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1、放疗科各类人员岗位职责 科主任职责 -*l、在主管院长及院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作学习计划，组织实施，经常督促检查，按时完成工作任务，及时总结汇报。3、根据本科工作任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的定位及治疗。 4、定期主持集体交班，亲自参加临床会诊和对疑难病例的讨论工作，制定合理的治疗方案。 5、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。组织本科人员的业务学习和业务技术考核。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。督促科内人员做好资料积累和登记、统计工作。 6、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好安全防护工作
2、，经常检查设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 7、经常和临床科室保持联系，搞好协作，并征求意见，改进工作。8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 10、经常对所有设备的工作和运行情况经行检查，督促专职人员定期对设备进行保养维护，发现问题及与设备科或生产厂家维修，杜绝设备带病运行。 11、对本科设备加速器、模拟定位机、后装机、计划系统及其他辅助设备的技术资料统一管理，由专人负责保管。12、审签本科药品、器材的请领与报销。 科主任助理职责 -*协助科主任负责业
3、务相关工作，科主任外出或休假时全权负责科室工作。主任（副主任）医师职责 -* 1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。 2、担负疑难病例的治疗计划制定，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。 3、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。 5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。 7、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。主治医师职责 -* 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、主持集体交班，修改和审签下级
4、医师治疗计划。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。 4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累及时总结经验。 5、其它职责同住院医师住院医师职责 -* 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。参加常规放疗治疗等各项工作，定期轮训。 2、负责放疗前详细询问患者的病情、既往的诊治及辅助检查，有疑难问题及时请示上级医师。 3、掌握直线加速器、定位机、CT机的一般原理、性能、使用技术，熟练运用仪器服务好患者，遵守操作规程，严防差错事故。 4、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高治疗水平。 5、认真执行各项规章制度
5、和技术操作规程。6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。7、协助做好进修实习人员的带教工作。担负一定科研和教学任务。主管技师职责 -* 1、在科主任领导，在主治医师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 2、定期主持技术操作，讲评技术质量。 3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。在每位患者首次治疗前对治疗单进行详细审阅，安排好治疗时间及方式。每周检查一次所有的治疗单，发现问题及时纠正。 5、担任下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
6、 6、负责本科机器的检查、维护和管理。 7、参加制定各种技术参数，做好质控。 8、其它职责同技师。技师职责 -* 1、在科主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 2、负责放疗科常规技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 3、负责本科机器的检查、维护和管理。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5、做好进修实习人员的带教工作。6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。物理师职责 -*1.在科主任的领导下，协助主治医师完成放疗工作。尽最大努力设计每个病人的最佳放疗计划，优化照射野，确定治疗计划。2.与放疗医师配合，选
7、择最佳治疗方案，与放疗技师共同对病人体膜固定、CT扫描，首次适形治疗与技术员共同摆位，填写治疗坐标。3.负责本科设备的维修、保养、安全检测，保证日常工作的正常进行。4.做好各类设备故障维修记录，总结经验，每季度对加速器的输出剂量进行检测，对加速器及定位机定期进行QA，并做好记录，保证放疗质量，以备上级有关部门进行检查。5.对调强放疗计划进行疗前验证，作好记录，必要时重新修改计划。6.不断学习，尽快取得上岗证，了解国内外放疗领域的学习动态，开展新技术。7.积累技术资料，开展科研工作。 2015-02-09考虑到公司仍有部分低层及高层人员的补充，因此在选择招聘渠道供应商的附加值时以配送普工现场招聘会和高端人才交流会为佳，另外根据供应商平台实力，若能给公司提供合适的猎头服务也应当纳入甄选范畴。
