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1、群众路线领导入村慰问【篇一：xx幼儿园双联行动典型材料】 真帮实扶解难题 联村联户促发展 xx幼儿园“双联”行动典型事迹 自“联村联户、为民富民”行动开展以来，xx幼儿园紧紧围绕省、市、县关于双联工作的决策部署，认真贯彻落实“六大任务”、“六个结合”，将双联行动与单位业务工作紧密结合起来，创新工作载体，周密安排部署，认真落实各项工作任务，进一步推进了“双联”行动的深入开展。 一、宣传政策惠民生 强化培训提技能 一是宣传政策，增强农民致富信心。采取主题宣讲、报告会、发放宣传材料、组织集中学习、面对面交谈等方式，把宣传贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中会议精神及中央、县委一号文件精神作为一项重
2、要工作，多次深入联系村、联系户，大力宣传党的各项惠民富民政策，让群众及时了解有关加强农业发展的优惠政策，特别是充分掌握县委出台的发展农业方面的优惠政策，鼓励农户做大做强特色农业及养殖业，增强致富信心，使党的各项方针政策宣传深入村社、深入群众、深入人心，使农民能切切实实的享受到党的优惠政策。 二是强化培训，提高农民致富技能。采取举办培训班、示范点观摩、远程教育等形式，开展农村劳动力技能培训，邀请种、养殖技术专家到现场开展技术指导，通过发放科技资料，介绍推广新品种、新技术，传授种养殖新方法等，将先进的农业科学技术送到农户手中。至目前，共发放宣传资料2000多份，邀请有关技术人员举办各类实用技术培训
3、班11场（次）。 二、找准增收路子 助推经济发展 一是深入调研，明确帮扶送思路。单位领导班子每年年初都带领帮扶干部深入xx村及联系户家中，与村两委班子、包村领导、包村干部、联系户面对面进行座谈，详细了解xx村经济发展情况、年度重点工作及工作思路，并结合该村实际，围绕新农村建设、产业结构调整、基础设施建设等方面积极探讨谋划，找路子，出点子，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。共同商议制定“两规划一计划”及单位、个人年度帮扶计划。针对村上重点工作及发展建设中存在的问题，积极研究对策，提出解决方案和帮扶措施。 二是产业扶持，加快富民步伐。引导农户积极调整产业结构，重点抓好制种玉米、菜心、番茄
4、等特色农作物的面积落实，推动特色产业规模化发展、集约化经营。针对该村滩多、草多的资源优势，积极引导农户发展养殖业。组织30多人赴外观摩县内先进的养殖示范小区，并举办了养殖技术培训班5期，旨在以这种多角度、多形式的培训方式使农户进一步拓思路、换思想。目前，该村已发展养羊50只以上的农户3户。 三是进村入户，开展帮扶活动。5名包村干部定期深入帮扶农户家中，认真开展调查研究，与帮扶农户进行交流沟通，切实掌握联系户家庭生产生活情况及目前存在的困难，共同讨论制定帮扶计划和措施，引导帮扶户拓宽致富渠道，积极调整产业结构，大力发展养殖业及劳务输出。 三、破解难题办实事 真情帮扶促发展 一是破解难题，加大基础
5、设施建设。单位协助村上多方筹集资金，引导农民投工投劳，加强村上基础设施建设，进一步改善发展方式及人居环境，为增加农民收入奠定基础。为了解决农民“灌溉难”的问题，单位帮扶资金2.2万元，为一社、二社、三社新打机井3眼，组织农民更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道0.3公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展；筹资2万元架设太阳能路灯4盏，筹资1万元新安装篮球架、乒乓球案子等。 二是访贫问苦，认真开展送温暖活动。针对春耕时节一部分困难农户资金紧张，面临白水下种的实际，单位积极筹措帮扶资金800多元，为困难农户送去了春耕急需的化肥等物资，解决了4户特困家庭春耕生产的燃眉之急；中秋之际，单
