年 阅读至少一本有益工作的书籍，营造良好的学习氛围，通 过党员的示范作用，带动全馆职工的学习；在每年一次的政治理论、业务知识考核中能取得 较好的成绩5、 带头遵守党纪、政纪、国法，遵守学校和图书馆的 规章制度，做到令行禁止，不得有违规违纪现象发生带 头遵守职业道德教育，在管理育人、服务育人中，行为规 范，为人师表，在为读者服务工作中，发挥党员示范作 用，让群众满意，让读者满意6、 带头讲团结，主动做好党外群众思想工作，处理好 党群之间、干群之间、群众之间的关系，影响和团结周围 群众努力工作不得搬弄是非，不与同事和读者发生纠纷, 更不得挑起矛盾，破坏团结，影响大局7、 自觉接受群众监督，虚心听取群众意见，努力改进 思想和工作作风8、 积极参加党内组织的各种活动，有责任参加支部组 织的各项义务活动，比如资助贫困学生、受灾捐赠、业余 时间加班工作等。
二、考核办法1、自我评价：对照党员标准及考核内容，总结个人思 想工作、学习等方面情况，定期在组织生活会及民主生活 会上向支部汇报，并每学年以书面形式呈交支部2、 群众监督：采取群众座谈会或个别征求意见的形式, 了解党员在群众中的反映3、 党员评议：按照上述内容，在党员民主生活会开展 批评与自我批评，进行评议4、 支部评价：每年组织一次政治理论、业务知识考核 根据党员表现及考核结果、图书馆职工考核记录以及参加 各项活动、突击任务等方面的情况，结合党员评议和群众 意见，进行分析综合，形成支部评价意见，并召开党员大 会通报党员考核情况5、 总结表扬：支部结合学院党委开展的优秀党员评选 活动，每年进行考核总结和评比，以树立先进，并进行表 彰；对党员考核情况较差的提出批评，并做好帮助和教育 工作支委、党员联系群众制度党员联系群众制度是密切党群关系的有效措施，是一 项富有成效的思想政治工作党员应积极宣传党的路线、 方针、政策，倾听群众对党组织的意见、建议或要求，帮 助群众提高思想觉悟，不断加强党同群众的密切联系1、图书馆党支部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨, 坚持从群众中来到群众中去的工作方法，涉及到图书馆发 展建设的重大决策、举措要发动群众讨论，以保证决策的 制定和执行符合职工的利益。
2、 每名支部委员要定期深入两个部门，每月至少联系 群众5名，征求群众意见，随时了解群众的思想、工作、 学习、生活状况，在解决工作中遇到的矛盾和问题的同时, 多为群众办实事，办好事，发挥好群众与党组织联系的纽 带作用，创造和谐向上的氛围当前尤其要进一步调动群 众工作积极性，推进图书馆迎评促建工作上新台阶3、 党员要密切联系群众，支委分片、每位党员至少联 系两名群众，每学期谈话2-3次帮助群众提高觉悟，倾 听群众呼声，接受群众监督，谈话后要认真做好谈话记录, 并定期向党支部汇报，支委每月检查4、党员要关心群众疾苦，主动为群众办好事，办实事，解决他们的实际困难，激发其工作热情要积极为学 院教学科研服务，为学院评估出工出力5、支部将每学期召开至少一次群众座谈会，征求群众对支部和党员的意见6、定期召开党外群众座谈会，定期召开师生座谈会， 广泛征求意见，座谈会要有详细记录在图书馆内设立意 见箱，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个 个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进，促进 图书馆建设，提高办馆水平支部工作制度加强党员干部的管理、教育和培训，发挥党员的表率 作用，使每一位党员永葆先进性；加强支部的作风和纪律 建设，巩固支部的战斗堡垒作用，是新时期支部建设的一 个重要内容。
一、 图书馆党支部必须坚持党的组织生活制度，严格 党的组织生活纪律1、 支委会每季度召开一次，研究总结支部的建设工作, 听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题2、 党员组织生活会每月召开两次，学习有关文件和精 神，传达上级党委指示；党员进行思想汇报或支部通报工 作情况3、 支部民主生活会每学期一次，党员民主生活会每年 召开一次民主生活会要组织针对性的理论学习，全体党 员要敞开思想，联系自己思想、工作实际和存在的问题， 遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、 真诚的、实事求是的批评与自我批评，促进党员克服不足, 改进工作4、开会时，要确定专人做好会议记录二、 加强对党员干部理论学习和培训的组织领导1、进一步落实中心组学习制度和党员学习管理制度， 坚持每年集中学习不少于4次，确保党员干部每年集中学习时间不少15学时2、 坚持每周面上职工的政治业务学习制度，完善学习 管理，丰富学习方式和内容，通过增强党员干部职工的学 习兴趣，提高学习效果3、 每学期组织一次针对年轻党员和入党积极分子的党 课，党课要注重理论与实际相结合，做到内容有针对性、 学习有效果4、 抓好党员干部的管理、教育和培训，提高干部业务 能力和工作水平，努力造就能够坚持科学发展观、适应学 校改革发展需要的党员干部队伍。
尤其加强对年青党员干 部及党员的培养和实践锻炼，充分发挥其才能，创新机 制、做到人尽其才，才尽其用每年对党员科级干部和青 年党员、新党员集中培训不少于1次三、 健全规范的党员日常教育管理制度1、 结合图书馆工作实际，进一步修订、规范操作性和 针对性较强的各项规章制度，包括党员考核制度，组织生 活制度、党员联系群众制度等，用好的制度管理人、约束 人，促进党员保持先进性2、 适时开展党内各项教育活动，以增强党员党性，激 励党员在在各项工作中发挥先锋作用，带动和影响群众， 完成好各项工作任务四、 加强支部的作风和纪律建设1、 进一步健全和完善领导班子集体决策重大问题的制 度，坚持每周馆务例会制度正确处理民主与集中的关系，自觉地遵守党的政 治纪律和组织纪律，提高行政管理工作能力和驾驭复杂局 面、解决自身问题的能力支委对每月的工作情况要相互通报，对党员及群众中 的思想动态及特殊情况要做到心中有数，及时沟通，做好 协调，对出现的问题认真讨论、研究解决2、 加强组织纪律性，支部党员要维护大局，一切行动 听指挥，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不 做，为构建馆内和谐氛围，增强支部战斗力、凝聚力和创 造力而努力。
3、 强化党员的纪律意识，进一步加强廉洁自律.支委 及党员干部要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定•凡是 要求下面做到的，自己必须率先做到，不准搞任何形式的 特殊化同时，加强党员的党风廉政教育，确保支部不出 任何大的问题五、 抓好支部宣传工作落实专人负责，围绕党的方针政策、国家时事政治、 学院中心工作及图书馆建设，注重舆论宣传，唱响主旋律, 使图书馆在校园文化建设中切实发挥重要作用六、 重视发展党员工作严格按照成熟一个发展一个的原则发展党员，对思想 政治、业务水平、道德品质等综合素质表现较好的年轻同 志指定专人按组织程序进行培养，为党组织增加新鲜血液 预备党员考核制度1、预备党员一经批准，由两名入党介绍人负责考核写 实，每半年写实一次，记入预备党员考核写实表满一年 时组织要进行一次党外群众评议和组织考核2、预备党员考核内容：是否认真履行党员义务、执行党的决议，遵守党纪国 法和学校及图书馆各项规章制度；是否认真学习党的基本知识和业务知识，注重人生观、 价。