卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc

上传人:F****n 文档编号:98765823 上传时间:2019-09-14 格式:DOC 页数:10 大小:48KB
返回 下载 相关 举报
卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc_第1页
第1页 / 共10页
卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc_第2页
第2页 / 共10页
卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc_第3页
第3页 / 共10页
卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc_第4页
第4页 / 共10页
卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生事业单位公开招聘面试实战演练.doc(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实训演练(重中之重哦,一定要好好看,该背的都背,临场发挥才会信手拈来。)老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待?分析:同样这也是一道综合分析类题目审题:引导性陷阱,“老百姓”这个前提容易让你站在老百姓的角度上去分析问题,牢记客观中立原则,站在医务工作者角度。答案:戴帽子:(很多语句都是可以套的,一定要灵活运用,当然你有更好语句也可以用滴!)老百姓“看病难看病贵”已经引起社会的广泛关注,虽然这只是一个现象,但透过现象,我们看到的是整个中国医疗行业的乱象,保障制度的不完善、缺乏服务意识等等等(考生们可以自己添加)。定调子:同样这个也可以用上一题的套用。(这个问题一定要突显出自己的身份,你是一名医务工

2、作者;再者要辩证的分析):这个现象是一个复杂的问题,我们不能简单的加以评判。作为一名医务工作者,我觉得要辩证的看待这个现象。套模子:考生们一定要学会套用哦,因为这样可以节省时间,同时你在讲的过程中也会很顺畅,不会磕磕巴巴,因为你已经很熟练了!积极的一面:矛盾的突显促使医疗改革的步伐加快。消极:引起此类事情的原因我认为有以下三点(分析原因的时候即使你有很多点要说,也尽量总结成三点,这样不会太乱,给考官展示你清晰的思路很重要,一定要逻辑清晰!)第一:(论述原因或者对策的时候,尽量使用第一第二第三,不要使用首先其次然后)医疗卫生事业发展不均衡,医疗资源配置不合理。医疗资源阔别以人为本,医院散步严重“

3、两极化”,大部分先进的技术和设备都集中在城市中,农村医疗资源相当落后!国家保障制度不够完善,特别是农村乡镇等等。(考生可自行展开,假如没有时间也可只讲大纲。)第二:公立医院运行机制不合理,存在逐利偏向。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高的问题。第三:(百姓的心理也要提到,做到观点新颖!)老百姓爱上大医院,爱看大专家的自身原因,造成挂号难,排队长的现象。找路子:对于以上原因的分析,我有以下三点建议(建议最好跟上面的原因要对应):第一:大力支持新医改,国家要加快医疗改革的进程,完善公立医院的补偿机制和医疗保障制度,让医院回归公益,让医生的诊疗行为回归理性。第二:作为医生要终身学习,不断努力提升自

4、己的业务水平,增强服务意识;医院方面要积极鼓励医生下乡,为社区医疗机构输送优秀人才,提高乡镇的医疗服务水平,引导广大患者到社区就医看病。第三:加强卫生宣传,让老百姓小病去社区,大病上医院。毒胶囊事件再次冲击了人们已经受伤的心灵,请你针对此事谈谈自己的看法?分析:题干毒胶囊;归类综合分析之社会热点;公式戴帽子,定调子,套模子,找路子+客观中立、辩证分析、分层论证答案:戴帽子:关注题中“已经受伤的心灵”,毒胶囊只是药品安全中的一个典型,可以点一下毒胶囊,然后论述“虽然这只是一个现象,但透过现象,我们看到的是整个中国医药行业的乱象,缺乏质量意识,市场竞争以价决胜,医药招标忽略质量。”(考生们还可以举

5、例子,最好提到大头奶粉,苏丹红,雀巢奶粉等。)定调子:必须旗帜鲜明地批判(作为一名医务工作者,我强烈批判、谴责这一行为。)套模子:(最为重要的得分点,考察的是你综合分析能力):从“制度、政府、行业、个人”找原因制度:不健全,有漏洞可钻,不合理,招标比是市场贵政府:监督不力,甚至为顾全地方利益,放任自流行业:缺乏质量意识(有人用缺乏良心、道德、责任心,你认为合适吗?客观中立原则)个人:个别企业主利欲熏心,个别医护人员医德缺失(应当强调,一颗老鼠屎坏了一锅粥,少数、个别现象被媒体、社会放大后的现象。辩证分析原则)找路子:(谁也不期待你不通过调查研究就能得出非常行之有效的对策,所以对策泛泛而谈即可,