6、位负责人深入联系村慰问该村鳏寡孤独老人，送去党和政府的温暖。为了改善老人们的生活环境，联村干部帮助争取五保户帮扶项目，为五保户修建房屋、院子近100平方米，节日期间组织干部为部分行动不便的老人打扫房间，清洗被褥，擦拭窗户，通过干部的爱心行动，为老人们营造了欢乐、祥和的节日氛围，也让这些弱势群众感受到了社会大家庭的温暖；春节期间，筹集资金2000多元为村上贫困党员、贫困户及“三孤”人员送去了大米、食用油等慰问品及慰问金，并向困难群众表达了全局干部职工对他们的节日问候，把党和政府的关怀送给他们，增强了党和政府在群众心中的凝聚力、向心力。 三是互联互动，扎实开展扶贫帮困活动。按照扶贫帮困活动的通知要
7、求，单位积极配合xx村包村领导、包村干部会同村干部对xx村贫困人员认真进行了摸底调查，通过会议研究确定了xx 等9户贫困户，由乡上包村领导、包村干部、村干部及双联单位共同确定专人进行帮扶，其中单位帮扶贫困户2户，并为5户贫困户建立健全了贫困档案。结合“走进贫困村共度扶贫日”主题实践活动，单位集中组织帮扶干部深入贫困户家中，与贫困户认真沟通交流，详细了解其家庭情况及存在的问题，解读相关政策，积极研究思考帮扶措施，强化措施认真帮助贫困户脱贫致富。 四、注重强基固本 夯实党建基础 一是健全制度，不断完善村级自治机制。帮助建立村规民约、村民议事规则、村务公开等规章制度，稳步推行以本村重大事项由村党支部
8、提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开为主要内容的“四议两公开”工作法，加快村级管理民主化进程。 二是投入资金，强化党员活动阵地建设。以“强组织、增活力、促发展”为主题，把增强联系村党建工作水平和能力作为重要内容，坚持不懈地抓好基层组织建设。局里派专人到xx村帮助指导建立标准化党员活动阵地，投入资金4000多元，新制作党建活动版面5块，粉刷活动室40多平方米，赠送打印机1台，协调音响设备1套，帮助该村建立了高标准的党员活动阵地。 三是强化学习，抓好班子及党员队伍建设。结合“基层组织建设年”、党的群众路线教育实践活动，组织村两委班子及党员开展
9、学习教育，通过集中学习、理论培训、远程教育等形式，增强村两委班子带领村民致富发展的能力和对各项决策部署的执行能力，提高党员队伍整体素质。 五、维护社会稳定 建设美丽乡村 一是集中力量，大力开展环境卫生整治。于每月15号组织联村干部和联系村党员对该村进行一次环境卫生整治，形成了环境卫生整治的长效机制。以卫生洁化、家庭美化、环境绿化为目标，彻底治理沿街道路“五堆”（柴草堆、粪堆、土堆、碎石瓦砾堆、垃圾堆），疏通路边沟渠，清除卫生死角和积存垃圾。教育和引导群众讲究卫生，保持农户庭院和居室卫生的干净整洁，摒弃陋习，倡导健康、卫生的生产生活方式。单位拿出1万元资金购习了铡草机。 二是集中整治，认真排除农
10、村火灾隐患。主要领导亲自带领班子成员及村社干部逐户开展柴草清理，深入农户家中督促并帮助农户开展柴草清理及火灾隐患排查工作，将村民的柴草垛进行区域划分、保持安全间距。同时与村社干部共同研究消防井的架设事宜，单位拿出近1千元资金配套完善了消防设施。【篇二：明确职责 服务大局 动员组织全校教职工在学校发展建设的伟业中发挥】 明确职责 服务大局 动员组织全校教职工在学校 发展建设的伟业中发挥主力军作用 在哈医大第十二次工会会员代表大会上的工作报告 李 兰 芝 二00六年七月七日 各位代表、各位来宾、同志们： 我受上届工会委员会委托，向大会报告工作，请予以审议。 工 作 回 顾 从上届工会会员代表大会以
11、来，我校各级工会组织在省教育工会的指导和学校党委的领导、行政的支持下，紧紧依靠和团结全校教职工，围绕中心，明确职责，服务大局，开拓创新，找准位置，齐心协力，认真履行“维护、建设、参与、教育”的职能，在为学校发展建设做贡献的过程中，付出了极大的努力，各项工作都取得了可喜的成绩。 一、明确职责，服务大局，团结动员广大教职工为学校发展建设做出了积极的贡献 工会是党委广泛联系教职工的桥梁和纽带，是学校行政行使指挥权力的支柱，更是职工合法权益的维护者，这是法律赋予工会的社会地位。这一地位决定了工会在学校发展建设及促进构建和谐校园中具有不可替代的作用。几年来，全校各级工会组织认识明确，职责到位，紧紧围绕学
