《[南开大学]19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《国家公务员制度专题》在线作业》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[南开大学]19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《国家公务员制度专题》在线作业（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【奥鹏】南开大学19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）国家公务员制度专题在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,聘任制公务员按照国家规定实行()A、位阶工资制B、协议工资制C、聘用工资制D、固定工资制正确答案:B第2题,公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()A、临时任用B、转任C、互调D、调任正确答案:D第3题,西方国家近些年已逐步取消了哪类回避()。A、任职回避B、亲属回避C、公务回避D、地域回避正确答案:D第4题,下列不属于我国公务员法规定的交流制度的是()。A、轮岗B、调任C、转任D、挂职锻炼正确答案:A第5题,在各国公务员法中，
2、法律地位最高、最具有权威性的是()。A、总法B、配套法规C、中央公务员法D、地方公务员法正确答案:A第6题,以下哪个国家的公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的()。A、英国B、美国C、日本D、德国正确答案:C第7题,西方各国一般规定，下列哪一情况不属于惩戒事项()。A、加入邪教组织B、违反服务纪律C、触犯法律D、考绩成绩低劣正确答案:A第8题,被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A、职责B、职位C、官位D、权力正确答案:B第9题,工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()A、职权B、职务C、职责D、职能正确答案:B第10题,下列不属
3、于英国公务员考试级别的是()A、行政级B、执行级C、文书级D、综合级正确答案:D第11题,下列哪项不是公务员的经济权利()A、职业保障权B、发财的权利C、退休的权利D、劳动工资、津贴、福利保险等权利正确答案:B第12题,引起公务员权利义务产生的法律事实是()。A、公务员撤职B、公务员晋升C、公务员降职D、参加公务员录用考试而加入公务员队伍正确答案:D第13题,关于我国公务员辞职制度，下列说法错误的是()。A、未满国家规定的最低服务年限的公务员，原则上不得辞职B、正在接受审计、纪律审查的公务员不得辞职C、重要公务尚未处理完毕，而且必须由本人继续处理的，该公务员不和辞职D、公务员辞职后，即与行政机
4、关解除了职务关系，不再享有公务员的权力，但仍需履行必要的公务员的义务正确答案:D第14题,我国公务员法规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。A、是公务员的一项基本权利B、必须经过一定的法律程序C、辞职主体受到一定的法律限制D、都不是正确答案:C第15题,下列关于公务员控告的描述正确的是()。A、控告的主体是受到侵害的国家公务员本人B、控告的原因是认为行政机关的有关个人权益的人事决定不正确或不适当C、控告需符合规定程序，按照层级逐级进行D、控告是一种补救手段，即通过控告补救国家机关的不当行为，保障公务员
5、的合法权益正确答案:A第16题,以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。A、以考绩为标准的奖励B、以工作成绩为标准的奖励C、以资历为标准的奖励D、其他奖励条件正确答案:B第17题,下列哪项不是公务员经济权利()A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利C、退休的权利D、发财的权利正确答案:D第18题,以下属于培训高级公务中的培训方法是()A、自学方法B、专题研究培训C、讲授教学法D、参观学习法正确答案:B第19题,公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止正确答案:C第20题,()是公务
6、员制度中最敏感的问题。A、晋升B、工资C、福利D、考核正确答案:B第21题,我国公务员考核制度的原则及标准是()。A、客观公正B、严格执法C、公开民主D、注重实绩正确答案:A,B,C,D第22题,西方公务员法规体系的一些共同特点是()A、对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来B、实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C、实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D、公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成正确答案:A,B,C,D第23题,无论哪种形式的福利，都有以下特点()。A、要正确处理公务员福利和工资的关系B、公务员福利的水平要与本部门的经济状
7、况相适应C、同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利D、国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的正确答案:C,D第24题,在东西方文明交流过程中起到过桥梁作用的人物有()。A、克鲁兹B、利玛窦C、马可波罗D、胡安贡萨雷斯德万多萨正确答案:A,B,C,D第25题,西方国家公务员制度的主要特征有()。A、党管干部原则B、“通才型”与“专才型”用人标准C、实行“两官分途”D、奉行“政治中立”原则正确答案:B,C,D第26题,西方常见的待遇主要有()。A、养老退休金B、残废退休金C、遗嘱退休金D、特种退休金正确答案:A,B,C,D第27题,西方公务员制度发展的共同趋向是()A、指向现代
8、的功绩制B、由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制C、由传统通才模式向专才模式过渡D、由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡正确答案:A,B,D第28题,各国公务员的录用形式多种多样，但主要有()。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制正确答案:A,B,C,D第29题,西方国家公务员分类制度的发展趋势有()。A、由单一模式走向多种模式的结合B、分类结构由开放型逐步转为封闭型C、分类结构由封闭型逐步转为开放型D、职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中灵活方向靠拢正确答案:A,C,D第30题,我国公务员辞职的法律后果包括()。A、必须履行一定的法律程序B、辞职后不再享
9、受国家公务员的任何待遇C、公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务D、公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准正确答案:B,C,D第31题,中范围的公务中是指政府机关中的所有公职人员，包括政务官和事务官，美国属于典型的中范围公务员国家。A、错误B、正确正确答案:B第32题,在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。A、错误B、正确正确答案:B第33题,常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。A、错误B、正确正确答案:B第34题,
10、学历、资历和职位是职位分类的三大要素。A、错误B、正确正确答案:A第35题,配方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并支付宝了惩戒的时限。A、错误B、正确正确答案:B第36题,狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。A、错误B、正确正确答案:A第37题,公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。A、错误B、正确正确答案:B第38题,公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。A、错误B、正确正确答案:B第39题,小范围
11、的公务员既包括通过选举产生的政府官员，也包括常任制的、非选举产生的政府公务人员。A、错误B、正确正确答案:A第40题,公务员享有的权益和拥有的法定条件和合法手段，与一般公民、劳动者和自然人一样，所有的权利是允许放弃的。A、错误B、正确正确答案:A第41题,国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。A、错误B、正确正确答案:B第42题,公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。A、错误B、正确正确答案:B第43题,国家公务员福利一般比较高，这是公务员成为最有吸引力职业的原因之一。A、错误B、正确正
12、确答案:B第44题,折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。A、错误B、正确正确答案:A第45题,事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退A、错误B、正确正确答案:A第46题,公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。A、错误B、正确正确答案:B第47题,公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。A、错误B、正确正确答案:A第48题,干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。A、错误B、正确正确答案:A第49题,在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。A、错误B、正确正确答案:A第50题,西方国家的文职官员阶层承继于公务员，是公务员发展到资本主义阶段的必然结果。A、错误B、正确正确答案:A
