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发电运行部值长工作标准样本

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文档ID:342323511

发电运行部值长工作标准样本1.1 范围本标准规定了 电厂发电运行部值长的基本技能、工作内容与要求、责任 与权限、检查与考核本标准适用于电厂发电运行部值长的工作1. 2 引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文本 标准出版时,所示版本均为有效,所有标准都会被修订,使用本标准的各 方应探讨使用下列标准的最新版本的可能性电力工业技术管理法规中华人民共和国电力法新疆电力调度规程电力安全工作规程新疆电力管理体系电力事故调查规程1.3 基本技能1.3. 1 任职条件具有较强的事业心和责任感实事求是、忠于职守、解放思想、坚持原则、 秉公办事1.3.2 文化程度及经历具有中专或中专以上学历,从事运行工作五年以上并担任运行班长职务二 年以上1.3.3 专业知识和技能1.3. 3. 1 应知电力企业现代化管理基础知识内容各级运行管理制度电力工业生产技术管理法规电业生产安全工作规程事故调查规程各级调度规程继电保护运行规程有关专业检修规程微机应用基本知识电气自动化知识《安全生产法》1.3. 3. 2 应会1.3. 3. 2. 1 熟悉锅炉、汽机、电气、化学、输煤主要系统图1.3. 3. 2.2 了解锅炉、汽机、电气、化学、输煤专业设备原理构造及运行特性、操作 技能。

1.3. 3. 2.3 了解各专业运行技术,三大主机保护、控制原理1.3. 3. 2.4 跨专业间汽、水、电等系统间的相互关系协调1.3. 3. 2.5 了解机、炉、电、化主要设备运行参数调整1.3. 3. 2. 6 掌握较强的电工基础、热力学、流体力学、金属材料、压力容器、电机学、 电气设备等专业基础知识1.3. 3. 2.7 熟悉外围辅助系统,保正常连续生产1.3.4 实际工作能力1.3.4. 1 理解力和判断力正确理解上级方针、政策,突出理解安全指令,对本职工作面临的问题能综 台分析、判断,并能提出正确解决问题的办法,在实际工作中贯彻体现领 导的要求1.3. 4. 2 组织协调力能从大局出发,统筹兼顾,充分调动和发挥各方面的积极性、创造性,协 调好各方面关系1.3. 4. 3 文字、语言表达力能填写有关技术报表,能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿1.3.5 身体条件身体健康,依据电业安全规程要求,能够满足现场规程规定,无妨碍正常生 产调度的病症1.4 工作内容及要求1.4.1 值长业务上在厂长、生产副厂长的领导下,是生产调度指令的具体执行者, 值班期间负责生产运行方式及调度指挥工作;行政管理上是在发电运行部 部长的领导下,负责本值人员的劳动纪律、安全文明生产,努力完成电厂 职能部、室下达的各项生产任务。

1.4.2 按设备运行情况,合理地进行经济调度,认真执行省煤、节电、节能降耗辅 机运行方式1.4.3 审查批准不影响机组出力的当班能完成的工作1.4.4 随时作好当班的运行分析,认真总结安全经济运行的经验、教训,不断提 高运行水平1.4. 5 组织好本值的指标竞赛,充分发挥和调动各岗位的生产积极性1.4. 6 组织全值做好事故预想和反事故演习1.4.7 随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报,及时向中调、 地调联系工作1.4.8 完成领导交办的其他工作1.5 责任与权限1.5. 1 责任1.5. 1. 1 值长是当值的行政负责人和安全第一责任者1.5.1.2 值长是当值运行生产指挥和组织者,对自己发出的命令负责1.5. 1.3 值长对全值安全、经济运行负责1.5. 1.4 值长是全厂事故部理的直接领导人,对事故部理的正确性负责1.5. 1.5 值长应坚守生产岗位1.5. 1.6 值长对调度命令严格执行,对拒绝执行调度命令产生的后果负责1.5.2 值长权限1.5.2. 1 值长受厂长、总工的领导,负责全厂安全生产、生产调度工作,在夜间代行厂长的权力1.5. 2.2 值长在值班期间有权对所有生产运行岗位人员进行检查值班纪律。

1.5. 2.3 当生产需要时,值长有权调动所需部门人员、车辆、消防、医疗救护1.5. 2.4 发生异常情况及事故时,值长有权采取紧急措施,事后向有关领导汇报1.5. 2.5 值长有权制止任何违反人身和设备安全的检修和施工1.5. 2. 6 值长有权签发夜间工作票1.5. 2.7 对工作票失误、违反劳动纪律、不听从命令、不执行《电业工作安全规程》和《运行规程》的员工,值长有权停止其工作,令其检查,并向上级部门 提出部理意见1.5. 2.8 值长有权对在生产中有较大贡献的人向上级部门提出奖励意见1.5. 2. 9 值长有权对当值人员岗位变动提出建议1.5.2.10 出现异常情况时,值长有权组织有关人员进行分析,讨论事故原因,提出 报告和意见1.5.2.11 值长有权拒绝省调(网调)下达的危及人身安全和设备安全的错误指令, 并及时将情况汇报厂长1.5.2. 12 值长有权对当值人员进行考核1.5.2.13 有权阻止无关人员进入生产现场检查与考核。

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