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对工作尽心尽责.docx

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对工作尽心尽责篇一:演讲稿(爱岗敬业 尽心尽责) 爱岗敬业 尽心尽责 ——从?罗文精神?说起 德国著名作家歌德曾经说过:?读一本好书,就像和许多高尚的人谈话相信很多人读过《致加西亚的信》这本书,都为其中的?罗文精神?所深深震撼那是在美西战争前夕,美国总统麦莱金希望把一封信送给古巴起义军首领加西亚,这将决定战争的命运但加西亚将军长期在丛林中打游击战,谁也不知道他在哪里,险象丛生的古巴丛林,危机四伏的敌人地毯式搜捕这时,一位名叫罗文的上校欣然接受了任务,并以绝对的忠诚、责任感和敬业精神完成了?不可完成的任务?罗文接受命令时,?谁是加西亚?、?他在哪儿?、?怎么能够找到他?、?为什么要我去?等一系列问题围绕着他,但他没有任何犹豫地坚决地执行任务正是因为这个罗文,怀揣如此重要的信件,涉足那个如此陌生又如此险恶的国度,寻找那个如此神秘又如此隐秘的人物,克服了常人难以想象的困难,成功地完成了任务,并且从加西亚那里带回了重要军事情报,保证了战争的胜利 此书一问世,就轰动了纽约,随即震动了美国,不久便震撼了世界日俄战争时期,俄国军队中从军官到士兵,每人身上都揣着一本俄文版《致加西亚的信》日本军人从俄军战俘中得到这本书,随即转译为日文版,不久就有了天皇诏令:国民人手一册。

一个多世纪以来,在历史的长河中沉浮隐现,数不清的国家更替、民族兴衰、战争胜负和.巨变,可是这本书却历久弥新、长盛不衰,保持了旺盛的生命力,在全球最畅销图书排行榜中名列第六名《致加西亚的信》之所以畅销,是因为它彰显了让人深受启发的?罗文精神?;而?罗文精神?之所以可贵,是因为它弘扬了?人类.发展的最基本精神?,忠诚、敬业、奉献、责任、创新等等优秀精神品质 我是市妇联宣传部的一名工作人员,这份工作让我有幸接触到了很多优秀女性今年,我市推报的大港油田女工尤立红成功当选为十位全国三八红旗手标兵之一作为中宣部重点宣传典型,新华社、《人民日报》、.电视台等.级媒体都对其进行了深入报道在与记者们一同采访尤立红时,让我不由得与罗文精神联系起来,同样地对任务的忠诚,对工作的敬业,对事业的奉献,对人生的责任、对过程的创新 抽油机,俗称?磕头机?,是广袤的大港油田土地上一个特有景色为了保持其稳定的出油量,要对其进行定期保养,每次给抽油机刷漆做防腐,距离地面八九米,骑在上面的人总是尤立红敢想敢干是尤立红的一大特色她说:?这些活儿通常都是男员工的事儿,但有些男同事站到3米高的减速箱上还心存余悸呢我性子比较野,不怕!?尤立红虽然只有中专学历,但是爱动脑子,好出点子,不局限于常规的操作方法,能够活学活用,常常事半功倍。

经过艰苦摸索,抽油机调平衡和换皮带等专门技术人员做的?大工程?,在她手中也变得游刃有余,一点不输有经验的男同事 尤立红所在团队是一个金牌团队,产生过8个市部级以上的劳模当我追问英才辈出的原因时,尤立红的团队告诉了我一个朴实的道理,尽职只是完成工作,只有尽心才能做好工作正好这种简单而又深刻的认识,让她们在全国技能大赛上技压群雄,成为全国叫得响的技术能手,成为大港油田3万工人的杰出代表 从《致加西亚的信》中的罗文精神,到大港油田的尤立红,再到尤立红的团队,似乎都在诉说一个主题——爱岗敬业、尽心尽责 日本著名跨国公司?松下电器?的创始人、被人称为?经营之神?松下幸之助说:?勤劳敬业、诚恳待人,是迈向成功的唯一途径那么,什么是敬业精神?敬业精神就是指一个人专心致志地完成某项任务的态度,不论做什么工作,一定要克服各种困难完成各项任务,不能马马虎虎,不求甚解;更不能虎头蛇尾,半途而废 当罗文接到送信任务时,他没有徘徊,没有犹豫,采取了一种毋庸置疑的姿态,立刻采取行动,踏上去送信的路虽然他不知道谁是加西亚,他更不知道怎么才能找到加西亚,但他深知一路上将面临重重困难在他看来,任务显得异常的简单,就是把信送给加西亚。

