安徽省人力资源和社会保障厅介绍1概述厅机关内设机构一、职责调整（一） 划入的职责安徽省人力资源和社会保障厅将原省人事厅、省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和 社会保障厅二） 取消的职责1 •己由国务院、省政府公布取消的行政审批事项2 .制定技工学校年度指导性招生计划3. 综合协调外商投资企业劳动工资政策4. 制定企业惩处职工的基木准则三） 划出移交的职责厅长、公务员局局长刘莉厅长、公务员局局长刘莉1 .将拟订本省人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认 定、审批和监督检查等职责划给省商务厅2.将技工学校评估认定工作交给社会'I'介组织四） 加强的职责1 •加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度, 充分发挥人力资源优势2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的 服务和保障体系3 .加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人 力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置4. 加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层 次，推进基木养老保险制度改革5. 加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等 就业制度，促进社会就业更加充分。
6. 加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合 法权益二、内设机构根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设21个内设机构：（一） 办公室综合协调机关政务丁•作；负责文电、会务、机要、档案、财务等机关口 常运转工作；承担安全保密、來信來访、政务公开等工作二） 政策法规处组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究；起草相关地方性法规 规章草案；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承办行政复议、行政应 诉、听证和执法监怦等相关工作；协调专家咨询工作；承担重要文稿起草和宣 传工作三） 规划财务处拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制社会保险基 金预决算草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理的有关制度；承担有 关专项资金的监督管理工作；承担机关和直属单位国有资产管理工作；承担 有关信息规划和统计管理工作；承担有关援助贷款项冃管理工作四） 就业促进处拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业 和跨地区有序流动有关政策办法，健全公共就业服务体系；指导和规范公共 就业服务信息管理；参与拟订就业专项资金使用管理办法；牵头拟订高校毕 业生就业相关政策办法；拟订就业援助和特殊群体就业、国（境）外人员（不含 专家）在皖就业管理有关政策办法，承办外国人（不含专家）来皖就业有关工 作；承办省就业工作领导小组的具体工作。
五） 人力资源市场处（人才开发处）拟订人力资源市场发展政策和规划并组织实施；拟订人力资源服务机 构市场准入管理相关制度；指导和监督有关职业'I'介机构的管理工作；会同 有关部门拟订人员调配政策，按规定承办特姝需要人员和事业单位人员、 机关工勤人员调配事宜；承担省重大人才专项的有关工作；承办省人才工作 领导小纽交办的具体工作六） 军官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公宗）拟订军队转业干部安置、培训政策和年度安置计划并组织实施；承担省 直、中央驻皖单位安置、选调和培训军队转业T•部工作；组织拟订部分金业 军队转业干部解困和稳定有关政策；承担自主择业军队转业干部管理服务 工作；负责协调有关部门做好军队转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关 服务工作；承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作七） 职业能力建设处拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才 培养和激励政策；拟订技工院校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导 师资队伍和教材建设；完善职业技能资格和职业技能鉴定制度；组织实施国 家职业分类、职业技能标准八）专业技术人员管理处（省博士后管理工作办公室）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度 改革工作；完善博士后管理制度；承担高层次专业技术人才规划和培养工作； 负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔工作; 拟订吸引留学回国人员來皖工作和回国专家來皖定居工作政策；协调指导 留学人员创业园建设工作；负责有关科研经费资助工作；承担国（境）外机构 在省内招聘专业技术骨干人才管理工作；综合管理全省专业技术人员职称 和职（执）业资格考试工作。
九）事业单位人事管理处承担事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策和事业单位 人员、机关工勤人员管理有关政策；推行事业单位人员聘用制度；按照管理权 限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；组织管理省直事业单位 公开招聘工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）有关政策十）农民工工作处拟订农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相 关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重人事件； 指导协调农民工工作信息建设；承担省农民工工作联席会议的具体工作十一）劳动关系处拟订劳动关系有关政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订 企业职工工资收入分配宏观调控的有关政策；指导和监督国有企业工资总 额管理和企业负责人工资收入分配；拟订企业职工最低工资标准并监件检 杳；指导劳动标准制定工作；拟订消除非法使用童工和女工、未成年T特殊劳 动保护的相关政策措施十二）工资福利处拟订机关事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；承担 机关事业单位工资总额管理有关工作；承担省直机关事业单位工资统发有 关事项十三）养老保险处拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和管理办 法；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订养老保险基金悖理相关办 法；拟订养老保险基金预测预警制度；拟订死亡职T遗属和非因工伤残职工 待遇政策。
十四）失业保险处拟订失业保险相关政策及其基金管理相关办法；承担失业预警有关工 作；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施；拟订并监督实丿施经济结 构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法十五）医疗保险处拟订医疗保险、生育保险相关政策及其基金管理相关办法；组织拟订定 点医疗机构、药店的医疗保险服务和牛育保险服务管理、结算办法及支付 范围；拟订疾病、牛育停工期间的津贴标准；拟订机关企事业单位补充医疗保 险政策和管理办法十六）工伤保险处拟订工伤保险相关政策办法；完善工伤预防、认定和康复相关政策扌音施; 组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格 标准；指导和监督劳动能力鉴定工作I•七）农村社会保险处拟订农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障有关政策及发展规划 并组织实施；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理相关办法；拟订有关 被征地（失地）农民社会保障措丿施的审核办法并监督实丿施十八）社会保险基金监督处拟订社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补 充保险基金征缴、支付、管理和运营；建立并管理社会保险基金监督举报系 统，受理投诉举报，组织查处重大案件Cl•九）调解仲裁管理处。
统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事 争议预防及其调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承担 重大劳动、人事争议协调处理工作一十）劳动监察执法局拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大劳动 违法案件；指导市县劳动监察机构开展工作；承担劳动保障监察员有关管理 工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担人力资源和社会保 障其他监怦检查工作二十一）人事处负责机关和直属单位机构编制、人事管理和教育培训等丁•作离退休工作处 负责厅机关、省公务员局、省外国专家局离退休人员 的服务管理工作，指导直属事业单位离退休人员的服务悸理工作机关党委 负责机关和总属单位的党群工作省纪委（监察厅）派驻省人力资源和社会保障厅纪检组（监察室）按照 《省纪委省委组织部省编办省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构 实行统一管理的实施意见》的规定履行职责公务员局内设机构根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于卬发〈安徽省人民政府机 构改革方案〉的通知》（厅字（2009） 3号），设立省公务员局，由省人力资 源和社会保障厅管理一、职责调整（一） 划入原省人事厅公务员事务管理和政府奖励具体工作职责。
二） 划入原省人事厅承担的省政府任免具体工作职责三） 将公务员培训的事务性工作交给事业单位二、内设机构根据上述职责，省公务员局设4个内设机构仃E处级）：（一）综合处贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。