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1、金融机构面试技巧【篇一:银行面试技巧】 银行面试技巧 一 去银行面试有什么技巧呢?看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧: 关于简历投递:你的求职简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些。 另外,整个面试都没有笔试的。 关于简历筛选:中行面试官会根据你的简历分类:比如金融,经济,管理, 技术还有乱七八糟的分在综合类等等。 注意:他们不也怎么懂,仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要,因为,假如你被分在综合类的话,你的竞争将很激烈,因为,1、银行的关系网一直太重,对于这类,很容易走后门进来,一旦他们进来,你进军下轮将比较困难。2、同时能占上边的都从这类进来了,竞争面变得很广,比如海
2、龟等等。 关于面试:所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。 第一轮:了解你的基本情况。 第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很叼钻,基本就你的简历问问题,也会问你一些你的面试基本问题:比如,你对中行有什么 了解;你认为理想的领导是什么样的,请你描述一下;你进中行以后,会派到基层锻炼,你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打,不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。 不过,他还会考察你的其他素质,比如,你的形象很重要,你要很认真很重视。一共 10 分钟就 ok 了! 第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说
3、话一定要有条理。 你必须很有条理,分层次,在短短 5 分钟里让他们觉得你很干练,非常重要。 所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。 基本是这样的,有可能有第三轮,但是,不同类可能不一样的,总的说来,我认为,他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试,每个人机会还是大大的,看你的发挥了。 最后注意:他们会叫你 2 点钟去,可能在 5 点钟面试,你还必须在这几个小时的时间里,保持好你的竞技状态哦! 二1、不要走进薪酬雷区。 因为外企的人力资源系统相对更为完善,所以面试者遇到的面试关卡也就显得异常难以通过。面对面试官的步步紧逼和十面埋伏,你千万不要因
4、此退却,如果你此时示 弱,在未来的高压力工作下,你也会很难撑下去,这也算是面试中的面试项目之一压力测试。只要你能坚持到最后,你就有可能取得最终的胜利。 2、寻找面试内容规律。 一般面试分为结构式面试和非结构式面试。大多数外企都会用结构式面试(有面试内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目)结构式面试其中是有一定规律的。如果你能够在面试前尽可能地了解结构式面试方面的题目,并且有针对性地进行准备,在面试时就会发挥得更好。 3、以真诚打动面试官。 不要刻意夸大自己的经历或能力,一旦录用你,你就会很快露出马脚,即便想尽可能弥补,也会让你觉得辛苦异常,而且结果也未必能达到上司的要求,最后离开公
5、司或者被开除出公司的可能性就会很大。 4、准备几个发生在自己身上的真实事件。 千万不要认为面试官是让你随便说说,他们的真实目的是通过这些故事,进而了 解你为人处世的态度和方式,或是成功和失败时的心态。所以在面试前准备几个发生在你身上的真实案例,让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。 5、用风度赢得面试官的青睐。 不管是在任何企业面试,面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。因为人在职场,并不是一个人孤军奋战,大多是靠团队共同努力的结果,就算你的个人工作能力再强,如果为人处世方面很差,同样会被面试官直接 pass 掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评,这样会让面试官觉得你是个度量很小且
6、不成熟的人。 三 自我介绍要简短 面试中碰到的第一个问题一般是:请你做一下自我介绍。其实这个问题并没有实际意义,从简历中主考官对你已有基本了解,他只是想借此引起话题,所以你只需用简洁明了的语言回答,太长则令人生厌。 从对方的立场回答有些问题,主考官不需要一个明确的答案,只是借此判断你处理问题的原则和能力。国家机关面试时几乎都会问到:当你的意见和领导冲突时,并且领导的意见不正确,你如何处理?适当的回答是:我会遵照领导的意见开展工作,但会在恰当的时候以合适的方式告诉他,并且拿出充足的理由来证实自己的正确性。事实上很多公司也不希望下属顶撞上司的情况发生。听出话外之音学会分析主考官话语背后的含义非常重
7、要。比如空军政治部的一次面试,问到:你喜欢看什么样的书?有人说是金庸,有人说是宗教,有人说是路遥。最后主考官说:看来你们几个感性意识很强,理性方面较弱。请你们就最近的国际国内大事发表一下自己的看法,请注重理性方面的分析。原来像部队这样的单位不需要感性太强的人。 四 面试时,主考官最喜欢问的一句话就是:你找工作时最在乎的是什么?因为这些已 经积累了很多面试经验的主考官,往往能从你的回答中,了解你的工作价值观,并从中判断 你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定你录取与否。 看人看相,听话听音。面试时,你的一言一行在主考官眼里,都很重要。你回答他的提问的每句话,他总能听出
8、一些言外之意。你的言辞是否前后一致、无懈可击,都可作为面试的评判依据。 如,你说:我希望追求一份有发展空间的工作。其实,主考官知道,你的真正意向是:钱多、事少、离家近。 你说:我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。主考官会感觉你可能在以前的工作中,有志难伸,究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。 我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。主考官判断:你以前的工作单位人际关系复杂,大家各怀鬼胎,互相勾心斗角。 我希望在一个朝阳企业工作,最好是高科技产业。主考官判断:热门的企业是你最热衷的,正所谓君子爱财,取之有道。不过如果总以利字为先,那你的忠诚度可令人担忧。 我希望付出与所得成正比例,有能
