2025年劳务派遣合同调整书甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司鉴于甲乙双方自____年____月____日签订《劳务派遣合同》以来，双方合作愉快，但为适应市场变化和双方实际需求，经友好协商，现就原合同的部分条款进行如下调整：一、合同期限原合同约定的合同期限为____年，现调整为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止二、派遣人员数量原合同约定的派遣人员数量为____人，现调整为____人三、派遣人员工资待遇1. 基本工资：原合同约定的基本工资为每人每月____元，现调整为每人每月____元2. 奖金：原合同约定的奖金为每人每年____元，现调整为每人每年____元3. 津补贴：原合同约定的津补贴为每人每月____元，现调整为每人每月____元4. 社会保险和公积金：甲乙双方按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金四、派遣人员管理1. 甲乙双方应共同加强对派遣人员的管理，确保其遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律2. 乙方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其业务水平3. 甲乙双方应密切关注派遣人员的工作表现，对表现优秀者给予表彰和奖励，对违反规定者给予相应处理。
五、合同解除和终止1. 双方同意，在合同期限内，如因政策调整、市场变化等原因导致无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除或终止合同2. 合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家及地方政策规定，妥善处理派遣人员的相关事宜六、其他事项1. 本调整书一式两份，甲乙双方各执一份2. 本调整书自双方签字（或盖章）之日起生效3. 本调整书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以下是双方代表签字：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：特此说明，本调整书仅为双方就原《劳务派遣合同》部分条款的调整，原合同其他条款继续有效双方应严格遵守本调整书各项约定，共同维护劳务派遣业务的稳定发展甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。