街道2015年党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告街道2015年党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告按照《xx区落实党风廉政建设主体责任检查考核办法（试行）》的要求，现将我街道党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、压实做细两个责任，落实党风廉政建设主体责任（一）层层签订责任书2015年 初，街道党工委召开了年度工作部署会，制订了党风廉政建设工作年度工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作同中心工作一起谋划、一起部署、一起推动开展了 党工委书记与班子成员、党工委书记与社区主要负责人、办事处主任与副主任、班子成员与分管科室长分别层层签订《党风廉政建设目标责任书》，街道一般干部和 各社区两委成员签订了《党风廉政建设承诺书》，领导班子及其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好《2015年xx区xx街道党风廉政教育和反腐败 宣传工作任务分工》，使党风廉政建设得到全面落实，不留盲区和死角二）量身定制责任清单今 年以来，围绕主体责任和工作职责分工，拟定了《xx街道2015年党风廉政建设主体责任清单》，班子主要领导、其他成员自行拟定了个人主体责任清单共 梳理党政领导班子主体责任29项，主要领导和班子成员个人主体责任138项。
党工委会专题研究党风廉政建设2次，党风廉政建设中心组专题学习2次三）开展个性化廉政提醒坚持对苗头性问题提醒在前、倾向性问题防范在前、普遍性问题约束在前的原则，街道开展了党工委书记和班子成员、社区主要领导；班子成员和科室长；科室长和科室成员；社区主要领导和社区两委成员的廉政提醒谈话二、“讲规矩、守纪律”，认真贯彻执行中央八项规定（一）严格执行中央“八项规定”将“八项规定”明确写进了《党风廉政建设责任书》和《干部廉洁自律承诺书》中时至今日，未发现有党员领导干部违反规定的情况街道目前还未发现公车私用、公款旅游、公款吃喝、出入私人会所等情况二）严格控制“三公”经费和公务用车管理使用街道全年“三公”经费总体控制与去年持平严格执行车辆管理制度，制定了《xx街道综合执法大队执法车辆管理制度》、《xx街道综合执法大队关于进一步加强城市管理行政执法车辆管理的规定》，建立《派车登记簿》，并建立一车一档的管理制度三）将“纪律”挺在作风前面，深入推进正风肃纪作 风建设永远在路上，持续推进正风肃纪，完善了《xx街道干部及工作人员纪律考核办法（试行）》，针对群众反映的突出问题，全年共开展干部作风督查23 次，深入开展了纪律不严、工作懈怠、自我感觉良好、担当精神不够、在职不在岗等专项治理工作，形成“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作 氛围。
三、开展源头治理，深入推进惩治预防体系建设（一）强化对权力运行的制约和监督全 面推行廉政风险防控管理，按照权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、制度管用、预警及时的要求，开展对重点领域、关键岗位风险点的排查健全廉政风险 点评估和管控制度，深入推动岗位廉政风险防控信息化平台建设，从严监督管理社区“两委”干部，全面推进社区廉政风险防控机制建设全街道共梳理梳理权利事项69项，查找廉政风险点位105个，制定防控措施142条，完善相关制度3项，新建相关制度2项真正做到利用制度管权、管事、管人，进一步强化源头预防腐败工作二）坚决纠正损害群众利益的行为制 定并印发了《xx街道关于推动重点领域防腐治腐工作的实施方案》，建立健全维护群众利益机制，重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安 全生产等方面损害群众利益的突出问题，加强对征地和拆迁补偿资金使用的监督管理，建立了4本台账，即《xx街道廉政风险防控措施一览表》、《xx街道 社区、科室“四风”和腐败问题风险点自查表》、《xx街道干部职工“四风”和腐败问题风险点个人自查表》和《重点领域治理具体事项推进工作台账》等，从 根本上杜绝可能损害群众利益的人和事的发生。
