《关于做好我市机关事业单位技术工人聘用及工资.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于做好我市机关事业单位技术工人聘用及工资.doc（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、深人发200426号关于深圳市机关事业单位技术工人聘用及工资管理问题的通知各区人事局，市属机关、事业单位：根据机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法（人薪发199450号）和关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知（粤人发2003261号）的精神，结合我市实际，现将我市机关事业单位技术工人聘用及工资管理的有关问题通知如下：一、工人技术等级岗位和技师职务的设置（一）技术等级岗位的设置。机关事业单位一般设初级工、中级工、高级工三种技术工人岗位，由用人单位根据工作需要，按深圳市人事局关于机关事业单位工人技术等级岗位考核工作正常化有关问题的通知（深人薪19979号）附表广东省开考的
2、机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录所列工种的技术难易程度具体设置。（二）技师职务的设置1、技师职务的设置范围。机关事业单位中技术性较强、对工人技术水平要求较高的工种（具体工种见附件1）可设技师职务岗位。2、技师职务实行职数限额控制。技师职数原则上按单位技术工人人数20:1的比例核算。技术工人人数不足20人或20人倍数的，市、区政府人事行政部门可根据用人单位工种的技术含量和技术工人数量适当调整技师职数。3、技师职数的申请条件。用人单位申请技师职数需符合以下条件：（1）本单位有附件1所列的技术工种并根据工作实际确实需要设置技师职务；（2）达到可设置技师职数的技术工人人数；（3）具有符合技师聘
3、用资格的人员。4、技师职数的申请程序：（1）用人单位填写深圳市机关事业单位技师职数申请表（见附件3）并报本单位的行政主管部门审核（属市政府直属的事业单位直接报市人事行政部门）；（2）行政主管部门审核同意后，将深圳市机关事业单位技师职数申请表连同本单位机构编制手册按行政隶属关系分别报市、区人事行政部门核定；（3）市、区人事行政部门核定后向用人单位下达技师职数卡（见附件4）。二、技术工人的聘用（一）聘用原则。机关事业单位编制管理内的技术工人根据设定的技术工人岗位，按公开、平等、择优的原则聘用。（二）聘用条件1、初级工的聘用条件。从事本技术工种（以下简称本工种）工作满1年并已转正定级或学徒期满的工人
4、，取得初级工资格证书，经考核合格，可聘为初级工。2、中级工的聘用条件。工作年限8年及以上，并在本工种岗位上工作4年及以上的初级工，取得中级工资格证书，经考核合格，可聘为中级工。3、高级工的聘用条件。工作年限15年及以上，并在本工种岗位工作9年及以上的中级工，取得高级工资格证书，经考核合格，可聘为高级工。在对口专业技术岗位上工作，符合下列条件的，聘用中级工、高级工的工作年限可相应减少：取得中等专业学校、技工学校、职业高级中学学历的，工作年限可减少2年；取得大专以上学历的，工作年限可减少3年。4、技师的聘用条件。聘用技师职务的人员需同时具备下列条件：（1）所在单位有技师职数空缺；（2）取得技师资格
5、证书，并在本工种高级工同一技术岗位工作满8年或从事本工种技术工作满30年以上；（3）技术水平高，能独立处理、解决本工种较复杂的技术问题和工作难题，工作成绩突出；（4）具有中等职业技术学校或同等学历（对少数技艺较高、年龄在男45周岁、女40周岁以上的，文化程度可放宽到初中毕业）。（三）聘用程序。技术工人的聘用按以下程序进行：1、由本人填写深圳市机关事业单位技术工人岗位聘用表（见附件2），提出申请。2、用人单位成立技术工人聘用考核小组，根据聘用条件，对本单位技术工人提出的聘用申请及其思想政治表现、生产（工作）成绩、技术业务水平进行综合考核，提出拟聘意见，按管理权限批准聘用。（四）聘用期限。技术工人
6、的聘用期限由用人单位根据工作需要自行确定。（五）低聘和解聘。技术工人有下列情况之一的，由用人单位低聘或解除聘用：1、受党纪、政纪处分的；2、年度考核不称职的；3、不能坚持正常工作的；4、不能胜任受聘岗位工作的；5、无正当理由不服从工作安排的；6、单位业务改变，技术岗位设置变化的；7、其他原因用人单位认为不宜聘用的。三、技术工人的工资（一）凡被单位聘用的技术工人，由用人单位凭深圳市机关事业单位技术工人岗位聘用表（聘用技师的还需持深圳市机关事业单位技师职务职数卡）和资格证书办理工资变动手续，并从受聘的下月起兑现工资。（二）技术工人被低聘技术等级，其全国工资部分就近就低按新聘的岗位确定，特区津贴（含
