Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,民宗委领导班子述职述廉报告,REPORTING,目 录,引言,领导班子基本情况,履行职责情况分析,廉洁自律方面表现,存在问题及原因分析,下一步工作打算和建议,PART,01,引言,REPORTING,WENKU DESIGN,全面反映民宗委领导班子过去一年的工作情况和廉政建设成效，接受上级领导和广大群众的监督随着国家民族宗教政策的不断深入推进，民宗委在维护民族团结、宗教和谐、社会稳定等方面承担着越来越重要的职责报告目的和背景,背景,目的,范围,涵盖民宗委领导班子成员的工作职责、工作任务、工作成效以及廉政建设等方面重点,突出反映领导班子在民族宗教工作中的创新举措、解决实际问题的能力以及廉洁自律的表现报告范围及重点,PART,02,领导班子基本情况,REPORTING,WENKU DESIGN,成员组成,民宗委领导班子由主任、副主任和若干委员组成，具备较高的政治素质和业务能力。
职责分工,领导班子成员分工明确，主任负责全面工作，副主任协助主任分管各项工作，委员们按照各自职责积极履职成员组成与职责分工,领导班子注重思想政治建设，坚定理想信念，保持政治清醒和政治坚定思想政治建设,组织能力建设,作风纪律建设,加强组织能力建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力，确保各项工作顺利开展领导班子严格遵守党的纪律和规矩，落实中央八项规定精神，切实改进工作作风03,02,01,领导班子建设成果,在工作中，领导班子也发现了一些问题，如部分成员对政策理解不够深入，工作执行力度有待加强等存在问题,针对存在的问题，领导班子将采取以下措施进行改进：加强政策学习和培训，提高成员的政策理解和执行能力；强化工作监督和考核，确保各项工作落到实处改进措施,存在问题及改进措施,PART,03,履行职责情况分析,REPORTING,WENKU DESIGN,决策部署与执行情况,决策部署,民宗委领导班子根据国家和地方民族宗教政策法规，结合实际情况，制定了切实可行的年度工作计划和长远发展规划执行情况,领导班子成员分工明确，责任到人，确保各项决策部署得到有效落实同时，加强督促检查，及时发现和解决问题，确保工作有序推进。
重点工作推进举措,民族团结进步创建,深入开展民族团结进步创建活动，加强民族团结宣传教育，促进各民族交往交流交融，推动民族团结进步事业创新发展宗教事务管理,依法管理宗教事务，坚决反对和打击宗教极端思想，加强对信教群众的教育引导，促进信教群众与不信教群众和睦相处民族经济发展,积极争取国家和地方政策支持，推动民族地区经济社会发展，促进民族地区与全国一道全面建成小康社会民宗委领导班子在推动民族团结进步、宗教事务管理、民族经济发展等方面取得了显著成效，为维护社会稳定、促进经济发展做出了积极贡献取得成效,领导班子成员注重学习政策法规和业务知识，不断提高自身素质和能力水平；注重调查研究，了解实际情况和群众需求；注重团结协作，形成工作合力；注重廉洁自律，树立良好形象经验总结,取得成效及经验总结,PART,04,廉洁自律方面表现,REPORTING,WENKU DESIGN,领导班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的路线方针政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，自觉接受组织和群众监督，做到廉洁从政、秉公用权严格遵守组织纪律，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，保证决策的科学性和民主性。
遵守党的纪律规定情况,领导班子成员认真贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，密切联系群众，努力营造风清气正的良好氛围精简文件简报，减少发文数量，提高文件质量和时效性精简会议活动，严格控制会议数量和规模，提高会议效率和质量规范公务接待，严格执行公务接待标准，厉行勤俭节约，反对铺张浪费落实中央八项规定精神情况,领导班子成员始终保持清醒头脑，自觉防止和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题严格执行廉洁自律各项规定，坚决反对特权思想和特权现象，做到清正廉洁、以身作则防止和纠正“四风”问题举措,深入基层调查研究，了解实际情况，解决实际问题，切实为群众排忧解难加强监督检查和执纪问责，对违反“四风”问题的行为严肃查处，绝不姑息迁就PART,05,存在问题及原因分析,REPORTING,WENKU DESIGN,03,对新形势下民族宗教问题的新特点、新趋势把握不够准确，缺乏前瞻性和创新性思维01,对民宗工作的重要性和复杂性认识不足，缺乏深入研究和理解02,在工作中存在片面追求短期效益，忽视长远发展和民族团结的倾向思想认识不到位问题,工作方法简单粗暴，缺乏耐心和细致，不能与群众建立良好的沟通和互动关系。
在处理复杂问题时缺乏深入调查和研究，决策过于草率，导致工作效果不佳工作态度不够认真，缺乏责任心和敬业精神，对待工作敷衍了事工作作风不扎实问题,对民宗工作相关法律法规和政策执行不力，存在监管漏洞和盲区对下属单位和人员的管理不够严格，存在放任自流和纵容违规违纪行为的情况在内部监督方面缺乏有效机制和手段，导致问题难以及时发现和纠正监督管理不严格问题,PART,06,下一步工作打算和建议,REPORTING,WENKU DESIGN,加强理论学习，提高政治站位,深入学习党的理论和路线方针政策，准确把握新时代民宗工作的新要求定期组织领导班子成员开展政治学习，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身的政治素养和业务能力坚决贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，密切联系群众加强调查研究，深入了解民族宗教领域的新情况、新问题，积极为群众排忧解难优化工作流程，提高办事效率，努力为群众提供更加优质、便捷的服务深化作风建设，提升服务水平,建立健全内部监督管理制度，加强对权力运行的制约和监督定期开展自查自纠工作，及时发现和纠正存在的问题，防止违纪违法行为的发生加强廉政教育和警示教育，引导领导班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
强化监督管理，确保清正廉洁,THANKS,感谢观看,REPORTING,。