6、但需要与“模子”前后呼应。)制度:新医改提升对医药企业的监管力度政府:群众路线让政府不敢、不能护短,卫生部改革强化政府监督职责行业:和谐医患关系,强化药品准入,招标中价格也要重质量个人:诉诸法律,坚决严惩,以儆效尤你如何看待“药品零差价”分析:综合分析类题目,只要大家好好掌握以上内容,这类题目其实不是很难的,只要亮出你的观点,做到思路清晰,逻辑明白就好了,语言稍加润色。同样遵循公式答题。戴帽子:讲一下这是一个利国利民的政策等等,记住帽子最好联系到国家。定调子:这题同样是需要辩证看待。套模子:这题就不需要原因了,重点在于分析利弊。利:1、 使得医院的运行保障制度有了根本性改变,原有的“以药养医”

7、、“自收自支”模式不复存在,取而代之的是收支差额,财政补偿等。2、 医生的诊疗费提高,从一定程度上体现了医生的价值。3、 一定程度上缓解了患者“看病贵”的现象。弊:1、 列入范围的药品品种偏少,突显看病新难点,难以满足患者的用药需求。2、 医院医生和乡村医生在零差价后会出现利益受损,部分医生可能会出现工作积极性不高。找路子:(背住以下几点,很多题目可以套,比你现场思考很好多)1、 增加公立医院的投入,医院除了保证急诊和住院患者的用药需求外,不再销售药品,门诊患者凭医生处方到药店买药。2、 建立健全的全科医生培养机制,为社区医疗机构输送优秀人才,提高社区的医疗服务水平,引导广大患者到社区就医,可

8、以有效地减少医疗成本。3、 完善公立医院的补偿制度,让医院回归公益,让医生的诊疗行为回归理性。如何看待医生收受红包现象?分析:综合分析!你们懂得!戴帽子:医生收红包这种现象时存在的,但是是个别,而不是普遍存在的(记住体现你积极的观点和心态),大多数医生是拒收红包的,救死扶伤是医生的天职,我们不能以偏概全全然否定医生。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作,从建立举报电话,设立廉洁账户,到聘请社会监督员暗访。中华人民共和国执业医师法中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财务或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改善。定调子:作为一名准医师,

9、我是断然不会收受红包的。(一定要旗帜鲜明地表明自己的态度,这点很重要!)套模子:(分析原因)(提供思路,自行展开哦,相信你们比我想的更全面)1、 医务人员工作辛苦,收入却并不高。医院大部分都是公有制,医生的收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干的工作多但是拿的工资不多,这样造成心理不平衡。2、 患者不信任的就医心理,认为只有送了红包,医生才会尽心尽力。3、 部分医生医德缺失救死扶伤是医生的天职,医生收红包,不仅损害了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水平,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响

10、到一个医院和整个社会风气的正与邪。(这段话可以加分,但是记不住可以省略,也可以自行发挥!)找路子:1、 完善医院的补偿机制,让医院回归公益,让医生的诊疗行为回归理性。2、 提高医生的技术劳务价值,让医生合理合法的获得体面地收入。3、 医院加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;患者要转变心态,自觉约束自己;医生要提升自己,加强医德。当前卫生宣传工作已成为基层医院的一项重要工作,单位让你策划一场预防H7N9的宣传会,你如何组织?分析:这道题属于组织管理类,记住“一顶帽子,三个环节”。答案:帽子: H7N9全球蔓延,严重威胁人类健康,造成群众恐慌。传染病,哪怕是致死率极高的传染病,只要做好防护,