9、力者能脱颖而出。主考官判断:可能你以前在激烈的竞争中,错失晋升良机,因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时,你会继续为公司拼命努力吗? 我认为老板与员工之间的管理观念上是否相符很重要。主考官判断:你一定和以前的老板发生冲突,属于何种问题,他会接着旁敲侧击。 此外,有些求职者会直接就自己实际存在的一些困难,提出特殊要求:我认为工作地点最重要,公司一定要在公交车直接到达的地方。 我一周有两个晚上要上课,所以最好公司靠近市中心。 我家孩子尚小,每天下班后还得去幼儿园去接小孩,所以希望公司能准时下班。 这样直截了当的大白话,你想一定会得到主考官的体谅。不过,要提醒你的是,你要知道一份好的工作
10、背后,一定有成百的竞争对手在同场较量。难道,你要为些不该提的请求失分吗?那些有生活经验的人在择业时,考虑层面会较广、层次较高,而资历较浅者,则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。坦率直言,固然能表达出你真正的个人所需,不过,有多少企业会置公司的利益于不顾,纯粹欣赏你的不加掩饰而给予你特殊的照顾呢?因此,考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。 五、 亲友团:不带为妙 案例:李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是 由父母操办,由此养成了衣来伸手、饭来张口的陋习,生活独立性很差。 提醒:在应聘面试时,亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求
11、职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。 尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电话或者上门亲自询问。这些直接影响着考官对你的第一印象,决定着你求职的成败。 微笑:始终如一 案例:实践证明:微笑是职场制胜的法宝。张晓平性格内向、表情生硬,在面试遭到多次失败后,才深知微笑的重要性。于是,他借阅了一些书籍,并按照书上的要求,对着镜子练习微笑。功夫不负有心人,晓平终于可以微笑自如了。他信心十足地又到处去应聘。一次,晓平到一家公司应聘营销经理,接待人员将他领到面试地点,他一心想着怎样放松自己,面试时让微笑自然流露出来,便冷落了接待人员,结果又惨遭淘汰。 提醒:微笑
12、应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨 以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、作自我介绍。 在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。面试结束后,不管面试官给了你怎样伤心的答复,也要微笑着起身,并主动握手道别。 自我介绍:2 分钟秀出自己 案例:面试时,考官一般会让你进行简单的自我介绍。这时你千万不能说求职信 上都写得清清楚楚之类的话,而应用 2 分钟左右的时间,把自己的基本情况描述出来。 于细根到一家外资企业应聘部门主管之职。面试时,考官要他简单介绍一下自己。 早有准备的细根从容不迫,先谈自己读研时所学的课程和成绩
13、、参加过什么社会活动、得过 什么奖励;后谈走入社会后的几次工作经历,以及自己的特长洋洋洒洒七八分钟,听得 考官很不耐烦。这样面面俱到、重点不突出的自我介绍,虽然没有什么破绽,但由于没有新 意、冗长琐碎,使得考官对他的表达、综合等诸方面的能力产生怀疑。最终,细根落选了。 提醒:有一位公共关系学教授说过这样一句话,就是每个人都要向孔雀学习,2分钟就让整个世界记住自己的美。自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干画蛇添足的蠢事。 倾听:聚精会神 案例:在应聘面试时,做一个合格的听众至关重要。刘红是个比较内向的女孩,平日为人处世比较得体,也知道倾听的重要性,但在
14、面试中还是出了一个小小的差错。一次,小红在一家公司接受面试。临近尾声时,考官对小红的表现给予了正面评价,言语之中颇有欣赏之意。也许是考官今天的心情特别好的缘故,竟开始介绍起公司的基本情况与发展前景来。小红一高兴便分了神,也开始憧憬美好未来。看到她分神的样子,考官很不舒服,就又 多问了几个问题,最后,考官说了句很遗憾 提醒:面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。 因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。最后特别强调一点:面试前,千万要关掉手机等通讯工具
15、,避免无端打断考官的讲话。 六 女生篇 关键词:优雅、美丽、精致 忌:嘻哈风、黑白灰、低胸露背装 宜:淡妆、裙装、明快色系、精致配饰 近一两年,服饰的嘻哈风在校园中颇为盛行,随处可见女生顶着爆炸头,戴着大耳环,挂着繁琐的项链,超短迷你裙配牛仔裤,背着过臀大书包,再化个烟熏妆 配饰职场面试极其忌讳这样的装扮。孟老师说,女生在面试时要表现得端庄大方,而在一般的职业场合则可以通过细节点缀来彰显个性,如项链、腰链、手表等,但此类饰品要含蓄精致,绝不能未见其人先闻其声,只要稍有动作,身上便会叮当响。严肃的面试氛围不适合这类稍嫌轻佻的配饰。此外,孟老师建议,准备面试的女生应回避卡通饰品,因为过于可爱的服饰
16、容易给人以不成熟的印象。 妆容在妆容上,建议女生稍化淡妆,略修眉毛,体现整洁、自然的轮廓。采用自然色系的口红或唇彩,如橘红色、桃红色或玫瑰红,映衬健康、青春的肤色。相比而言,眼影、睫毛膏不太必要,但若所应聘的职位相对轻松活泼,不妨尝试与肤色相近的色系。 色彩不要从头到脚都是黑、白、灰,因为此类颜色过于沉闷,不但压抑了女生的活力,更容易使女生的肤色看起来不佳。建议采用有彩无彩的搭配组合,例如粉红白色,湖蓝米色等,这样的用色既不会【篇二:金融银行面试大揭秘之面试形式及面试技巧】 【小编寄语】 当你接到广东银行面试通知的电话后,作为应试的你会在此时做什么呢?众所周知,无论是进入任何一个银行、公司、企业,要想得到