7、保留津贴）按每低聘一个技术等级降低一个特区津贴档次执行。（三）解聘后未被聘用的，其工资从解聘的下月起按普通工人工资标准重新确定。四、其他问题的规定（一）原已取得工人技术等级资格并已兑现工资待遇的技术工人，由用人单位按本通知的规定重新聘用和确定工资待遇，未按本通知办理聘用的，一律改按普通工人工资标准兑现工资。（二）从外单位调进的技术工人（含部队复员退伍军人），以及在本单位内调整工种的技术工人，凭人事行政部门认可的资格证书，由用人单位按本通知规定办理聘用。（三）本工种技术岗位时间的计算。调动单位或调整工作的技术工人，在同一工种岗位工作的，可以合并计算；不同工种则不能合并计算。（四）待我市机关事业单
8、位雇员制、事业单位人事制度改革实施后，机关事业单位技术工人的聘用及工资管理按其规定执行。（五）本通知自二四年五月十七日起执行，过去有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。 附件：1、深圳市机关事业单位可设置技师职务工种一览表2、深圳市机关事业单位技术工人岗位聘用表3、深圳市机关事业单位技术工人职数申请表4、深圳市机关事业单位技师职务职数卡二四年五月十七日主题词：人事 技术工人 聘用 工资 通知深圳市人事局办公室 2004年6月15日印发 （共印800份）附件1：深圳市机关事业单位可设置技师职务的技术工种一览表技术门类工 种机电电工、钳工、车工、电焊工、锅炉工、仪表工、电梯维修工交通汽车修理工、
9、汽车检测工、起重机驾驶员、混凝土工、模板工、路面工、平地（压路、铲运、挖掘）机操作工、筑路机械修理工、交通勘测勘探工、测绘勘探工程测量工、控制测量工、地形测量工、地籍测绘工、水域测量工、GPS测量工、地图编绘工、固体矿产钻探工、水文水井钻探工、工程地质工程施工钻工、坑探工、地质测量工、水文地质工、磨片工、探坑设备维修工、地震观测工、地形变观测工、航测外业测量工检验测量长度计量工、温度计量检定工、电学计量工、力学计量工、无线电计量工、声学计量检定工、时间频率计量检定工、光学计量检定工、电离辐射计量检定工、理化计量工、产品质量检验工、食品检验工、纺织纤维检验工水务闸门运行工、水工监测工、泵站机电设
10、备维修工、泵站运行维修工、水文勘测工、水质化验、污水处理农业农艺工、农业实验工、乳制品加工、畜禽繁育工、检验防疫工、兽用药品制造工、鱼水产养殖工、蔬菜工、果树工、园林花卉栽培工文化缩微胶片处理工、缩微摄影工、缩微品检验工、自动照相排版工、摄影技师、考古发掘技工、文物修复工、化装工、剧装工、舞台灯光照明工（舞台音响效果）、装饰美工、古建琉璃材料制作工、油画外框配制工、壁画制作工、雕塑翻制工、灰塑工、木雕工、石雕工、绘图工、版画制作照相排版工、平版制版工、平版印刷工、凸版制版工、凸版印刷工、书刊装订工、刷设备维修工、音像复制设备维修工、音像复制质检工、广播电视台（站）值机员、中短波广播发射台值机员
11、、电视调频发射台值机员、电视调频发射台值机员、微波站机房值机员、有线广播电视线务工卫生检验员、放射技术员、功能技术员、病理技术员、理疗技术员、医疗器具维修员、口腔修复员涟江为区内地表水的主要排水通道，隧道设计标高高于最低排水基准面，隧道区山脊内沟谷多为季节性冲沟，主要由大气降水补给，水量小，受季节影响明显，地表水不发育，地表水对隧道施工及运营无影响。 9 附件2：深圳市机关事业单位技术工人岗位聘用表工作单位姓名性别出生年月文化程度参加工作时间现技术工种和等级现聘用的岗位现岗位工作年限申请聘用的技术等级和岗位工作简历何年何月至何年何月在何单位从事何种工作、何岗位工作自我鉴定本人签名： 年 月 日
12、所在单位评审意见（主要考评该同志的政治表现、工作成绩、相关知识和实际操作技能，拟聘用何工种、岗位）负责人签名： 年 月 日（单位盖章）主管单位意 见 同意聘用 同志 工种 级工人技术岗位（职务），聘用时间从 年 月至 年 月止。 （单位盖章） 年 月 日备 注附件3：深圳市机关事业单位技师职数申请表单位名称 （盖章）技术工人人数本单位现有可设置技师的工种 所在工种岗位的人数符合技师聘用资格人数拟申请技师职数主管单位审核意见市（区）人事行政部门审核意见 同意 单位设置 个技师职数。 年 月 日备 注附件4：深圳市机关事业单位技师职务职数卡单位名称： 编号：项目序号技术工人人数核定技师职数职数使用情况剩余职数经办人备注聘用人数解聘人数办理时间1111