12、校中心工作，本着“服从大局、发挥特色、面向基层、服务群众”的原则，从培养人才的战略高度出发，通过各种途径、采取多种形式，在教职工中深入开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神的学习和岗位练兵、技能大赛、“三大工程”等各种赛事及师德医风、建功立业、创先争优主题系列教育、评比活动。通过创办杏林教工工会工作简报及宣传网页，编写、出版的医苑之星、哈医大教职工职业风采系列丛书年轻的师魂、旗帜下的思索和闪光的足迹、育人者之歌、师恩、师爱、师情等书籍，极大地渲染了校园的育人氛围，使广大教职工的政治业务素质不断提高。先后涌现出全国、全省劳动模范、省百面红旗竞赛先进个人4人、全国三八红旗
13、先进集体1个，全国教科文卫体先进工会2个、全省职工职业道德建设“双十佳”先进单位1个，同时通过“三育人”、“十佳护士”、“巾帼文明示范岗”等先进个人和集体的评选活动，宣传了我校教学、科研、医疗、管理战线模范人物的先进事迹，使全校教职工思想上产生共鸣，行动上产生共振，不断弘扬职业精神，恪守职业道德，从而形成了事事争一流，人人做贡献的良好氛围，广大教职工在学校教学、科研、医疗中的主力军作用得到充分发挥。 二、 健全了民主管理机制，畅通了民主监督渠道，不断推进学校民主政治建设 多年来，党委坚持全心全意依靠教职工办学的方针，逐步建立了校、院领导接待日制度，及时了解教职工的渴望与需求；建立了行政领导不定
14、期的现场办公制度，领导深入第一线，直接听取广大教职工意见，现场解决问题；建立了学校领导联系老干部、民主党派制度，经常吸取有益的建议；建立了咨询及通报制度，及时听取大家的意见，完善学校的决策；建立了校长热线电话、工会主席信箱，多渠道了解、掌握教职工的意见与要求，及时解决他们的实际困难。 学校在教代会闭会期间，充分发挥教代会常设机构作用，多次召开主席团会议，保证了源头参与、民主决策及重大问题必须有教职工代表通过的多种形式的参与渠道，实现了民主管理经常化、多样化、及时化。在旧房改造、集资建房、工程造价及人事制度综合改革方案、课时补贴、分房条例、学校发展规划及“三育人”工作条例、校徽校训校歌征集等关系
15、教职工切身利益和学校发展建设的重大事宜的讨论时均有工会和教职工代表参与意见，与教职工切身利益密切相关的政策出台时均由教代会主席团和教职工讨论后实施。学校有效地发挥了职工代表参政议政的作用，使学校管理工作不断向行政与民主管理相结合的科学化管理方向迈进。 学校党委十分重视、行政非常支持校务公开工作。坚持凡是工程招标、材料选购、学校招生、学生留校等重大工作必须坚持公开透明。另外，校工会还在工会网络主页内开设校务公开专栏，先后发布79期校务公开公告，及时向全校教职工公开学校有关工作；建立校务公开工作档案，促进校务公开工作规范化管理。各院系也广泛建立校务公开制度，并取得良好工作效果。几年来我校先后荣获省
16、教育系统“民主管理”工作先进集体、“三大工程”先进集体、省“五一劳动奖状获得单位”等殊荣。同时连续三年被省高校工委、省教育厅、省教育工会评为全省高校教代会优秀单位。党委书记、校长荣获“全心全意依靠教职工办学”的优秀党政领导。在全省高校“民主管理”工作经验交流会和全省“三育人”表彰会上都分别做了经验介绍。 三、 积极开展扶贫帮困活动 维护教职工合法权益 努力为教职工办好事 办实事 维护合法权益是新时期工会工作的突出职能，也是调动教职工为学校发展做贡献的有效途径。几年来，不断加大履行维护职能的力度，及时与有关部门协调，坚持每年为教职工全面体检；呼吁单身职工住宿和教职工通勤车发车时间和退休职工活动场所等问题；请妇科专家为女教职工体检、进行“女性健康知识讲座”并办理“女性安康保险”，坚持开展走访慰问“四老”（老专家、老教师、老干部、老工人）
