模板样板 | 借鉴参考员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项〔因由〕奖励建议〔由人力资源部填写〕基于以上事迹〔因由〕，根据公司〔制度〕第条款的有关规定，建议给予如下奖励：1、□口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功2、并奖励：□现金元 □晋升级工资3、其他：主管总监审核签字：综合部审核签字：总经办审批签字：员工确认签名： 年月日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请； 2、员工及工程经理申请，需由主管总监进展初审前方可提交； 3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进展审核2word文档 | 实用可编辑。