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1、应届职网应届职网生求 YingJieSheng.COM 生求 YingJieSheng.COM 编编 求职大礼包 求职大礼包 应届生 2012 应届生 2012 应届职网应届职网生求 YingJieSheng.COM 生求 YingJieSheng.COM 编编 事业单位篇事业单位篇 应届生求职大礼包事业单位篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 事业单位.3 第一章 事业单位概述.3 1.1 什么是事业单位3 1.2 国家机关和事业单位的联系和区别4 1.3 “机关事业单位”与“事业单位”两者的区别4 第二章 事业单位招录考试概述.5 2.1 事业单位组织机构设置.5 2.
2、2 事业单位考试与公务员考试对比.5 第三章 事业单位招录考试流程.6 3.1 事业单位招考报名.6 3.1.1 招考形式，考试内容6 3.1.2 考试时间7 3.1.3 职位要求7 3.2 事业单位招考笔试.7 3.2.1 行政能力测试7 3.2.2 申论7 3.2.3 公共基础知识7 3.4 事业单位招考体检流程.8 3.5 事业单位招考体检实施细则.8 3.6 事业单位招考政审 FAQ9 3.7 事业单位招考录用.10 3.8 事业单位考试、面试经验.10 3.8.1 2011 水利部 水科院 笔试面试.10 3.8.2 2011 民政部中彩中心 笔试面试.10 3.8.3 2011 农
3、业部事业单位面试真题精选.10 3.8.4 事业单位招考模拟练习试题.11 3.8.5 事业单位考试要点整理.18 第四章 2010 年事业单位招录考试信息细分及汇总（供参考）48 第五章 事业单位工作感悟.48 5.1 事业单位工资构成及现行工资标准（修改）.48 5.2 事业单位工作感悟.49 第六章 事业单位招录考试的相关链接.51 附录：更多求职精华资料推荐.51 内容声明：内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（ ）收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学， 欢迎大家与同学好友分享， 让更多同学得益， 此为
4、编写这套应届生求职大礼包 2012 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 2 页 共 51 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 事业单位事业单位 当下社会，全球金融危机，社会就业压力大, 在不稳定的经济形势下，大学生毕业的几 条出路：国家机关公务员、事业单位、企业单位（外企、国企、中小企业） 、出国、创业等。 公务员因其稳定、福利好、有保障，作为金饭碗成为大学生求职就业的首选，而公务员考试 高比率的淘汰率、 繁复的机关作风和人际关系也让不少大学毕业省望而却步； 而外企、 创业、 出国，
5、是有能力者赢得的天下， 然而因其求职成本和职业的高风险也是很多刚毕业的大学毕 业生不能承受之轻； 相比之下，事业单位在稳定性、保障性都不如公务员机关。事业单位在稳定性、保障性都不如公务员机关。事业单位采取聘用制，也 就是定期签合同，事业单位的员工参加的也是医保，但事业单位较为宽松，但事业单位较为宽松，不必像公务员单 位这么拘谨，有充裕的时间可以搞搞副业，人际关系没有那么复杂人际关系没有那么复杂；事业单位在职业要求 和职业风险上不如外企和创业 事业单位在职业要求 和职业风险上不如外企和创业，但其待遇方面却与公务员持平甚至更好但其待遇方面却与公务员持平甚至更好，因为公务员有明 确的规定限制薪酬、补
6、贴等等，而事业单位在这方面不受限制或限制较小。事业单位，有身 份有地位，经济也不还不错，这就是在就业压力大的经济形势下，事业单位仍然是大家挤 破头都想进去的原因。 事业单位，有身 份有地位，经济也不还不错，这就是在就业压力大的经济形势下，事业单位仍然是大家挤 破头都想进去的原因。 这里我们简要介绍事业单位、 事业单位考试和事业单位考试流程以及全国各地事业单位 的招考信息，供广大参加事业单位考试的同学参考。 关于事业单位考试的详细介绍，欢迎登陆应届生求职网YingJieSheng.COM事业单位专 版 和国家机关/高校研究所/事业单位/教育资料 及讨论专版 第一章第一章 事业单位概述事业单位概述
7、 1.1 什么是事业单位什么是事业单位 事业单位， 是指国家为了社会公益目的， 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举 办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 （ 事业单位登记管理暂行条例 国务院第 252、411 号令） 事业单位分类：事业单位分类： 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构， 但不属于政府机构， 与公务员 是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额 拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所 需的事业经费全部由国家
8、预算拨款的一种管理形式。 这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫 生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理 形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得 到充分的保证。 2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分， 应届生求职网 第 3 页 共 51 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 由单位在税前列支，如医院等。 差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款， 其他费用自筹。 这些单位的人员工资构成中 固定部分为 60%
