工作实绩范文50个字9篇工作业绩报告 篇一 1.革新成果 表彰奖励： （1）、在1997年聚丙烯二车间建设期间，我认真地学习整个装置的生产流程图，并与建设装置的民工们交流，仔细地观察装置的每一个设备，每一条管线是如何安装上去的可以说，聚二装置是我一天天看着建成的，对装置的一管一线都了如指掌因此在1998年7月聚丙烯装置第一次开车的过程中，我东奔西跑，解决在开车过程中遇到的每一个问题，通常都是手到病除第一次开车成功，我心里也尝到到了一点点的成就感为此车间研究决定，鉴于我在此次新装置开工中的突出表现，给予记三等功的奖励这同样也激励着我继续努力奋进的信心 （2）、新装置开工后，我担任了五班的班长，常与班员讨论一些技术性的问题，并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来，并且分析出问题发生的原因，条件等，从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验1999年是开工后的第二年，各个设备的运行状况都处在摸索阶段，而我班在1999年全年安全平稳地生产，受到了车间的好评我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号 （3）、装置需要进行一次大检修，我自告奋勇，参加了此次大检修。
我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来，与大家一起讨论解决由于在检修过程中的出色表现，厂工会又一次给予三等功的奖励我不骄不躁，在以后的工作中更加细心，将每个细小的问题都要斟酌好长时间 （4）、有人说天有不测风云，这话不假在5月17日，装置突然停电，从而导致各个电机设备停车我意识到停电之后最重要的一个设备就是特护设备大轴流泵由于大轴流泵停了之后，整个环管的流动失去了动力，从而导致聚丙烯粉末沉降如果不能在10秒钟之内重新启动的话，就要甩掉大环管中的物料当时我果断的决定，紧急向环管注射co后排放至高压排放罐从而排除了安全隐患我也因此被授予三等功我知道，这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的 (5)、由于我管理得当，班员也十分的配合我的工作在我的影响下，班组形成了良好的工作作风每个班员熟悉自己岗位的工作，也有很强的责任感使得生产能够安全平稳的进行，我被评为厂级先进生产工作者的称号我认为，我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的，在这里我要感谢他们 （6）、一季度，我被评为车间级的优秀管理能手这也说明在工作能力提高的同时，我的管理能力也上升了一个水平。
2.技改技措 qc成果及合理化建议： ，聚二装置为了提高产量，决定扩能改造我与车间的技术员一起研究提出了合理化建议我提出粉料输送的氮气鼓风机和旋转下料阀平均每个1.5个月要切换一次，从而使得排放过程中平均每小时减少1.8吨，产生的副产品可以包装利用，经计算，此合理化建议在全年能产生7.28万的经济效益此建议最终获得了厂部的批准因此在装置改造的操作优化的过程中，我也作出了自己应有的贡献 安全生产： 在安全生产方面，我负责排除的安全隐患不胜枚举例如在1月11日，我班夜班时大雪纷飞，我在装置巡检时发现丙烯的两个脱硫塔之间的法兰连接处有丙烯泄露漏，我立刻意识到这是个严重的安全隐患，马上通知班员联系维修处理，在寒冷的大雪里，直到看着维修人员把法兰修好，我才安心地离开 3.培养业绩 自己工作了这么多年，也积累了一些工作经验，每当与班员们闲聊时，我总是有意无意地拿出自己的经验与班员分享这对刚开始工作的新人来说如获至宝，一方面使他们能够很快的熟悉本装置的工作；另一方面，他们也不会走许多弯路这也避免了安全事故的发生，在一定意义上说也是安全隐患的排除。
基层建设创新的着力点是班组建设班组是全厂的“细胞”，承担着生产运行、安全环保、现场管理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务，是企业的前沿阵地因此班组建设出问题，将直接影响车间工作的大局我作为五班的班长，做好班组建设也是我的义务，更是我的职责这其中包括班员的思想作风、业务素质建设和车间工作任务的落实等多项任务同时我也按照“安全生产好、团结协作好、基本功训练好、工作业绩好”的要求，不断对班组成员进行标准化、制度化考核 在新进厂 工作业绩报告 篇二 关键词：事业 单位 会计 素质 培养 激励等 一、事业单位财务会计人员基本素质培养 一是事业单位财务会计人员的政治素质培养政治素质包括法制观念和全局观念事业单位财务人员应培养自觉学习财政法律和规章制度的良好习惯，做到知法守法，坚持原则加强会计诚信培养，会计诚信是通过准确的会计信息客观、公正的把现实经济活动进行反映，为会计信息管理者服务，确立“诚信为本，操守为重”的文化理念，通过教育和法律相结合的方式，提高诚信素质加强职业道德培养，要主动研究国家财政和税收政策，及时关注时事，了解财政信息，主动为单位增收节支提出建议。
财务人员是单位的直接理财者，只有法制观念强的会计人员才能在工作中严于律己、坚持原则，以大局为重，敢于抵制不合理开支业务，杜绝虚假会计信息，为单位严格把守支出核算关 二是事业单位财务会计人员的业务素质培养业务素质是指业务能力和从业水平会计人员必须具备丰富的专业知识和扎实的基本功积极强化新准则、新制度及相关法律法规的学习具体表现在自觉提高会计记录、会计核算、会计报告等方面的准确率、正确率，以保证单位会计信息的真实性、完整性，以便及时给单位管理决策提供可靠的会计信息；表现在主动及时清理各项往来帐目、主动催缴各项事业收入、规范使用各项事业经费；表现在主动思考单位创收项目的可行性研究分析，对照有关收支预算、投资计划、经济合同，经常分析执行情况，自觉培养主动分析单位财务信息的能力做一名利用现代化管理会计的理论和方法，业务精、分析能力强的称职管家 三是事业单位财务会计人员的综合能力培养事业单位财务人员应自觉培养廉洁自律的品格廉者生威，财务工作约束性很强，财务人员只有在自觉遵守各项规章制度的前提下，才能用各项规章制度约束他人但是所谓“威”是指执行制度时的内在威力、影响力、控制力财务人员在坚持原则的前提下，应保持谦和待人的工作态度，即使遇到违章违纪的业务事项，也应以法及制度规定耐心说服人。
