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1、村主任讲话2篇 各位领导、各位来宾、老师们、同学们： 大家好。 今天我们在这里隆重集会，参加胡家庄学校的新校区落成典礼活动，我首先代表胡家庄村委及胡家庄的全体父老乡亲，对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎，对辛勤工作的老师们表示衷心的感谢，同时祝我校所有的孩子们节日愉快、幸福成长！ 看到胡家庄学校新校区的落成，我的心情十分激动也十分高兴。我想用三个“新”字来表达我现在的心情：新学校、新变化、新感受。 挺拔的教学楼、宽敞的操场、明亮的教室、崭新的食堂、宿舍、桌椅，到处都是焕然一新，比起我们原来的胡家庄学校，变化真是太大了，可以说新校区的落成，使我们从全县校舍最烂的学校一跃成为了全县农村小学一
2、流的学校。不光如此，学校里还发生了许多的变化，每天坐在家里就能听到学校的广播，升国旗啦、做操啦、学生演讲赛、课本剧、小喇叭广播站等栏目。正如好些村民跟我反映的，坐在家里就能感受到孩子们在学校丰富多彩的学校生活。还有些村民向我反映，这学校好了，让家长们到学校听课，感受学校的氛围，看孩子在学校的表现，就是不一样了，孩子们变得有礼貌了、会讲普通话了，老师们全用现代化多媒体讲课，真好，我娃们在这儿上学，我们放心了。听了村民们的这些话，我想，我们胡家庄学校明天的发展一定是很好的。 当然，学校能发生如此大的变化，离不开上级领导、上级教育机关以及社会各界对学校的支持与关心，在这儿我想代表周围几个村的村民和他
3、们在校上学的娃们对在学校建设中出过力的、给过支持的领导、单位、及个人表示衷心的感谢，我还要特别感谢的是我们胡家庄村的村民们，当他们听说教育局要为孩子们盖一所新学校时，他们都异常兴奋，因为他们早就盼望孩子们能有一个好的学习环境了，然而盖学校要占用自家的耕地，听到这个消息，有的村民犹豫了，庄稼人靠地吃饭呀，没有了地怎么生活，但是盖不了学校，娃们还要在烂教室里挨冻，怎么办？经过激烈的思想斗争，为了孩子为了教育，他们牺牲了自己的利益，意志坚定地同意在自家的耕地上盖学校，因为他们知道：人才的培养要从小抓起，而培养优秀人才的主要阵地就是学校，太谷历史上素来有尊师重教的传统，作为家长，他们应该这样做。所以在
4、这儿，我要特别感谢他们对教育事业的支持，对我这个村支书工作的支持。今后，我们会一如继往地支持学校的工作，为了我们的下一代，支持到底！ 最后，我再次祝孩子们节日快乐、祝老师们工作顺利、祝胡家庄学校、太谷县形意拳文武学校的教学工作天天有进步、年年有提高。 村主任讲话（2）： 同志们： 我县XX年村、社区“两委”换届选举工作在5月25日前已圆满完成。为了充分发挥换届后村级“两委”班子的战斗堡垒作用，全面提高新当选村(居)党支部书记、村(居)委会主任政治素质和工作能力，推动农村和谐发展，县委决定利用两天时间，举办全县村(居)党支部书记、村(居)委会主任培训班。今天，培训班正式开班了，在此，我代表县委县
5、政府、县委组织部对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎！为把这期培训班办好，县委非常重视，县委书记、人大常委会主任莫定伟同志在百忙中经常过问这期培训班的有关事宜。县委组织部、县委基层办和县委党校做了大量的前期准备工作，从学习、食宿等方面都作了周密的安排。希望同志们珍惜这次难得的学习机会，认真听课，加强交流，做到学有所得，学有所获！现在，我就举办这期培训班谈三点意见。 一、回顾总结固本强基工作成果，增强学习的自信心 近几年来，我县各级党组织坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县发展大局，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成效，“三级联创”、固本强基以及
