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1、群众路线整改流程【篇一：党的群众路线个人整改措施】 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过不同的形式认真征求听取了宣传系统各单位干部职工的意见，共查摆出“四风”方面的突出问题15条，结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见，通过认真梳理，共涉及4个方面20个问题，现列出问题清单，逐项制定整改措施，形成以下整改方案。 一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1：在党忧党意识不强 整改措施：增强“主人翁”意识，大局意识，严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争；坚决做到执行上级政策不打折扣，不信谣、不传谣。 整
2、改时限：长期坚持。 问题2：执行八项规定从严要求不够 整改措施：坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支，精简会议活动，转文风，改会风，认真抓好部机关及宣传系统整改落实。 整改时限：长期坚持。 二、“四风”方面整改措施 问题3：理论学习研究不深不透 整改措施：树立终身学习的观点，确保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、党章、习总书记系列重要讲话精神，提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。每年在市级以上报刊发表理论调研文章2篇以上。 整改时限：长期坚持。 问题4：存在做“表面文章”的现象 整改措施：深入基层开展调查研究，转文风改会风，坚持问题导向，狠抓工作
3、落实。确保每年下基层调研不少于60天，撰写有分量的调研报告不少于3篇。 整改时限：长期坚持。 问题5：舆论引导水平不高 整改措施：运用各类媒体，宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对，组织流转回复，制订出台红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会，研究学习宣传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动，弘扬新风正气，培养社会主义核心价值观。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题6：制度执行不力 整改措施：严以律己，带头遵守各项规章制度，对分管的部门和干部严格
4、管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管理等三项执行不到位的制度重点督办，加大落实力度。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题7：政绩观存在偏差 整改措施：进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，多做打基础、管长远的事情，注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛，组织“唱响红安”歌手大奖赛，丰富人民群众业余文化生活。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题8：办事存在经验主义 整改措施：从实际出发，充分尊重干部群众的意见，全面掌握第一手资料，解剖麻雀，用点上的经验推动面上的工作，科学决策。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题9：对同志们关心不够、官
5、气足 整改措施：加强同干部职工群众的联系，虚心听取同志们的意见，平时与班子成员多交流沟通，坚持“五个必谈”，每年同班子成员交心谈心不少于2次，至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题10:站位不高、分工协作不够 整改措施：切实增强大局意识、协作意识和服务意识，做到个人服从组织。整改时限：立行立改，长期坚持。 问题11：存在图安逸舒适的苗头 整改措施：认真吸取革命先辈的精神营养，弘扬艰苦奋斗精神，克服贪图享乐，追求奢华等不良现象，振奋精神，真抓实干，力争有所作为。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题12：工作主动性不强 整改措施：树立争先创优意识，认真谋划好
6、服务中心、理论宣讲、新闻外宣、精神文明创建、群众文化活动等各项工作，积极主动创造性地开展工作，宣传部机关“六考”确保进入全县前十名，红安宣传工作排名确保进入黄冈市前三名。 整改时限：2014年12月底。 问题13：创新意识不够 整改措施：克服精神懈怠，求稳怕乱的思想，勇于探索，敢闯敢干，以解放思想推动科学发展，跳出条条框框的限制，牢固树立“标杆”意识，努力创造大宣传格局，以思想大解放推动经济大发展。 整改时限：立行立改，长期坚持。 问题14：节俭意识不强 整改措施：带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，加强日常监督管理，压缩“三公”经费开支，确保今年“三公”经费比去年下降15%。整改时限：2014
7、年12月底前。 问题15：自律的“闸门”没有完全关紧 整改措施：严格遵守各项规章制度，保持廉洁自律，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。落实“一岗双责”，自觉与各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员。 整改时限：立行立改，长期坚持。 三、关系群众切身利益问题整改措施 问题16：“群众看病累”问题 整改措施：人民医院、中医院、妇幼保健院采取弹性工作时间，增加挂号窗口，开放专家门诊，简化就医流程，实施县乡人才、技术互通等措施，切实解决群众看病累问题。 整改时限：2014年9月底前。 问题17：学生交通安全问题 整改措施：筹措资金4000万元，组建六大规范化校车公司，购臵150台标准校
8、车，初步解决我县农村15000名学生安全乘车问题，“让学生平安上学回家”。 整改时限：2014年8月底前。 四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施 问题18：无联系服务群众“最后一公里”机制 整改措施：建立宣传系统联系服务群众“最后一公里”问题机制，解决末梢堵塞问题。 整改时限：2015年6月底前。【篇二：党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法】 一、坚持“四个回应”，解决“三大问题” 各级党组织和党员干部必须做到“四个回应”，即回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，制定领
