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1、大学生村官就职状况的调研报告 选聘高校毕业生到村任职,是党中央从加快推进新农村建设,深入贯彻落实科学发展观,培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。下面是为大家搜索整理的一篇关于大学生村官就职状况的调研报告范文,欢迎参考阅读,希望您喜欢! 近年来,农村党员干部队伍素质不断提高,但尚不能完全适应新农村建设需要,相当一部分村干部带头致富、带领群众致富的能力不强。同时,农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工,部分地方农村干部队伍后继乏人。根据中央的相关要求,云南省决定从20XX年起用5年时间,选聘约1.3万名高校毕业生到村任职(大学生“村官
2、”),实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。20XX年,云南省确定选聘2000名高校毕业生到村任职,全县共有16个名额,分配给乡2名。 20XX年1月,安排到乡的张石芬、王文龙两位同志按时到乡报到。两位同志的基本情况是:张石芬,女,汉族,师宗葵山人,1985年10月出生,党员,20XX年7月毕业于云南农业大学农学专业,选聘到乡纳厦村委会任党书记助理;王文龙,男,汉族,师宗丹凤人,1984年10月出生,20XX年7月毕业于西南林学院资源环境与城乡规划管理专业,选聘到乡团村委会任主任助理。现将以上两位同志到位以来的相关情况汇报如下: 一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及
3、存在的主要问题 两名“村官”来到后,乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上,经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以,自1月份至今,两名“村官”都一直在党政办跟班锻炼。下面将他们近三个月来的思想、工作、生活情况及存在的问题作个简要总结。 (一)大学生“村官”的思想较为稳定 两位“村官”来到后,思想方面主要有三个表现:一是安心基层。当前,高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题,就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜,在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作,要充分发挥他们的知识水平,为当地农村的发展作出应的贡献。二是谦
4、虚好学。在党政办跟班锻炼期间,他们能够积极主动的学习科学发展观、“三个代表”等各种理论思想,学习党在农村的各项方针、政策,学习各项法律、法规,同时谦虚的向同事们学习,并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验,为将来到村上任打好基础、做好准备。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上,大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会,砥砺了品格、增长了才干,进一步树立了行行建功、处处立业的观念,进一步确立了正确的人生观和价值观。在平时的交谈中他们纷纷表示,在农村基层学到了书本上永远学不到的知识,农村基层的工作经历,将使自己终生受益。 (二)
5、大学生“村官”工作积极主动 在党政办跟班学习期间,工作热情饱满、作风踏实。一是熟悉情况较快。通过办文、办会等工作的参与,他们对全乡的主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路都已基本了解,对各村委会的发展重点都有所掌握,对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟悉。二是工作任劳任怨。2名大学生都是来自农村,都有一种吃苦的精神,工作上服从安排,积极主动,脚踏实地,能够独立完成交办的工作任务,得到了锻炼,增长了才干,受到同事们的好评和领导的肯定。 (三)大学生“村官”生活得到妥善安排 乡党委力争做到在生活上尽量给予关心,两位大学生到后就一直在乡政府跟班锻炼,由于的工作条件比较艰苦,乡党委及时安排专门人员帮助他们租到住所,让他们落下脚来安心工作。快临近20XX年放假过春节时,由于两人的工资还未办理落实,将面临着一分钱也拿不到就回家过年,乡党委、政府安排先将垫支发放给每人2000元的安置费作为他们的生活补贴。