法律和制度都是约束人们行为的，单位负责人应及时表明支持财务人员遵纪守法工作的态度，并主动帮助解决矛盾，这样便能给单位的财务人员增加忠于职守、依法办事的信心作为当家人，单位负责人要及时鼓励理财者敬业爱岗的工作热情，保护理财者依法办事作为理财者，财务人员应当定期不定期的分析单位的财务收支情况，主动向单位负责人报告财务信息及对解决单位存在问题的建议，以便单位负责人及时据以分析、正确决策，以利于促进单位各项经济业务的健康发展 培养财务人员任劳任怨、吃苦耐劳的性格及诚实守信的品德财务工作者肩负着单位理财重任，日常的工作比较忙碌，特别是随着国家法定假日的增多，鉴于财务帐目必须日清月结、各项报表及财务文字汇报材料上报时间有严格规定，部分单位财务人员加班加点工作的现象也有所增加这就需要理财者端正心态，不受环境因素影响，自觉培养努力奉献、自觉服务的观念单位的理财者直接知晓单位的经济动态，财务人员应自觉按规定保守单位的有关机密业务，不能遇事感情用事，不负责任的随意泄露单位的经济业务内容 培养财务人员勤勉自励、自省、经常总结工作经验得失的良好工作作风近年来，各项外部财务检查较为频繁，结果反映出有的单位存在的一些问题，其中有的问题是可以通过自检能够发现并加以更正的，单位财务人员在处理正常业务之余，自觉养成自检前一段工作的情况，及时更正差错，阶段性总结自己的工作业绩，有利于下一步工作的开展。
综合能力是指在知识经济环境下，会计人员的分析、判断、控制和决择水平随着会计工作中不确定因素的增多，业务处理的多样化，处理难度的增加，以及会计管理职能的增强，信息环境下的会计人员不能再仅仅是死记硬背准则和制度，而要有远见，具备分析、判断、交流等能力因此，重视会计人员综合能力培养，主要在观察能力、操作能力、学习能力、记忆能力、思维能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力与人际关系等多方面加强和提高 二、单位财务人员素质培养的保证措施以及激励机制 一是建立健全工作目标考核机制、建立科学的财务管理激励机制事业单位在建立健全内部财务管理制度的前提下，应严格执行岗位目标管理责任制度，并制定具体岗位考核内容，强化经费核算控制、成本管理、资金清算等工作力度，定期考核工作业绩，对业绩突出者给予表彰鼓励，对违规人员给予处分激励机制是在事后根据各责任单位或责任人所提交的业绩报告，将实际完成工作与目标任务进行对照、分析，以评价和考核各责任单位和责任人的工作业绩，奖优罚劣，保证经济责任制顺利实施激励机制离不开工作质量分析和财务业绩评价，尤其离不开财务工作质量的对比分析对比分析要对同类指标的不同方面进行比较，从数量及质量上确定差异，以便为奖惩提供依据。
二是实行岗位交流机制，有利选拔人才目前，多数事业单位由于多种原因，没有实行岗位交流制度，这实质上制约了财务人员综合能力的培养，容易使财务人员缺乏竞争意识定期岗位交流，有利于培养财务人员多岗位工作的技能，也有利于单位发现优秀人才当然，岗位交流不是简单机械轮换，要侧重相近资历人员的岗位轮换结合岗位工作业绩考核情况让优秀人员担任重要会计岗位岗位交流制度的执行，有利于单位财会人员自觉学习掌握财会专业知识，适应新形势下事业单位科学管理的要求 三是加强财会人员执业培训，不断提高理论水平和从业技能管理的现代化核心是管理观念的现代化，管理适应形势需要，才能提高单位管理效益管理人员的从业素质提高，离不开结合形式发展需要，不断充实专业知识积累引入竞争机制，优胜劣汰，对所有在岗会计人员定期进行执业培训，坚持持证上岗，是提高单位财会队伍整体素质和工作质量的关键 基层事业单位应定期不定期组织财务人员认真学习业务知识，学习形式可分为参加上级主管部门或所在地财政部门主办的短期培训班，或鼓励职工参加电大、网络大学、函授等业余学习，也可由单位自办专题短训班或专业讲座等同时，要求财会人员应及时掌握与市场经济相关的知识，努力提高和驾驭单位财经管理，只有这样才能提高解决实际问题的能力，适应新的形势发展需要，才能更好的为事业单位完成服务。
三、总结 工作业绩报告 篇三 我叫___，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春——本着以运输生产为中心，以安全生产为重点，始终贯彻版权所有“安全第一，预防为主”的方针政策，我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的科学文化知识水平，和业务技术水平，顺利的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人 十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策紧密围绕在各级领导周围，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献回过头来想想这段历程，充满了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段： 一、努力学习，充实自己（1996年9月－1997年12月） 1996年9月学校毕业来到了神朔铁路当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会——在段领导和技术室的安排下，我虚心巩固学校的专业知识、深入钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解掌握神朔铁路的整体规划，熟悉神朔铁。