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1、全面推行党员承诺制强化群众评议监督党员的实施办法第一章 总则 第一条 为认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，深化党员“一带二”先锋工程，落实“把党员交给群众监督、把企业交给社会监督”的要求，激发党员保持和发展先进性的内在动力，提高党员队伍素质，促进企业科学发展，依据党内有关规章，制定本办法。第二条 强化群众评议监督党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以党章规定的党员权利和义务为依据，以激发党员保持和发展先进性的内在动力为目标，以党员公开承诺为手段，进一步发挥党员先锋模范作用，为建设“精强”企业提供坚强的思想、组织和作风保证。第三条 强化群众评议监督党
2、员要坚持党员权利与义务相统一、党内与党外相和谐、正面教育和正向激励为主的原则。推行党员承诺制要突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性，不搞“一刀切”和形式主义。第四条 强化群众评议监督党员要与加强和完善党内监督相结合，在院党委的统一领导开展。党群工作部、人力资源部、纪检监察等相关部门加强分类指导，各党支部抓好落实。行政和群团组织要积极配合，形成工作合力。第二章 全面推行党员承诺制第五条 全体党员包括各级党员领导干部要结合工作和自身实际向党组织和职工群众作出承诺，自觉接受并正确对待党组织和职工群众的评议监督。第六条 党员承诺的内容由履行党员义务和争当先锋模范两个方面组成：（一）履行党员义
3、务承诺。对照党章规定的党员义务和新时期党员先进性具体标准，结合院年度工作和各部门实际情况，由党组织对党员提出统一的承诺内容和要求，并由党员向党组织和职工群众作出承诺。（二）争当先锋模范承诺。党员根据各自岗位工作实际和自身特长优势，在服务“精强”战略、实现“四零”目标；提高业务素质、推动工作创新；严格遵章守纪、确保安全生产；发扬优良作风、坚持廉洁自律；密切联系群众、办实事办好事等方面，提出有针对性和可操作性的具体承诺事项，向党组织和职工群众作出承诺。第七条 党员“一带二”小组要根据帮带协议和帮带要求，以“一带二”小组为单位，在落实帮带责任、提升队伍素质、促进业务工作、积极争先创优等方面，向党组织
4、和职工群众作出承诺。第八条 党员承诺内容要突出重点。党员在提出承诺事项和党组织在审定党员承诺时，应区分不同对象、根据岗位实际，按照实事求是、因人而异、有的放矢、量力而行、尽力而为的原则，明确承诺的重点内容和要求，使党员承诺更有针对性和实效性。对于党员领导干部，应以贯彻落实科学发展观、坚持民主集中制、严守政治纪律、维护班子团结、加强党性修养、践行“一三六”理念、坚决拒腐防变等为承诺的重点；对于职能部门岗位的党员，应以爱岗敬业、开拓创新、改进工作作风、增强服务意识等为承诺的重点；对于生产岗位的党员，应以开展“设计创新”，强化“全寿命设计”理念，推行“两型一化”、“两型三新”、“三通一标”工作要求，
5、实现“四零”目标，确保质量安全等为承诺的重点；对于经营管理岗位的党员，应以依法守法经营、做好廉洁自律等为承诺的重点；对于离退休职工中的党员，应以积极参加党组织活动、热心发挥余热、维护企业稳定等为承诺的重点。第九条 党员承诺的主要程序：（一）征集承诺。征集承诺的过程就是宣传发动的过程。党组织和党员要充分发扬民主，通过座谈会、征求意见等形式，征集职工群众对党组织和党员的意见、建议，发动职工群众对党员承诺内容提出要求，使党员承诺更顺应职工群众的期盼和需求。（二）提出承诺。党员在广泛征求职工群众意见的基础上，按照党组织的要求，结合自身特点和工作实际，提出承诺内容。（三）确定承诺。党组织对党员提出的承诺
6、事项逐条审核，重点把握承诺事项是否体现先进性的基本要求、是否符合职工群众意愿、是否切实可行等。党组织审核时，可根据实际情况，对党员的承诺进行平衡、调整，登记造册，建立档案，并报上级党组织备案。党组织调整党员个人承诺，必须征得党员本人同意。（四）公开承诺。党员承诺事项确定后，党员应向职工群众进行公开承诺。党组织要通过党员大会、党务公开栏、宣传栏、办公自动化系统、承诺书、承诺牌等多种形式，将党员的承诺事项、落实时限、监督方式等向职工群众公开，接受党组织、党员和职工群众监督。（五）履行承诺。党员要严格按照承诺内容，积极践诺、诚信履诺。对于日常要求的承诺，必须始终坚持、一以贯之。对于具体事项的承诺，能