11、就能避免传染,很多患者被传染都是由于无知或者无畏,对于这些原本可以避免的病患,我们医者责无旁贷,传染病预防重于治疗,儿宣传是预防最好的手段,所以这宣传H7N9正式履行我们治病救人的医生誓言,宣传到位就可以让更多的人远离H7N9,这比临床上从死神手里抢回一个病人更加可贵。 组织能让我去组织一个如此充满意义、责任重大的工作,我感到光荣又责任重大,我会让我的组员都意识到这一项目的重要意义,保证思想的统一,增强团队的合作。(万能语句,任何一个组织管理类题目都要套上这几句话!)环节一:(做好计划,做足准备,关注细节,规避风险)重点!1、 团队分工明确,责任落实到位,既能增加效率,也能保证和谐。2、 时间

12、、地点、范围、途径这四要素是首先要予以考虑的,而且要仔细甄选,如何能在既定的时间内做到尽可能大的社会影响。可以做一些人流量、现场环境的考察。3、 宣传内容要切题、通俗、易传播,可以制作成传单或者微博宣传。每一样宣传品都不忘打上医院的logo,扩大本单位社会影响力。(这点很新颖,要好好利用)环节二:外出宣传强调纪律,集中出发,通讯畅通,分头行事,提高效率。实施过程,做好组织、协调工作,保证活动圆满。环节三:活动结束,及时总结,向领导汇报并总结经验教训,好的继续发扬,不足的地方改进。同时宣传报道不能少,微博微信好。活动对于团队的成员也是一次难得的彼此加深了解的机会,事后团队可以以QQ群、微信群的形

13、式长期存在,和谐医院的内部关系。(观点新颖。)总结:组织活动对于我而言,试一次考验也是一次成长机会,要认真总结,积累经验,下次一定会办的更好。(万能语句,一定要加上!)抗争救灾类:邻近县市受水灾严重,医院派4人医疗小组前往灾区进行医疗支援,你是队长,请问你如何组织?分析:此类题目考的可能不大,有时间准备。思路:强调安全、听从指挥、力所能及、心理干预、精诚协作、传递精神、共享所得你们单位准备组织一次白衣天使演讲比赛,如果由你负责,你准备如何组织?帽子:举行这次演讲比赛,不仅可以提高单位工作人员的积极性,丰富医务工作者的业余文化生活,提高他们的责任感和使命感,同时对于加强单位成员的交流,凝聚单位工

14、作合力也具有巨大的推动作用。组织能让我去组织一个如此充满意义、责任重大的工作,我感到光荣又责任重大,我会让我的组员都意识到这一项目的重要意义,保证思想的统一,增强团队的合作。(万能语句,任何一个组织管理类题目都要套上这几句话!)具体工作我会这样安排:环节一:我会积极与其他同事联系,成立演讲比赛筹备小组,共同研究制定这次演讲比赛的活动方案。具体内容包括演讲比赛的报名方式,举行时间、地点,比赛的评委、主持人、颁奖嘉宾的选取方案,相关流程以及开支预算等内容。报领导审批后拟定比赛通知,组织报名工作。在演讲比赛前,我要做好比赛的准备工作。落实相关的经费,联系比赛场地,查询成功的演讲比赛场景布置并作为参考

15、,量力而行布置赛场;根据参赛人数合理设置奖项,购买奖品及荣誉证书;民主选举和自主报名两措并举,确定评委名单,召集评委商议评分细则,统一评分标准和竞赛原则,加强对评委量分准确性的培训,确保此次演讲比赛的公平、公正和公开;选取有主持经验或者交际能力较强的同事担任主持人,邀请单位领导作为颁奖嘉宾,确定哪些领导可以出席,并准备好主持台词和发言材料,送领导审阅。组织参赛者抽签,确定上场演讲顺序。环节二:在演讲比赛进行中,维持好现场的秩序,为参赛者创造充实展示自己口才和感染力的舞台,依照比赛实施方案落实评选、颁奖等环节,并根据现场需要插入一些互动性节目,调节人们情绪。会议的最后请领导作总结致辞。环节三:比赛结束后,做好清场工作,登记获奖选手名单及获奖情况,写成通知在单位公布并归档。总结这次演讲比赛的经验,做好财务结算,向领导汇报工作。单位新录用的医务工作人员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎样做?帽子:新进医务工作者的培训,对于新进人员尽快融入医院大家庭,增强他们作为医务工作者的责任感使命感具有重要的意义,也能提高单位的凝聚力和团结力领导把这项任务交给了

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号