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1、纪检巡查工作报告【篇一：2015年纪委工作报告】 公司一届一次党委全委（扩大）会 一届二次职代会暨2015年工作会材料 严肃执纪，加强监督 为实现公司科学健康发展提供坚强保证 -在公司一届一次党委全委（扩大）会上 的纪检监察工作报告 xxx （2015年 月 日） 各位代表、同志们： 现在，我代表中共xxx纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 第一部分 2014年工作简要回顾 2014年，在集团公司纪委和公司党政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧密结合公司实际，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设，按照“三个进一步”要求，认真履行纪检监察职能，为公司“三个文明”
2、建设发挥了保驾护航的作用。 一、落实责任，加大监管，纪检工作有效开展。 一是结合公司实际把党风廉政建设目标责任书指标逐项分解，与9个部室签订目标责任书，明确责任，落实责任到部门，在年终进行考核，并把考核结果做为年终评选先进的重要依据，化建议，明确了支部书记是区队工资奖金分配的监督检查第一责任者，通过各级部门的共同监管配合下，有效化解了各类矛盾与纠纷。 二、加强教育，狠抓宣传，廉洁从业意识进一步增强。 一是认真贯彻学习中央八项规定、省委双十条、集团公司40条规定，严明党的纪律，严格执行党风廉政建设责任制，重点加强关键岗位，重大项目、重要人员警示教育和效能监察，切实把党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪
3、律转化为行为规范。二是充分利用时讯、广播、灯箱、专栏等阵地加大廉政宣传，营造“勤勉敬业、廉洁从业、干事创业”的良好氛围。认真组织党员干部贯彻学习中纪委反腐倡廉精神，尤其学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。三是以领导干部、科队级干部、党员干部三个层面为重点，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育，5月份举办了一期警示教育培训班，10月份召开了全公司党员干部警示教育大会。通过教育培训，极大的净化了广大党员干部的心灵，使党员干部思想上有了新的认知，在政治、道德、廉洁从业方面的修养、素质有了明显提升。 三、健全制度，规范用权，廉
4、政预警体系进一步完善。 一是健全工作制度，在规范用权行为上下功夫。针对公司在工资管理、物资采购、材料管理等方面存在的不规范、不合规等现象，着眼于堵塞管理漏洞，规避经营风险，进一步完善了从源头上预防腐败的制度。先后建立完善了“三重一大”决策制度实施细则等6项制度措施，进一步规范了干部用权行为，初步形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是通过继续对廉洁风险点的查找，把工资分配、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设、
5、工作作风、生活作风等方面进行逐一排查廉洁风险点；建立了重点岗位人员的廉洁风险防控体系，完善各级部门及重要管理人员风险防控业务流程106项，加强了廉洁风险预警防控体系。 四、严格履职，加强监督，廉洁从业工作进一步落实。 一是制定全年党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设工作与其它业务工作同部署、同落实。二是公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实了党风廉政建设“三个规定”，并编印下发20份，在全公司各级党员干部中进行贯彻学习，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，全年举办廉洁教育培训班两次，召开党
6、员干部警示教育大会两次，使广大党员干部增强了从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强了公仆意识，切实树立起了团结务实干事、全心全意为职工服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。四是认真开展效能监察工作，充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的监管推动作用，共组织开展效能监察活动3次，重点对年初制定的2项11个方面内容进行了效能监察，查出问题共17条，立即整改12条，督办整改了5条；有力推动了安全生产、经营管理工作的顺利开展。五是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的上报工作
7、，未发现各级管理人员违规出外培训和违规经商办企业的问题。六是认真履行领导干部“一岗双责”责任制。公司党委按照有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，平时工作中，对分管部室进行督察，严格规范领导干部廉洁从业行为，认真落实党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职写出了46份廉洁自律承诺书;七是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等公开，增加了工作透明度，自觉接受职工群众监督，建立群众监督意见箱4个，收集整理主要意见建议16条，办结16条，设立综合公开点3处，综合公开内容28项，综合公开40余次；八是严格财务审批手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一
8、支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。 一年来，按照集团公司纪委关于党风廉政建设一系列要求，认真开展了反腐倡廉、党风廉政建设、效能监察、廉洁风险防控工作，制定措施、落实责任、查办案件，有力促进了公司纪检工作的顺利开展，取得了一定成效，但还存在以下困难和不足，主要表现为以下几点：1、纪检监察干部任职时间较短，业务水平还有待于进一步提高，缺乏系统的专业知识培训。知识更新、理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。2、贯彻执行中央八项规定和省委双十条规定及集团公司40条规定还需要加强。3、党风廉政建设的主体责任和监督责任需要强化；4、效能监察工作的力度需要加大。以上问题
9、，需要在今后的工作中加以落实和【篇二：纪检监察工作情况汇报】 2013年度纪检监察工作情况汇报 今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下： 一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础 根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所2013年党风廉政建设工作重点和职责。 1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。 2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任
10、务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。 二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升 始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，我所开展了以“讲正气、守纪律、
11、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力；加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。 三、不断完善制度，构建从严
12、管理队伍的长效机制。 我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、廉洁从政准则的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了*市产品质量检验所财务管理制度（试行），从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。 四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。 我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。 1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明
13、、整洁、温磬的办事环境。2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。 3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。 五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。 为确保我所检测工作的质量，确保各项检测
14、活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督： a)业务受理及合同评审的正确性和有效性； b)抽样及样品管理是否符合程序要求； c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格； d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求； e)检测方法的选择是否准确恰当；f)消耗性材料的采购是否满足要求； g)检测环境条件是否满足技术标准的
15、规定； h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可； i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范； j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。 通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。【篇三：纪检检查工作总结】 二0一一年纪检监察工作总结 二0一一年纪检监察工作总结 2011年，在部党委、部纪委的统一领导下，以“三个代表”重要思想和中纪委三次全会精神为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和xx公司纪检监察工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕生产经营，积极发挥职能作用，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注
16、重预防的反腐倡廉战略方针，结合xx队实际，切实履行职责，严肃执法执纪,突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力推动了xx队全年任务的完成。 一、加强了教育引导，干部队伍更加廉洁。 1强化了廉政知识学习。经常性利用周二下午学习机会，组织xx队干部集中学习党风廉政政策法规，强化党性修养，领会党风廉政建设及作风建设的重要性，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。2.组织了典型案例分析。多次利用xx队管理廉政工作会议等有利时机，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育短片，追根溯源，深刻剖析，注重从正反两方面吸取经验教训，找出党风廉政建设中存在的问题，理解作风不实产生的危害，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。3.开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育
