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1、南通八建集团有限公司工会劳动保护工作台帐（二）制 度 建 设（制度建设）卷内目录序号内 容1工会劳动保护监督岗位职责2工会劳动保护工作会议制度3工会劳动保护宣传教育制度4工会劳动保护检查考核制度5项目部工会工作职责6项目部工会劳动保护检查员职责7项目部安全生产奖罚制度8食堂卫生管理制度9职工宿舍管理制度10厕所卫生管理制度11建筑职工职业道德准则12建筑施工现场环境卫生管理考核标准13江苏省省级文明工地考核表工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家有关劳动保护的法律法规及各项安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职
2、工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代
3、表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工的家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人的培训、教育工作。二、工会劳动保护监督小组职责1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作
4、。4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班、组长）领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。三、工会劳动保护检查员职责1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可
5、能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保公司全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度：1、南通八建集团有限公司工会劳动保护监督委员会人员每季召开一次会议，会议每年定于1月、4月、8月、12月下旬召开。2、分公司工会劳动保护监督小组，会同行政、办公室、安全、设备、施工、等有关部门及专兼安全
6、员每月定期召开一次会议，时间定在每月下旬召开。3、会议内容：（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神及有关要求；（2）贯彻落实南通八建集团有限公司开展的各类安全竞赛活动；（3）学习先进单位，先进项目部的现场管理经验；（4）对本单位的月、季度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。（5）对事故处理严格按“四不放过” 的原则，分析事故原因，吸取教训、督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。工会劳动保护宣传教育制度 利用一切宣传阵地，釆用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督、保证安全生产的一项基础工作，也是
7、工会的重要责任。1、利用宣传橱窗、黑板版等各种形式，广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作，宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职工参加安全技术培训，不断提高职工的安全意识。4、配合安全部门做好每年“安全月”和其他安全生产竞赛活动的宣传。5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。7、
8、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。工会劳动保护检查考核制度一、工会劳动保护检查考核以江苏省建筑业创建文明工地考核标准为依据，检查重点为施工现场的机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。三、工会劳动保护监督委员会人员应积极参加每季度的施工现场文明及安全生产检查，做好每个季度的总结、评比工作。分公司工会负责人和劳动保护监督小組人员应参加分公司每月的检查，并填写劳动保护月查记录表。四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视
9、工地活动，检查各项目部的安全、劳动保护执行情况。五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，提议有关部门取消当年省、市级文明工地的评选资格。项目部工会工作职责1、认真执行公司会员代表大会的决议和工会的决定，主持项目工会的日常工作，积极参与项目治安综合治理及创建安全文明工地的工作。2、代表和组织职工参加项目部的民主管理和民主监督。关心职工的生活，切实维护职工的合法权益。3、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、培养和管理工作。4、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与项目经理协商解决涉及职工切身利
10、益的问题。5、做好群众性的思想政治工作，吸引和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。开展有益职工身心健康的文化体育活动。6、监督项目部贯彻执行好有关法律法规，督促项目部做好劳动保险、劳动保护工作，督促项目部解决影响职工安全和健康问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。7、维护女职工的特殊利益，协助和督促行政办好职工集体福利事业。8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，深入开展建设职工之家活动。项目部工会劳动保护检查员职责1、组织本项目部职工学习党和国家的劳动保护政策法令、企业的安全卫生规章制度和安全技术、工业卫生知识、交流经验，提高安全技术素质。2、协助班组长经常对本项目部工人，
11、特别是新工人和调换工种的工人进行安全教育，认真执行安全操作规程和规章制度。3、经常检查各种生产设备的安全装置和防毒设施的状况，发现问题及时向班组长反映，督促解决，保证其经常处于良好状态和正常运转。4、协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题、督促解决，保证安全。5、发生伤亡或中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作。协助项目部分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。6、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。7、协助班组长做好本项目部女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。项目部安全生产奖罚制度 为进一步贯彻“安全第一
12、、预防为主、综合治理”的安全工作方针，杜绝违章作业和安全事故的发生，确保项目施工的正常进行和职工人身和财产安全，特制订以下安全生产奖罚制度：一、 进入施工现场必须正确佩戴安全帽，如发现不正确佩戴安全帽者，操作人员罚款30元，管理人员罚款50元。如发现不佩戴安全帽者，操作人员罚款50元，管理人员罚款100元。二、 操机人员必须持证上岗，如发现无证操作者罚款50元。特种作业人员无证操作者罚款100元。并停止该项作业。三、 在高处作业时向下乱抛材料、工具等杂物的，违章人员罚款50元，指使者罚款100元。四、 严禁酒后上班，如发现酒后上班者作旷工处理，并给予罚款50元。五、 对在安全施工中消除事故隐患
13、，避免了事故的发生，对作出显著成绩的个人或班组，由项目部给予表扬和奖励。食堂卫生管理制度 1、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。2、工地食堂应为相对固定的建筑，独立设置粗加工间、烹饪间、熟食间、洗消间等，布局和各项卫生设施须符合相关卫生规定，食堂面积与经营规模应相适应。3、食堂必须持有卫生许可证，卫生许可证应悬挂于醒目位置，炊事人员必须持身体健康证方可上岗。4、炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂，非炊事人员不得随意进入制作间。5、食堂应加强食品、原料的进货管理，不购进、不加工、不出售腐败变质、有毒、有害、超过保质期的食物。
14、6、生、熟食品要分开存放，生、熟食品的容器要有明显标记。 7、食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识。8、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具要及时洗净、消毒与保洁。9、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施，熟食间应配有紫外线灯。 10、做好食堂内外环境卫生，食堂外应设置密闭式泔木桶，及时处理好垃圾，有完善的防蝇、防尘、防鼠设施。职工宿舍管理制度为使职工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序，使职工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。1、项目部安排一名管理员分管职工宿舍，住宿
15、职工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。2、住宿职工应严格执行卫生管理制度，自觉履行宿舍值日制度，做到生活用品摆放整齐、被褥叠置整齐，杂物、工具各自有序堆放。3、宿舍内电源线严禁乱拉乱接，室内禁止烧煮、烹饪。严禁使用电水壶、电磁炉、电饭煲（充电器除外），如若发现上述事项每次罚款五十元。节约用电，就寝、起床后自觉熄灯，杜绝长明灯。4、换洗衣物不得乱堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。5、室内生活垃圾清扫后倒入垃圾桶内，由项目部派专人清运，住宿人员不得随意乱扔乱丢，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。6、严禁在楼上走廊、通道处小便，如若发现违者一次罚款一百元，生活污水、残羹剩饭一律倒入水池和泔水桶内。7、不准在室内大声喧哗、吵闹、酗酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为，如若发现违者一次罚款一百至二百元。8、凡有