作为军人,军人的天职在于完成上级交代的任务作为总统的信使,他的任务就是完成送信,纵然克服千难万险,也要完成送信任务并且获取尽可能多的的信息与情报,把他们烂记于心,以便向军队提供这些有用的信息 尤立红作为一名石油女工,她的任务就是维护好每一口井、保证每天石油的稳定产出在她看来,每口井就如同她的孩子一样珍贵定期的保养,她亲力亲为,她常说的一句话是?不等别人了,咱自己干吧?一句简单的话,道出了一名石油女工敬业和尽责的工作态度每天下班后,她都会打给组里面的每个同事,告诉大家每口井的状态,以防第二天大家上井时不了解情况而耽误时间对待工作任务时,尤立红选择的是无条件接受任务和用心完成任务 罗文、尤立红都承担着各自的.角色,军人和工人我们每个人都承担着自己的.角色,每天的工作就是完成自己.角色所赋予各项任务对我们妇女工作者而言,我们的岗位在于广泛联系妇女群众,我们的任务在于贯彻男女平等基本国策,维护妇女权益,我们的工作在于倾情打造?党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家?爱岗敬业、尽心尽责,就是要充当好党联系妇女群众的桥梁纽带作用,就是要发挥好?党政所急、妇女所需、妇联所能?工作职能,就是要坚持好?服务大局、服务妇女、服务基层?工作定位。

一直以来,我们市妇联机关倡导?三情?——对妇女群众对妇女群众满怀深情、对妇女事业充满痴情、对妇女工作富有.起初,我只是简单地理解为对工作充满感情,后来逐渐地认识到,妇女工作中要求的?三情?就是爱岗敬业、尽心尽责的一种情感展现滨海新区开发开放列为国家发展战略,赋予了我们历史的重任对于每个年轻党员来说,我们要肩负起发展的重任,立足本岗,爱岗敬业,创先争优,尽心尽责地为天津又好又快发展贡献自己的一份力量 听,天津的发展号角已经吹响,航船即将扬帆远航!最后,让我们一起重温罗文上校一段话:?送信对我来说是第一次,我不仅是完成了一次简单的任务,而且是完成了一个‘不追究为什么’,只服从命令的军人应该完成的任务我把信送给了加西亚将军篇二:立足本职_尽职尽责_敬业爱岗 立足本职 尽职尽责 敬业爱岗 我认在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就 然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。

热爱本职工作,尊重自己的职业,做到立足本职、勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责以高度的热情和事业心投入本职工作,实现工作的卓越和自我的超越下面,我就结合自身的实际情况谈一谈如何尽职尽责干好本职工作 珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?又从何谈起奉献精神?应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子干好本职工作,就要热爱本职岗位干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作岗位,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作岗位中去,才能在本职工作岗位上担当起岗位的责任,踏踏实实、兢兢业业的做好自己份内的工作,在平凡的岗位上创造出一流的工作成绩反之,如果不喜欢自己的岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,成天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更不会干出任何一点成绩。

干好本职工作,就要勇于承担责任责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位工作中,我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,工作中严格按章操作、按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,工作中我们要善于思考、善于观察,善于发现问题、负责任的去解决好这些问题 干好本职工作,就要具备奉献精神凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,一切以工作为中心,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献,同样也只有具备了奉献精神,才能将工作做得尽善尽美 干好本职工作,还有善于总结经验学习是提高认识的手段,是实践的前提和基础,实践是理论联系实际的进程和体现,而总结则是提升学习与实践精华,积累工作经验,不可缺少的重要环节经验的积累,需要经历一个从无到有、由少渐丰、反复磨练的过程。

认真分析工作中的点点滴滴,丝丝缕缕,是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发,理清工作思路,明确工作方向,掌握和运用工作规律,不断积累和丰富自己的实践工作经验,促进工作的有序、有效开展珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功 总之,龙江押运给了我们工作和岗位,工作岗位给了我们幸福的生活因此,我们既要热爱自己的本职工作,又要不断加强学习、乐于奉献、爱岗敬业,处处强化责任意识,尽心尽力的完成每一项守押任务,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!篇三:用心做事,尽职尽责 每个人都有自己的职位,每个人都有自己的做事准则上每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位只有做事做到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能成为一个称职的员工! 一、用平凡心做平凡事 什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好;什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它人们都想做大事,而不愿意或者不屑做小事,做平凡的事情。

随着经济的发展,专业化程度越来越高,.分工越来越细,真正所谓的大事实在太少,工作其实是由一些小得不能再小的事情构成的,我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标,总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶,总是忽略了不该忽略的小事情、小细节,从而在接踵而至的小事面前穷于应付例如我们的收付款窗口工作,看上去非常简单,甚至有些员工说:点点钱谁不会?是的,只要懂阿拉伯数字的人都会点钱,但是要保证每天经手的几十万元钱都没有差错,日复一日,年复一年,都能保证没差错,那就是做了一件不平凡的事所以,重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事,不要一味地认为自己是一个人才才就要谋一个职位,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务,这显然是不成功的就算有朝一日混到一官半职,也不算是真正成功的人因为他所做的工作是为了达到某一职位,而不是在岗位上去做好自己的本职工作成功是健康的成功,健康不仅是身体的健康,更是心理的健康我们可以平凡,但不可以平庸,这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人 二、用心做事,尽职尽责 用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履。

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