9、，非固定部分为 40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主 程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款， 向经费自收自支过渡。 3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业 单位作为事业单位的一种主要形式， 由于不需要地方财政直接拨款， 因而一些地方往往放松 对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 事业单位性质、宗旨和特征：事业单位性质、宗旨和特征： 1、事业单位的性质 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位， 它们不是 以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 2、事业单位的宗
10、旨 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。 它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文 化、卫生等活动。 3、事业单位特征 1、依法设立。事业单位的设立，应区分不同情况由法定审批机关批准，依法登记，或者依 照法律规定直接进行法人登记。 2、从事公益服务。事业单位从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的 服务活动，一般不履行行政管理职能。 3、不以营利为目的。事业单位一般不从事生产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证， 有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入， 但取得的收入只能用于事业单位的再
11、发展，不得用于管理层和职员分红等。 4、社会组织。事业单位是组织机构而不是个人，要有自己的名称、组织机构和场所，有与 其业务活动相适应的从业人员和经费来源，能够独立承担民事责任。 在事业单位改革中，应根据事业单位的四个特征，对以前被界定为事业单位的，有计划、 分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时，在宪法和现有的法律框架内，重新统一规范目 前存在的各种公益服务组织，实行统一的法规和政策，实现政府“有所为，有所不为”和提 供公益服务方式多样化的目标，促进各项社会公益事业的健康发展。 1.2 国家机关和事业单位的联系和区别国家机关和事业单位的联系和区别 国家机关和事业单位有一定的联系， 但不是从属
12、关系。 国家机关里面的工作人员一般都 是公务员，公务员是统一通过公务员考试招取的；事业单位一般是面向社会招聘工作人员， 两者不同.环保局属于国家机关. 1.3 “机关事业单位”与“事业单位”两者的区别“机关事业单位”与“事业单位”两者的区别 事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类， 一类是全额供给， 就是人员工 资和办公经费全部由同级财政支付，如学校等。二类是差额供给，也就是单位有收费项目， 应届生求职网 第 4 页 共 51 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 但是较少，不够办公费用和人员工资，这样超出的部分由同级财政部门支付，如医院等。三 类是自
13、筹，也就是说单位有自己的收费项目或盈利项目，工资自给自足。 在第三类人员里面按照管理方式可分为依照公务员管理和事业管理。 一般来讲机关和第三类里面依照公务员管理的单位称为“机关事业单位” 而剩下的事业单位就称为“事业单位” 这是严格区分，而一般俗称就很含糊了，一提到机关事业单位，就统统包括进去了！ 第二章第二章 事业单位招录考试概述事业单位招录考试概述 2.1 事业单位组织机构设置事业单位组织机构设置 事业单位的组织机构设置，主要体现在岗位设置上。岗位设置分三类：管理岗位，专业 技术岗位，工勤技能岗位。管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，不存在 职称的问题。专业技术岗位存在高中初
14、三个职称，共 8 级。所以走管理岗是不能评职称的。 专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位好像是 343，县里面肯定 中高级比例要低一些。 2.2 事业单位考试与公务员考试对比事业单位考试与公务员考试对比 对比项目对比项目 事业单位招考事业单位招考 公务员招考公务员招考 发起机构 各用人单位的人事部门 国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织 部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 笔试组织实施机 构 多数委托省、级和地级市的人事厅局所 属人事考试中心（事业单位，考试中心 命题和组织报名、考试并交用人单位成 绩名单，部分单位自行命题组织实施 人事部公务员管理司、 各省、 市人事
15、厅局所属 人事考试中心 （事业单位， 考试中心命题和组 织报名、考试属于公共服务机构） 举办的统一性 目前尚无全国和全省、市统一招考，最 多县级各个单位统一招考，一般是各个 单位单独发公告招考 国家每年一次，各省、市一般每年一招考 1 次， 有的 2 次， 个别单位如警察招考可能单独 举办 报名方式 般规模大的采取网络报名，人数少则现 场报名 网络 笔试考试科目不 同 一般考行测（多数包含公共基础） 、申 论，或行测、公共基础，个别考公文写 作，部分加专业测试 北京市和国家均只考行测、 申论， 个别省有公 共基础和专业课， 警察加心理测验和体能测试 分数计算方法不 同 事业单位考试笔试和面试基
16、本上各占 一半，有的 46 开，一般无最低分数线。 公务员考试笔试和面试基本上各占一半， 有的 46 开，少数 37 开。一般设置总分最低线，个 别设单科最低线 人事编制不同 事业单位考试录用后是事业单位编制， 须参加公务员考试并被录用后，方可转 为公务员编制。 公务员考试录用后有公务员编制 面试考试组织方事业单位考试由事业单位在人事机构公务员考试由国家： 人事部会通用人单位， 北 应届生求职网 第 5 页 共 51 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 式不同 指导下自己组织。 京考： 市人事局公务员管理处命题并组织实施 （非考试中心） ； 招考公告发布网 站不同
