化工顶岗实习报告范文 以技术密集型为特征的现代化工制造业，需要有高层次的专业技术人员进行产品开发，同时更需要大量的在生产一线具有肯定专业基础学问和专业操作技能的技术人员和技术工人 较强的操作设备的力量、独立工作和解决问题的力量，具备吃苦耐劳、恪尽职守、勇于奉献等品德，是高校培育追求，也是企业对员工最重要的要求 学校借助校外企业或实习基地，支配顶岗实习，进行真正意义上的就业培训，是高校与企业真正实现合作训练的桥梁 因此，如何对顶岗实习进行合理支配、细心组织、规范管理是提高顶岗实习质量的关键，也是高职人才培育的重要课题 一、顶岗实习中遇到的问题 1.同学思想熟悉模糊，岗位适应力量差 在顶岗实习期间，同学要扮演实习者和员工两种角色，接受学校和企业的双重管理 同学已经习惯于自己的同学身份，情愿接受学校的领导，总以为企业对他们的要求太高、太严，难以适应 再加上部分同学过高估价自己，“眼高”现象较突出，认为自己已受高等训练，让其从事详细的操作，有“大材小用”之感，工作中缺乏主动性、责任心和上进心 部分同学，认为自己付出了脑力劳动和体力劳动，在思想上有片面追求实习酬劳的倾向。
一旦与其要求不符，则在思想上有心情、行动上迟缓，实习质量难以得到保证 2.师资力气不足，管理难度大 目前，各专业没有专职的实习老师，实习指导老师除指导实习外，还担当其它班级的授课任务，对实习指导往往感到“心有余，而力不足” 为解决这一突出的问题，学校只能派出非专业人员帮助，而这些非专业人员对详细的技术环节不能做详细的专业指导，不能针对性地发觉问题、解决问题，只能起一般的组织作用 同时，由于同学实习岗位种类多、人员分散，要让每个同学得到专业老师的有效指导，困难较大 受人员数量和资金制约，指导老师往往只能起到巡察、监督、信息反馈的作用，学校对同学的整体管理和指导功能弱化，同学在生活上、学习上、与企业的关系上，面临的种种困难得不到准时、有效的解决，这在肯定程度上影响了实习的质量 3.企业协作力度不够 企业的工程技术人员和实习指导老师是同学的指导者 实施顶岗实习的平台在企业，同学在企业主要以企业中理论水平和技术水平较高、热心人才培育工作的专家和技术能手指导为主 同学在岗位上，其技术的把握、提高、娴熟、创新主要依靠于企业师傅的言传身教。
一个高水平、并情愿传授技术的企业师傅，对同学技术的把握起着举足轻重的作用 而企业考虑到生产秩序、产品质量、经济效益等问题，对同学不够放心，尤其是化工生产最大的特点是高温、高压和易燃、易爆，市场经济下的企业出于平安生产、管理以及新设备与工艺技术保密等自身利益的需要，一般是不欢迎同学实习的，即使是允许某些特别关系的院校同学实习，企业的设备也不敢让同学动手操作 企业师傅有的会做不会说，有的怕教会徒弟，饿死师傅，种种因素，制约着顶岗实习的质量和效果 4.顶岗实习重开头，轻结尾 顶岗实习是强化实践性教学的重要环节 在实施过程中，往往在开头的进行阶段支配的井然有条，而在实习结束后的成果评定、内部沟通、总结等环节，由于受时间制约，往往比较草率，对同学在实习过程中的收获和教训不能进行系统的收集、归纳、总结，对取得的成果不能上升到理性 二、解决的对策 1.加大顶岗实习的宣扬训练力度，提高同学的适应性 首先要做好实施顶岗实习的宣扬、动员工作 由于同学到企业顶岗实习，会在比较长的一段时间内脱离学校环境，处在完全不同于学校的.环境中，繁重的生产劳动、复杂的人迹关系、严格的企业管理，以及种种无法事先猜测的人和事，都会使同学产生很多想法，甚至产生许多不适。
所以，必需加强对同学的宣扬、训练，让他们明白要做什么，应当怎样做，精准给自己定位，为有序地落实实施方案和各项措施奠定坚实的基础 并对同学进行金钱观、吃苦观、敬业观训练，使他们不应以猎取金钱为目的，并能扑下身、静下心、吃得苦、耐得住寂寞，并能敬业爱岗、安心本职工作，对企业忠诚 目前企业认为同学普遍存在对自身熟悉过高、好高骛远、对企业忠诚度差的问题 经常会不辞而别，对企业造成损失 这也是他们不愿意接受实习同学的一个重要缘由 所以，学校必需对同学加强爱岗敬业的职业道德训练，还要重视同学HSEQ(健康、平安、环保、质量)四大意识的养成 2.加强校企合作，建立稳定长期的实习基地 顶岗实习需要企业的主动协作，需要建立一批相对稳定的能满意顶岗实习需要的校外实习基地 要选择一些与化工类专业对口的具有现代规模的企业，找准学校与企业的利益结合点，本着“双赢”原则，建立学校和企业之间长期稳定的组织联系制度 在目前企业参加合作主动性普遍不高的状况下，学校应充分利用自身条件，探究多种校企合作模式 比如，实行走出去或请进来的方式与企业合作。
企业供应同学现场的技能培训，同学可在此基地进行课程实习、生产实习、顶岗实习、毕业实习，弥补校内实训资源的不足;引进企业在学校建立研发中心，学校老师与合作企业一起进行新产品的开发;优先为合作单位供应优秀毕业生;学校利用自己的师资、设备为企业进行员工培训等 同时，政府也应出台相应的政策法规，促进校企合作 3.强化实习指导队伍，确保顶岗实习的质量 学校要选派得力的实习指导老师训练同学摆好自己的位置，确定好自己的角色，学会用员工的意识思索问题和要求自己 一方面，从校内选派阅历丰富、责任心强的老师详细负责同学在顶岗实习期间的日常管理，以及与企业的沟通协调，管理部门要在实训人员组成和资金方面赐予适当倾斜，保证肯定数量的专业老师进入实习一线，为实习目标的实现奠定坚实的基础 另一方面，从企业聘请理论水平和技术水平较高、热心人才培育工作的专家和技术能手作为兼职指导老师，详细负责介绍车间的生产工艺流程、工艺掌握、设备的维护及操作平安等内容，以利于同学的实习，对于企业的兼职指导老师学校要付给肯定的酬劳 4.做好实习时机选择、成果的考评和阅历总结 同学必需按教学方案学完全部主干课程，考试合格，并有针对性地进行过岗位技能的培训，具备初步的实践力量，能基本适应岗位工作的需要，才能支配顶岗实习。