三）严格干部选拔任用街 道党工委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，坚持正确用人导向，严格按照制度和程序办事制定并印发了《xx街道关于 新任职干部廉政谈话的实施办法》，对街道新任职科级干部在任职前，进行一次廉政谈话，并填写廉政登记表党政班子成员、社区主要干部、机关科室长认真撰写 述职述廉报告，召开全街道述职述廉大会，接受质询、民主测评和民主评议，并把评议结果作为机关干部和村社干部年终工作目标考评的重要依据四、筑牢拒腐防变防线，积极营造风清气正干事环境（一）抓好理论学习坚持与时俱进，围绕党的十八届五中全会和各级纪委重要会议精神，切实加强干部政治理论学习在全街道机关干部和两委成员中认真开展《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专题学习会，积极参与区纪委组织的学党章党规知识竞赛活动，进一步巩固理论知识的学习，不断推动干部整体素质提高二）强化专题教育坚 持“每月一课”的反腐倡廉教育，学习观看廉政警示教育片《高墙悲歌》、《“规划”错了的人生——顾湘陵贪腐案剖析》、《国资之蠹》等，剖析辖区近年来的典 型案例，加强警示教育作用，不定期开展以党风廉政建设为主题的专题讲座，组织参观警示教育基地，发挥反面典型教育作用。
在机关干部和两委干部中发放廉 政教育读本《“拍蝇’零容忍》、《学思践悟》、《利剑高悬》、《xx区警示教育读本》等，主要领导和班子成员带头认真研读，发挥模范带头作用，领导干部撰 写读后感同时，利用元旦、春节、五一等重大节假日时间节点向全体机关干部和社区两委干部及工作人员共计200余人发送廉政提醒短信6次三）注重廉洁单元建设加 强对干部群众的宣传教育，发动党员群众参与廉政文化活动一是举办了“激扬幸福梦想·共建美好社区”端午节廉政文化主题活动，组织了廉政文化书法作品展、 包粽子比赛和拔河比赛等；二是投入经费共计6万元，定制了22个党风廉政建设意见箱、2万个党风廉政建设宣传纸杯、2万个党风廉政建设宣传环保袋，分别发 放到各社区、院落等人群密集处，并每月开箱1次，专题收集群众身边“四风”和腐败问题的意见，目前收到举报件1件；三是打造了九金社区廉政文化宣传走廊， 树立了廉政文化宣传教育的典范同时，通过悬挂廉政箴言、警示牌、廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等，营造反腐倡廉的良好环境五、大力开展反腐工作，保持“零容忍”惩治腐败（一）突出问题整改，认真查找“四风”和腐败问题对 涉及群众身边的“四风”和腐败问题线索进行梳理排查，一是确定4类突出问题：1.推诿扯皮、工作不实，慢作为、乱作为，“机关化”现象严重的问题；2.作 风粗暴、方法简单，执法行为不规范、滥用职权问题；3.在编不在岗、不请假不到岗、在岗不履职做与工作无关的事的问题；4.落实上级决策和领导批示打折 扣、不到位，实施重大事项不请示、不汇报，遇到问题不研究、不解决，遇到矛盾就上交或下推等执行力不强的问题。
二是由党工委主要领导主持召开专题工作部署会，制定街道的实施方案，坚决整改落实存在的4类突出问题三是街道纪工委坚持查早查小，对整治不力的问题线索启动“约谈—查处—纪律审查—责任追究”的程序四是针 对群众关心的拆迁、公服资金的使用等问题，进一步完善了《xx街道办事处拆迁补偿资金管理办法》、《xx街道社区公共服务和社会管理专项资金管理办 法》和《xx街道社区居民小组财务管理制度》此外，街道对拆迁工作做了进一步的规定，与拆迁户见面必须是2人以上，拆迁协议的签订必须是2人以上的工 作人员和业主单位的2人监理，拆迁资金的兑付必须由科长、分管领导、办事处主任、党工委书记等多人签名对有争议的拆迁赔偿，由社区、街道、业主单位共同 商定二）强化信访工作，认真解决群众利益诉求严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类问题，维护群众合理诉求认真受理来信来访，截止目前，街道纪工委共受理信访件8件，办结率达到了100%三）保持高压态势，坚决支持查处违纪案件坚 持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，健全反腐败协调机制，形成反腐败合力。
党工委班子成员能积极支持和保障执纪执法部门查处违纪违法问 题，党工委书记亲自过问，纪工委书记亲自抓，及时听取违纪违法案件查处情况汇报，并能认真研究解决执纪执法部门在履行职责中遇到的困难和问题，对阻挠、干 扰、妨碍执纪执法部门履行职责行为严肃处理今年共查处群众身边的四风和腐败问题案件2起，并按照相关规定进行了处理六、存在问题和改进措施回顾今年以来的工作，虽然取得一定成绩，但与上级领导的要求和同志们的期待还有一定差距一是抓党员干部教育学习不够持之以恒；二是街道党政班子在解决疑难复杂问题的方法技巧上，还需要进一步研究探索；三是查办案件工作的方式方法还需要进一步改进在今后的工作中，我们将狠抓教育学习，强化制度，严格管理，不断提高班子成员以及全体党员干部的工作能力和服务水平，认真履行党工委的主体责任和纪工委的监督责任，切实担负起第一责任人的责任，把各项工作做得更好，让领导放心，让群众满意。