知人知面知心:提高知觉准确性课程的考试 88分

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1、知人知面知心:提高知觉准确性课程的考试 88分各题型提交答案说明:1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择,多选题点击勾选框进行多项选择。2.选择题和判断题:直接点击选项,系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后,在考试时间段内可重新进入系统考试。4.完成考试后点击提交答案按钮,考试结束,不可再次进入系统考试。5.答题完成后,点击考试页面左侧“未答题”按钮,确认无未答题后再提交答案。6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。一、单选 ( 共 10 小题,总分: 40 分)1. 下列哪种手势是表示自信的手势?A.紧握双手B.双手背在后面C.双手拇指在外D.尖塔形手势2. 心

2、理学家做过试验,一个人在演讲的时候,只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少?A.0.84B.52.00%C.28.00%D.10.00%3. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少?()A.15厘米-45厘米B.0.46-1.2米C.1.22-3.6米D.3.6米以上4. 作为一个管理者,有效管理的核心是什么?A.人B.物质C.精神D.资源5. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是()。A.解释他人行为时高估内部因素的影响。B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。C.成功了会归因于内在因素。D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。6. 选出下列不属于

3、晕轮效应的词语()。A.以点盖面B.爱屋及乌C.士别三日,当刮目相看D.一好百好,一坏百坏7. 组织行为学把人的行为分为三个层次,下面哪一个不是?A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为8. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是()。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿,可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松,有主宰性,也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。9. 关于“耳听为虚,眼见为实”下面表述不正确的是()。A.亲耳听到的不一定是真的。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。D.人们根据所知觉到的事

4、实来行事。10. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是()。A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。二、多选 ( 共 5 小题,总分: 20 分)1. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是()。A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人时,礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。2. 对于图像的知觉下面正确的是()。A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。C.对刺激组织过程中进行

5、的添加导致了对事物认知的不同。D.在对刺激的组织过程中,遵循“图像背景”的规律。3. 关于坐姿的信号下面表述正确的是()。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿,可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松,有主宰性,也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。4. 九征法认为要观察一个人()。A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。B.有没有能力,就要让他去做事情。C.是不是仁义,就要把钱财给他。D.是不是守礼节的,要让他喝醉。5. 下面关于人际距离的表述正确的是()。A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。B.男性之间比女性之间保持更小的距离

6、。C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。三、判断 ( 共 10 小题,总分: 40 分)1. 作为一个管理者怎样去决策、去用人、改变下属态度、进行有效沟通、解决冲突等等,这都取决于你对事实的判断和了解。正确错误2. 如果一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高,说明这时他心理没有发生什么变化,是正常的。正确错误3. 人在看到喜欢的东西时瞳孔会放大,看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。正确错误4. 组织行为学是关于组织中人的行为规律的学问。它研究在一个组织的管理过程中人的行为。正确错误5. 当你喜欢一个人的时候,你注意到的都是这个人身上的缺点。正确错误6. 一个人说话语速加快表明他激动、兴奋;也可能意味着不牢靠。正确错误7. 要观察一个人对你是不是忠心、忠诚,可以把他放在自己的身边,长期观察。正确错误8. 要观察一个人是不是守礼节,要让他喝醉,看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。正确错误9. 知觉和感觉是不同的,感觉是对客观事物外部事实整体的一种判断和客观的反应。正确错误10. 一个人坐在椅子上的前1/3,身体前倾,说明他并不是特别感兴趣。正确错误

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