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1、 员工离职申请表姓名部门职务工号入职日期辞职时间员工性质正式 实习 临时预计离职时间联系电话身份证号码离职类型 自动离职 试用期内 开除 合同到期您想离职的原因薪资偏低 福利不佳 晋升机会 工作环境 人际关系 健康因素交通问题 家庭因素 无法调转人事关系其他（请说明）：所属部门意见 部门主管签名： 年 月 日总经理意见签署 总 经 理签名： 年 月 日离职员工： 本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与东莞市迪顿家具有限公司的劳动关系！ 离职申请人签字： 年 月 日 员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名： 部门： 职位： 工
2、号： 正式离职日期： 年 月 日 所属部门意见无需交接先指定 交接 的工作（包括工作具体内容，工作文档，工作进度情况），请立即进行交接。附工作交接表 业； 不附工作交接表移交人签名/日期： 部门主管：接收人签名： 日期： 年 月 日人力资源部工具交接:无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失应赔 偿 元；离职（解除劳动合同）证明、社保关系转移等手续已全部完毕 部门主管签名： 年 月 日财务部借款情况：无借款 已归还 未归还，尚欠款 元；报账情况：无报账 已报账 未报账，尚欠报 元；办公桌钥匙：无领用 已归还 未归还，应扣款 元； 部门主管签名： 年 月 日财务部：现有 部门员工 工号 ，已办理好离职手续，于 年 月 日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢！ 人力资源部主管： 年 月 日