6、党代会常任制试点等工作全面推进，创建了全省基层党组织建设“有得看、有得听、有得学、学得到”的“平地模式”，平地村党支部先后荣获“广东省固本强基先进基层党组织”，“全国先进基层党组织”和“全省农村党的三级联创活动五个好村党组织”称号。在固本强基创新成果评选活动中，我们总结提炼出了“板凳会议”、“村民评议党员”、”党员电教进农家”、“廉政村官工程”、“千名党员进农家活动”、“推行党员服务承诺制”等12项固本强基创新成果，其中“板凳会议”荣获广东省固本强基创新成果奖。涌现出北惯镇东莺村、合山镇牛栏村和雅韶镇雅韶村等一批新农村建设示范点。继XX年后，XX年我县再度蝉联“全省农村党的建设三级联创先进县”
7、荣誉称号，为推动阳东跨越发展提供了强有力的组织保障。 特别是今年上半年，在县委县政府的正确领导下，在各镇、村广大干部的努力以及广大群众的理解和支持下，我县在5月25日圆满完成了村、社区“两委”换届选举工作任务，比省委要求的时间提早了1个多月。选举产生了新一届村、社区“两委”干部1044名，其中村（居）党支部书记和村（居）委会主任共212名。村“两委”班子成员平均年龄为46岁,其中党员有922名，占%；高中（中专）以上文化程度有852名,占81%；妇女干部有201名，占%；35岁以下有176名，占16%。选举产生的村“两委”班子成员，水平都较高，素质比较好，在性别、年龄、文化结构等方面都有了较大
8、改善，一批年纪轻、脑子活、懂经济、能吃苦、愿奉献的同志被选上了村“两委”班子。可以说，我县农村基层组织建设取得的这么优异的成绩，是县委一贯以来重视农村发展，注重对农村基层干部的教育培训的结果，是广大农村基层干部自我学习，自我提高的结晶。换届后，新一届的村干部要站在新的历史起点上，巩固好成果，增强信心，为加快发展而不断学习提高，我们应该有这样的信心和决心。这次对全县新当选的村（居）党支部书记和村（居）委会主任进行培训，目的就是给大家创造一个集中精力、强化学习提高的机会。大家要增强求知欲望，勤奋学习，不断提高把握全局的能力、科学决策的能力、化解矛盾的能力和创造性开展工作的能力，尽快成为思想正、能力
9、强、作风硬的领头雁 二、正视农村基层现状，增强学习的紧迫感 从过去的工作实际看，我们绝大多数村干部是胜任本职岗位，群众是拥护的，但在村“两委”班子建设中也确实存在一些不良现象，应当引起我们足够重视，这些问题主要表现在： （1）个别村“两委”关系不协调的现象仍然很突出，村委会不愿接受党支部的领导，对村民自治产生曲解。 （2）个别村党支部战斗力不强，驾驭能力弱，未能很好地协调与村委会的关系，“两委”班子形不成合力。 （3）有的村委班子对发展村集体经济无门，搞村的公益事业无门路，不懂走出去找资金，找热心人士支持，自己眼巴巴看着别的村富了起来，靓了起来，而自己的村依旧脏、乱、差。 （4）个别村书记、主
10、任综合素质不高，心胸狭窄，考虑个人的事情多，考虑集体的事情少，考虑自己的利益多，考虑别人的利益少。 （5）有的村书记、主任大局意识不强，未能站在全县、全镇的角度去想问题，不懂得如何处理好与镇、村的关系，不懂得如何当村书记、主任，看着别人做，自己也想做，但一旦当了干部后却不知怎样做，心理茫茫然。 （6）有的村书记、主任文化素质偏低，不懂正确理解判断是非，造成是非混乱。 （7）有的村书记、主任责任心不强,安于现状，得过且过，自己穷得叮当响，谈不上领导群众致富，几十年山河依旧，山还是那座山，村还是那条村。 （8）有的村书记、主任法律法规意识不强，不懂法，不守法，甚至带头违法。比如东平镇良洞村原村委会
11、主任李解欢不懂法，不守法，甚至带头违法，结果受到法律的制裁。 （9）有的村书记、主任自己另立山头，搞分裂，分派别，闹不团结，村里乱哄哄。 （10）有的村书记、主任个人主义严重，甚至把公家的当成自己的，公家集体财物的往家里搬，公章竟整天装在自己口袋子里，打着自己的小算盘。 （11）有的村书记、主任形象很差，举止粗暴，语言不文明，更谈不上什么表率作用，群众在背地里擢其背脊。 （12）有的村书记、主任只懂埋头苦干，不懂得放手发挥别的村干部积极性，自己忙死，别的干部却闲死，但工作照旧上不去。 （13）有的村书记、主任个人说了算，大事小事不用开会，不听群众意见，无民主，无群众基础，工作决策得不到群众的支
