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1、北京林业大学题目：企业文化建设与企业可持续发展研究院（系） 继续教育学院 题目类型 毕业论文 专 业 工商管理 学生姓名 贾硕 成 绩 指导教师 陈凯 摘要随着市场经济的发展，中国的企业愈发的发展壮大，纷纷在全球经济一体化进程中扮演着举足轻重的角色，在各个行业、领域里开始占据主导地位。但市场竞争日趋激烈，只有通过企业文化的建设实施，才能提高企业在市场的竞争力，促进企业长期可持续的发展。本文的研究将有助于企业认识到企业文化对企业发展的重要性，并有助于企业建设自己特有的、且能有助于企业可持续发展的企业文化。关键词：企业文化，可持续发展，市场经济，企业文化建设。大纲：1. 企业文化的作用2. 企业可
2、持续发展的重要性3. 企业文化建设的现状4. 如何建设企业文化参考文献企业文化建设与企业可持续发展研究一、企业文化的作用谈到企业文化，很多经营者都认为是虚的，没有什么实际作用，大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的，当然这样造出来的企业文化是由很大问题的，之所以这样做，是因为他们没有真正理解企业文化的重要性,具体说来，企业文化一般具有以下六个方面的基本功能：1、导向功能2、约束功能3、凝聚功能4、激励功能5、辐射功能6、品牌功能二、企业可持续发展的重要性企业可持续发展战略是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又要
3、保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。三、企业文化建设的现状没有对企业文化进行过深入研究，没有发言权。今天的企业文化问题，已经演变成为一个非常严重的、非常麻烦的、非常复杂的、非常障碍性的问题堆了，我们必须把这个垃圾堆果断地丢弃在一边，重新来思考企业文化的走向，以及重新赋予企业文化全新的思想能量，过去关于企业文化的思考与方案早就已经过时了。四、如何建设企业文化1.强化以人为中心。2.表里一致，切忌形式主义。3.注重个异性。4.不能忽视经济性。5继承传统文化的精华。参考文献1 欧阳新年. 企业文化认知与塑造J. 北京市
4、经济管理干部学院学报, 22003,(04) . 2 魏中龙,张慧. 企业文化建设、教化与功能实现J. 北京工商大学学报(社会科学版), 2004,(04) .3 周忠英. 企业文化未来企业的第一竞争力J. 商业研究, 2004,(03) . 4 何载福. 企业文化建设实践与绩效研究D. 华中科技大学, 2005 . 5 张敬文. 知识经济时代企业文化建设探讨D. 暨南大学, 2003 . 6 张藕香. 并购企业文化整合研究D. 湖南农业大学, 2003 .7 赵铁成. 论企业文化与企业绩效的关系A. 中国新时期思想理论宝库第三届中国杰出管理者年会成果汇编C, 2007 . 8 张奇. 企业文化建设是推动企业发展的源动力J. 建设科技, 2005,(Z1) 9 李睿. 对企业文化建设的思考与建议J. 中国民用航空, 2007,(06) 10 陈中义. 企业发展 文化为基J. 四川建筑, 2006,(06)推进学校内涵建设深化年各项工作和“三乐两校”主题教育活动的开展，进一步繁荣校园文化，搭建具有时代特征大学生特点的文化艺术活动平台，促进学院间师生的友谊