顶岗实习的岗位必需是与专业相关的专业技术岗位，不能跨专业实习 顶岗实习是人才培育的重要环节，必需进行严格的评价与考核 顶岗实习阶段的评价考核不同于校内所开课程的考核 学校与企业作为共同的评价主体，要共同参加评价过程的实施 考核内容主要是所在企业的生产工艺流程图 要引导同学做好日常工作中的记录，准时进行阅历总结，让他们通过顶岗实习，发觉问题，分析问题，解决问题 在顶岗实习的过程中还要组织初期、中期两次抽查，对抽查不合格者赐予通报批判，阶段检查不合格者，系可以取消其毕业答辩资格 准时上交实习记录，其中要有企业对实习同学在实习期间的评定，并加盖实习单位公章，全部参与实习的同学都要上交“工作报告”或“岗位生产工艺流程”，在实习过程中，要组织好人员，从考勤、思想表现、操作技能、完成程度、实习总结、内部沟通等方面，准时地、客观地对每个同学的成果进行评价 评分标准要详细，明确由谁考勤，由谁评定技能，由谁组织总结，怎样考勤，评定技能的标准是什么，怎样总结等，以便于量化和操作 实习结束后，系实习考核小组依据实习同学在实习期间的详细表现、上交材料等状况会同企业指导老师在企业组织汇报或答辩，并进行综合考核，给出实习成果。
组织校外指导老师座谈，总结阅历，找出不足，并在同学中开展问卷调查，了解同学的看法和要求，以便在下次训练时发挥优点、克服不足，使实习效果不断提高 在实习中要加强过程监督，给同学预先布置一些思索题，让同学在实习中自己查找答案，解决实际遇到的详细问题 化工顶岗实习报告.【2】 (一)、实习简述 这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸 虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的关心和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的熟悉，感觉受益匪浅 这对我们以后的学习和工作有很大的关心,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导. (二)、实习工作说明: 我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂 在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的具体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简洁的了解，在实习的最终一天，我们还参观了讨论生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。
初步熟悉了玻璃纸的制作流程和车间的状况 (三)、实习单位简介、经营理念及进展历史: (1)、 玉龙集团 成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产XX吨合成氨的小氮肥厂之一，XX年改制后更名为成都玉龙化工有限公司， XX年与省农司合作，实现资产重组，为企业进展打下更为坚实的基础 40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境美丽工厂等殊荣 裕农牌碳铵、尿素获部优、省优 98年以来公司不断进行技术改造，先后采纳四套先进的进口和国产dcs计算机掌握系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低 目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产力量 在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，XX年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，XX年被评为成都市模范企业 玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂, 玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数 其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一 “玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空 ”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、闻名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今日的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚决不移地直立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比方该公司的进展前景宽阔 ??玉龙化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一,坐落在四。