12、持。 （14）有的村书记、主任解决村矛盾能力差,对村里问题不会解决，大事小事往上推，弄得上级来包案处理。 以上这些问题，严重削弱了党在农村的执政基础，也影响着村干部的整体形象。事实证明，凡是村干部整体素质好，村“两委”关系就比较融洽，村级组织的凝聚力和战斗力就比较强，凡是干部之间感情融洽，相互支持，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，村各项工作的开展就比较顺利，村里的发展前景就比较广阔。因此，加强培训，提高村干部素质，尤其是提高村（居）党支部书记、村（居）委会主任的素质，已经成为当前和今后长时期农村工作的一项重要的内容，希望各位村书记、主任增强学习的紧迫感，自我加压，切实提高自身综合素质。 三、
13、面对新形势新任务，增强学习的实效性 x大对全面建设小康社会、加快新农村建设作了进一步的规划和部署。县委、县政府也对新形势下全县经济、政治、文化等方面的建设任务和目标做出了全面部署，明确提出建设“经济强县、和谐阳东”的奋斗目标。因此，我们不要就学习而学习，要通过参加培训班，充分转化学习成果，围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标要求，认真担当起农村发展的重任。借此机会，对你们今后工作提几点要求。 一是要树立一颗公心。要当好村干部，尤其是要当一名受老百姓拥护爱戴的村（居）党支部书记、村（居）委会主任必须要有一颗公心。具体讲就是要做到公平、公道、公开。一要公平。有一
14、句古话说得好“民不服吾能，而服吾公”。意思是指老百姓不会因为我的能力强而服从我，但会因为我的公平而服从我。作为村（居）党支部书记、村（居）委会主任不管是在党员中，还是在群众中，不管是在工作中，还是在生活中，都必须做到一视同仁、一碗水端平，解决问题，处理矛盾要分清是非，公正裁决。二要公道。所谓公道，就是说在开展工作时，要依法，要依照村规民约来办事，切忌想当然，拍脑袋决策。村（居）党支部书记、村（居）委会主任如果办事不讲公道，就意味着以扭曲法律法规为代价，以损害大部分群众利益为代价，这是不可取的。如果这样，你在赢得了少数人赞誉的同时，却抛弃了大部分群众，也可能违背了法律。三要公开。现在农村一些信访
15、的发生，究其原因，大部分是村务、财务公开不够透明。有些村虽然做了大量工作，实事办了不少，各项工作程序也是到位的，但由于公开不及时，或许公开不到位，群众意见就很大，上访不断，最后经过调查，也没发现村干部有什么违法违纪问题。我认为，这不能怪群众无事生非，当他们对村级事务无法了解或了解不全面时，他们有这样猜测也是正常的，谁叫你不及时公开呢？可以这样说，公开也是干部最大的保护伞。因此，从这个角度来讲，村（居）党支部书记、村（居）委会主任要在公开上做好文章，通过及时公开、全面公开各项村务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。 二是要增强两种责任。一是要对上级负责任。面对新形势，怎样理解和自觉做到
16、对上级负责呢？首先，要坚决维护上级党委的权威，在思想上、政治上、行动上与之保持高度一致，不要“上有政策，下有对策”，要不折不扣地执行上级的决策决定。其次，要善于把党的路线方针政策和上级的指示精神与本村的具体情况结合起来，从实际出发，创造性地开展工作，为推动农村发展创造特色经验。二是对群众负责任。作为一名村（居）党支部书记、村（居）委会主任，要开展好工作，靠什么？就要靠广大群众的支持。在具体工作中，大家要密切群众。作为村（居）党支部书记、村（居）委会主任千万不能把自己的职务太当回事，认为自己是干部了就只能在办公室等待群众上门来反映问题。要坚持深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人，自觉地想群众所想，急群众所急，帮群众所需。老百姓其实是最重感情的，只要你多同他们拉拉家常，聊聊天，他们就会非常高兴，就
