Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,武术协会招新策划书,REPORTING,2023 WORK SUMMARY,目 录,CATALOGUE,招新背景与目的,招新对象及要求,招新宣传与推广,招新活动安排,招新预算与费用,招新后续工作规划,PART,01,招新背景与目的,武术协会成立时间、历史沿革及发展现状介绍,协会组织架构、管理制度及运作模式说明,协会在校园文化传承、体育健身等方面所取得的成就和贡献,武术协会发展现状,协会发展对新生力量的需求和期望,招新工作对于协会长远发展的重要意义,现有会员人数、专业分布及活动参与度情况分析,招新需求分析,明确招新工作的具体目标和计划,分析招新工作可能带来的积极影响和效果,提出实现招新目标的策略和措施,招新目标与预期效果,PART,02,招新对象及要求,面向全校各年级、各专业热爱武术的在校大学生进行招新在校大学生,研究生及博士生,社会武术爱好者,鼓励高层次人才加入，提升协会整体实力。
欢迎社会上的武术爱好者参与，共同推广和传承武术文化03,02,01,招新对象范围,身体条件,热爱武术,团队精神,遵守纪律,报名条件与要求,01,02,03,04,报名者需具备良好的身体素质，能够适应武术训练的强度和要求对武术有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行学习和训练具备良好的团队合作精神，能够积极融入协会大家庭遵守协会的规章制度，服从教练和领队的安排选拔标准,综合考虑报名者的身体条件、武术基础、学习能力、团队精神等方面进行选拔选拔流程,报名-初审-面试-体能测试-技术培训-终审，各环节严格把关，确保选拔质量通过终审的报名者将获得正式会员资格，并有机会代表协会参加各类武术比赛和交流活动选拔标准与流程,PART,03,招新宣传与推广,宣传渠道与策略,校园渠道,利用学校官方网站、官方公众号、学生社交平台等渠道发布招新信息，扩大覆盖面社交媒体,在微博、抖音、B站等社交媒体平台上创建武术协会官方账号，发布招新视频、图片等动态，吸引更多关注线下宣传,在校园内设立招新摊位、悬挂横幅、张贴海报等方式进行线下宣传，增强视觉冲击力撰写吸引人的招新文案，突出武术协会的特色和亮点，激发潜在新生的兴趣宣传文案,设计美观大方的招新海报，包含武术协会的名称、LOGO、招新时间地点等信息，张贴于校园显眼位置。
宣传海报,制作精彩的招新宣传视频，展示武术协会的日常训练、比赛成果、活动风采等，上传至各大视频平台和社交媒体宣传视频,宣传材料制作与发布,在社交媒体平台上设置话题标签，鼓励新生参与互动讨论，提高话题热度和参与度线上互动,组织武术表演、体验课等活动，让新生亲身感受武术的魅力，提高报名意愿线下体验,设立招新咨询群或问答环节，解答新生关于武术协会的疑问，增强信任感和归属感问答环节,线上线下互动推广,PART,04,招新活动安排,2023年9月1日至9月10日，每天上午9:00至下午5:00报名时间,学校体育馆武术协会招新摊位，或线上通过武术协会官方公众号进行报名报名地点,报名时间与地点,选拔时间,2023年9月15日至9月20日，具体时间段将根据报名人数进行安排选拔地点,学校体育馆武术训练场地选拔时间与地点,新生在指定时间内前往招新摊位或线上平台进行报名，填写个人信息并缴纳报名费报名阶段,报名成功的新生将按照通知的时间地点参加选拔，选拔内容包括基本武术动作、体能测试和综合面试等选拔阶段,经过综合考核后，武术协会将在9月底前通过短信或邮件方式向录取的新生发送录取通知，并告知相关入会事宜录取通知,在新生入学后，武术协会将组织新生见面会，让新生之间相互认识、交流，并介绍协会的各项规章制度和活动计划。
新生见面会,活动流程安排,PART,05,招新预算与费用,预算制定原则及依据,预算制定应基于实际需求和合理预测，确保各项费用合理且必要在满足招新需求的前提下，应尽可能节约费用，提高资金使用效率预算应留有一定余地，以应对不可预见的支出和变化根据历年招新经验、市场价格调查、活动规模等因素综合制定预算合理性原则,节约性原则,灵活性原则,依据,来源说明,费用来源于协会经费、赞助商捐助、参与者自筹等多种渠道人工费用,招新工作人员的劳务报酬及志愿者补贴等费用物资费用,包括招新所需的文具、服装、器材等物资采购费用宣传费用,包括海报、传单、横幅等制作费用，以及网络、媒体等宣传渠道费用场地费用,招新活动所需场地租赁费用，以及现场布置、搭建等费用费用明细及来源说明,建立严格的财务管理制度，对各项费用进行实时监控和调整，确保不超预算同时，通过优化活动方案、降低物资采购成本等方式降低成本成本控制,通过参与人数、招新成果、活动反馈等指标对招新活动进行效果评估对费用投入与产出进行对比分析，总结经验教训，为今后的招新活动提供参考效果评估,成本控制与效果评估,PART,06,招新后续工作规划,理论知识传授,向新成员传授武术文化、历史背景和理论知识，加深其对武术的认识和理解。
基础技能培训,针对新成员进行武术基础动作、招式和套路的教学，提升其武术水平考核与反馈,设立阶段性考核，对新成员的学习成果进行评估，并及时给予反馈和指导新成员培训计划制定,03,社会公益活动,积极参与社会公益活动，如武术进校园、社区武术推广等，传承和弘扬武术文化01,团队建设活动,组织团队拓展、交流会等活动，增进新成员之间的了解与信任，提升团队凝聚力02,武术表演与比赛,策划和组织武术表演、比赛等活动，展示新成员的技艺和风采，提升武术协会的影响力团队建设与活动组织,完善组织架构,提升教学质量,拓展合作与交流,弘扬武术文化,长期发展规划及目标设定,建立健全武术协会的组织架构和管理制度，确保各项工作有序开展积极与其他武术组织、机构进行合作与交流，共同推动武术事业的发展不断优化教学计划和培训内容，提高教学水平和质量，培养更多优秀的武术人才致力于传承和弘扬中华武术文化，提升其在国际上的知名度和影响力THANKS,感谢观看,2023 WORK SUMMARY,REPORTING,。