9、导班子整改方案、个人整改措施、专项整治方案，动真碰硬，抓好落实，解决下述三大问题。 （一）解决“四风”突出问题 1彻底整改“四风”痼疾。每个领导班子和党员领导干部要对照“四风”顽瘴痼疾，认真自查，逐项整改。着力解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹、创建达标评比出现回潮等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决特权现象、挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，楼堂馆所变身“创业大厦”、“研发中心”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。 2分层分类解决问题。市领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”
10、、“注水数据”，不敢担当、不愿负责、不思进取、无所作为，拍脑袋决策等问题；市级机关部门重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、效率低下、照章念经、“中梗 1 阻”等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决执法不公和不规范，吃拿卡要，轻服务、重收费等问题；镇（街区）重点解决工作方式简单粗暴、身在基层不接地气、落实惠民政策缩水走样、与民争利等问题；村（社区）等基层组织重点解决软弱无力、疏远群众、优亲厚友、侵占集体资产、侵害群众利益等问题；普通党员重点解决党员意识、党性观念淡薄，履行党员义务不积极，先锋模范作用发挥不够好等问题。 3集中推进专项整治。各单位要对照中央部署的“7+4”专项整治任务、省委部署的
11、“八大专项治理行动”、镇江市委开展的新一轮专项整治工作以及“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、“裸官”、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等专项整治工作，逐一列出问题清单，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限，逐一查纠交账。建立全市专项整治任务清单，强化跟踪问效，实行“销号管理”。 4纠正“为官不为”作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行上级部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严
12、监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分，坚决破除“只要不出事、宁愿不做事”的“为官不为”现象。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向。 2 （二）解决关系群众切身利益问题 2解决一批难事烦事。各镇（街区）要梳理一批辖区内群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是信访积案中反映的关系群众切身利益问题，作为为民办实事重点项目，集中攻坚，努力解决。对一些情况复杂、涉及面大，单靠一个部门或单位难以解决的问题，各镇（街区）党（工）委和政府要摆上议事日程，专题研究部署，综合运用经济、行
13、政等手段，创造条件逐步解决。 3增强事项办理实效。各单位教育实践活动组织机构要加强对群众事项办理的督查，督促优化办事流程、改进办理方法，真正让群众好办事、把群众的事办好。为群众办事要尽力而为、量力而行，对关系群众切身利益的问题要因地制宜、分类施策，既 3 不能束之高阁、绕着走、往外推，也不能说大话甚至乱开政策口子、过分承诺、不可持续，更不能用花拳绣腿的“面子工程”糊弄群众。 （三）解决基层联系服务群众问题 1整顿建强基层组织。对前期整顿软弱涣散基层党组织情况进行分析评估，已整顿的要巩固提高，防止“回潮”；效果不明显的由各镇（街区）、市级机关部门领导干部挂钩联点，限期整顿到位。坚持和完善“三会一
14、课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。加强“双强”基层党组织书记和村（社区）后备干部队伍建设，健全从本地优秀党员干部中选拔一批、从机关和企事业单位优秀党员干部中选派一批、从退转军人中选任一批、从外出务工创业优秀党员中选用一批、从大学生村官中选培一批等“五个一批”培养选拔机制，选好配强基层组织带头人。储备一批“双强”型村（社区）后备干部，健全基层党员干部教育培训制度，每年集中轮训一遍村（社区）党组织书记。 2健全民主管理机制。在村（社区）全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照“四议两公开”的要求
15、，采取党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表会议或村（居）民会议决议的程序决策，决议内容和实施结果公开。认真落实村（社区）干部年初承诺、年中检查、年底考评的“三制”管理工作。全面建立村民监督委员会，进一步规范监督内容、权限和程序。健全完善社区“两委”议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会、党群议事会等做法，鼓励社区党员、 4 居民和驻区单位广泛参与社区事务。 3提升服务群众能力。加强基层基础建设，强化基础保障，改善基层干部工作生活条件，探索、总结“四个一”、“一联一”等切口小、招数实、行得通、效果好的办法措施，着力打通联系服务群众“最后一米”。建立基层服务型党组织“双强
16、六有”建设标准，规范各领域基层党组织服务群众的标准和要求。深化建设市、镇、村三级联动的群众工作部（站、室），在村（社区）全面推进“一体四式”服务型党组织建设，创新菜单式、一站式、代理式、智慧式服务方式，上下衔接优化服务功能、规范办理流程、提高办事效能。推行村干部轮班和社区干部错时上班等制度，公开干部联系方式，坚决防止基层干部空岗、服务站点空置、群众办事找不到人等问题。全面落实减轻村（社区）负担、提升基层服务效能的有关规定，严格实行村（社区）事务准入，由市社区建设领导小组统一审批、公开发布进村（社区）工作事项，凡不属于村（社区）职责范围内的一律取消、工作相近的一律合并、未经审批的一律不得下放，切实整改基
