职业病离岗体检通知范文1.企业职业病体检通知怎样写 公司马上组织员工体检,想写一份通知书 通知 为了规范本公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特组织本次职业健康体检 本次职业健康体检主要包括健康检查、职业病检查等内容 1、从事接触职业病危害作业岗位（***）的员工，检查时间为***，***医院 2、其他部门、车间、岗位员工，检查时间为***，***医院 3、公司集中乘车地点***，开车时间**** 4、倒班人员或调班人员自行前往，在班人员安排好工作前往体检视同正常出勤 5、个人自行前往的请带好体检表（单位盖章） 6、出差人员体检时间另行安排 其他 部门 *年*月*日* 2.公司员工职业病体检（岗前岗中离岗）有没有好的做法介绍一下 准确的讲，你问的应该叫做“员工职业健康体检”而不应叫“职业病体检”，虽然目的是检查出是否有职业病患者或者职业禁忌体质。
以下做法供做参考： 岗中体检：是三种里面最重要的，目前的卫生、安监部门主要查这个，每年进行一次，时间自己定，人员范围为从事职业危害岗位的员工如噪音、X射线、化学品等具体体检项目可咨询当地的体检中心（需要有资质的），体检完成后会有总结报告书（副本他们会上交卫生部门），职业禁忌的人员必须及时调离岗位，卫生部门会查的 岗前体检：可以每月进行一次，当月特殊岗位新上岗的员工，如果当地政府要求的不是很严，把入职体检说成是岗前体检也行，虽然我们知道有些项目不一样 离岗：基本上采取自愿，如果员工主动去体检，公司提供报销就行了，根据经验基本上没有人去，毕竟新的单位也要体检，都怕麻烦 。