7、够兑现的要及时兑现；一时难以兑现的，要制定履诺计划，分期分步落实，并向职工群众说明情况；对情况发生变化，承诺事项无法落实的，要及时向党组织汇报。（六）考评承诺。党组织要结合民主评议党员，对党员履行承诺情况进行考评。党员要向党组织和全体党员、职工群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，自觉接受群众监督。党组织要向党员、职工群众代表通报党员承诺的落实情况，并进行满意度测评。第十条 党员承诺的时限以自然年度为单位，一般每年一次，年初作出承诺，年终述诺考诺。也可根据工作实际随时承诺，一事一诺、跟踪督诺。第三章 强化群众评议监督党员第十一条 加强党员承诺监督。党组织要建立党员承诺档案，对党员履行承诺情况进行
8、动态管理，及时记录在册。党员要定期对承诺履行兑现情况进行自查，发现问题及时纠正。党组织要抓好承诺的检查考核，对承诺兑现及时、群众反映良好的党员，及时给予表扬；对履诺不到位、群众不满意的党员，要及时予以批评教育，并严格落实承诺责任，切实抓好督促落实。第十二条 加强党员日常监督。党组织要加强对党员的教育、管理、监督和服务，激发党员自我教育、自我提高的内在动力。要把日常监督与党员的岗位工作要求、绩效评价、党建“三级联创”“一带二”工程等有机结合。党组织负责人应经常深入职工群众，及时了解他们对党员的意见和建议。第十三条 党员自觉接受群众监督。职工群众可以直接向党员提出意见和建议，党员应正确对待群众的意
9、见和建议。职工群众也可以向党组织反映党员的情况，党组织和有关工作人员应为其保密。第十四条 运用网络信息平台开展监督。党组织要把党员先进性标准、党员承诺内容、党员民主评议情况等，在院网站上公开，接受职工群众的评议监督。党组织可通过院网站平台建立党务公开网、开通网络监督直通车、设立监督举报信箱（电话）等形式，接受职工群众对党员的意见和建议。第四章 考评及结果运用第十五条 党员承诺考核评价，采取党内评议与群众评议相结合的方式，结合年度民主评议党员工作，对党员履诺情况进行全面检查，组织职工群众对党员履诺情况进行评议，并开展党员履诺的满意度测评。党员承诺考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次，与民主评
10、议中的优秀、合格、不合格三个等次相对应。党员“一带二”小组考核评比，结合“大培训、大练兵、大比武”和各类技术技能竞赛活动进行，并根据实际开展党员“一带二”小组的星级评定。第十六条 党员承诺的考评结果，作为党员评先评优、绩效评价的重要依据。在评选优秀共产党员或推荐党员申报上级有关荣誉时，优先考虑承诺落实好、群众评价高的党员。对满意率不高的党员给予通报批评，限期整改。对不合格党员按有关规定做好处置工作。党员“一带二”小组评比和星级评定情况，作为评选先进基层党组织和“电网先锋党支部”的重要依据。对于党员承诺制推行不力和党员“一带二”小组评比竞赛开展不好的，予以通报批评，并取消党组织参加评先评优的资格
11、。附件：*院党员承诺书附件1：*院党员承诺书姓 名性别出生年月参加工作时间入党年月党支部名称工作单位及职务或岗位名称履行党员义务承诺争当先锋模范承诺（由党员本人填写）支部审查意见 年 月 日签字支部书记签字： 党员本人签字： 年 月 日 年 月 日说明：1、承诺内容要结合本岗位工作重点和要求，简明扼要，具有可操作性。2、本表一式3份，院党委、党支部、党员各执1份。附件2*院党员领导干部承诺书我将牢记在党旗下庄严宣誓的时刻，在工作和生活中，自觉接受群众监督。我承诺：1、坚决贯彻落实科学发展观，坚定政治信念，牢记党的宗旨，保持高度的政治鉴别力和政治敏感性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。2、
12、自觉遵守党的政治、组织、经济和群众工作纪律，遵守国家的法律法规。坚决贯彻执行省公司党组的决策和部署，强化大局意识、责任意识，不折不扣地完成年度各项生产经营任务。3、按照民主集中制原则，坚持“三重一大”决策制度，维护班子团结，做到科学决策。4、自觉践行“一三六”理念，认真履行岗位职责，扎实抓好分管工作，团结带领全体员工，努力实现“精强”战略目标。5、讲党性、重品行、作表率，立党为公，廉洁自律，一身正气，忠诚企业。承诺人：二00九年六月 日在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。
