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1、童心童乐幼儿园厨师考核表(KPI关键绩效指标)姓名职务评价人考核指标考核标准考 核 办 法得分食品卫生与安全1严格执行食品卫生相关的各项法规,制度。2严格执行食堂工作规程,做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消毒工作,执行食物留样与消毒制度,并做好各种记录。3、按照食品加工流程进行烹饪与操作,杜绝违规操作。4、检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,发现问题及时上报并妥善解决。1、不严格执行食品卫生相关的各项法规,制度扣2分。2、不严格执行食堂工作规程扣1分,不做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消毒工作各扣1分。3、不按照食品加工流程进行烹饪与操作扣2分;发生食物中毒事故视情况轻重进行处理。4、不检查各
2、种电器、炉具、煤气设备的使用情况,发现问题不及时上报并妥善解决扣2分。烹饪技术1、按食谱定菜,按计划下量,厉行节约,杜绝浪费。2、保证伙食质量,做到色香味美,不使用腐败变质原料。3、掌握幼儿年龄特点,保证米饭软硬适中,无夹生,蔬菜洗净炒透。烹饪食品必须符合幼儿园要求,无家长及教师投诉。4、按班级实际人数分发饭菜,饭菜进班要做好交接,注意安全,杜绝烫伤事故。掌握各班进餐情况,按量分发饭菜。做好饭菜的保温,饭菜盆必须扣盖。1、不按食谱定菜,不按计划下量,浪费食物扣2分。2、伙食技术质量差扣1分,使用腐败变质原料扣2分。3、米饭软硬不适中,有夹生,蔬菜不洗净炒透,教师投诉、家长投诉各扣3分。4不按量
3、分发饭菜连续3次扣2分。清洁与消毒1、认真做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作。2、严格执行餐用具、炊具的洗净消毒,生熟分开,防止食物中毒事故发生。3、食堂内物品摆放整齐有序,保持厨房、操作间、餐厅、地面、餐桌清洁卫生,无油污。定期做好仓库食品整理、清洁工作。4、定期进行冰箱除霜。1、不做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作扣2分。2、不执行餐用具、炊具的洗净消毒工作扣2分。3、不定期做好仓库食品整理、清洁工作扣2分。4、不进行冰箱除霜每次扣2分。5、不定时开紫外线灯照射消毒扣2分。常规工作1、掌握开饭时间,不提前或拖延开饭时间,保证幼儿吃饱吃好。2、上班穿工作服,戴工作帽,分饭菜时
4、戴口罩,上洗手间时必须更衣。3、做好食品原料的验收、台帐记录和蔬菜农残检测工作。每日检查配送来的食物,如有问题及时和上级部门汇报。4、不吃、不用、不私拿幼儿园的一切财务和食品。各项工作按幼儿园规章制度执行;1、提前或拖延开饭时间扣2分。2、上班不穿工作服,戴工作帽,分饭菜时不戴口罩各扣1分,上洗手间时不更衣扣2分。3、食品验收要认真检查拒收不符合食品卫生的原料,台帐记录及时清楚,及时检测蔬菜残留农药,按要求认真履行职责,一项没完成扣2分。员工关系1、积极主动配合开展各项工作,认真完成日常工作任务和突发任务。2、配合园长管理、开展厨房各项工作。3、处理好厨房班组人员关系。4、厨房玻璃半个月全面清
5、洗一次。1、不服从园长的合理安排,扣3分。2、搬弄是非、造成不团结现象,一次扣2分。3、没有清洗扣2分。备注满分100分,90分以上绩效工资400元;80分以上绩效工资300元;80分一下无绩效。深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园厨师绩效考核表(二)(能力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度自评10%同事20%教师30%上级40%总是 经常 有时 很少 从不5分 4分 3分 2分 1分职业素养A 在行为上热爱本职工作,对工作一丝不苟,足为她人楷模;B 仪表端庄、举止文明,微笑服务、待人有礼有节;C 关心团结同事,与人交往时有一种谦和的态度;D 有问题向幼儿园提出合理化建议,从不在背
6、后议论纷纷;服务意识A尊重同事,态度端正,声张有度;B乐于为家长为幼儿服务,十分注意文明礼貌用语;C经常到班级了解幼儿进食情况,不断改进伙食质量;D能听取别人的意见和合理化建议;团队合作A乐于帮助别人,特别是在别人遇到困难时;B迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务C及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;D在工作中勇于承担责任和任务,从不斤斤计较。安全意识A、 严格执行食品卫生加工程序,从不违规操作;B、 具有很强的食品卫生观念,卫生清洁消毒工作执行彻底;C经常检查厨房安全隐患,善于发现问题,解决问题;D上洗手间时,能自觉更换工作服;烹饪技能A 烹饪技能较强,色香味美、份量适宜;B 经常
7、钻研烹饪专业知识,不断提高专业技能水平;C 在工作中有创新,善于思考,调节食品搭配结构;D 尊重别人提出的伙食建议,并能进行及时有效的改善;责任感A工作方法合理、细致,合理分配和利用时间;B、工作积极自觉,有很强的责任意识;C在组织有额外任务时,总是能乐于承担工作任务;D以团队精神工作,协助上级,配合同事。得 分( )10%+( )20%+( )30%+( )40% = 分评价得分表一 ( )50% +表二( )50% = 分出勤及奖惩 出勤:迟到、早退 次0.5 +事假 天0.4 +病假 天0.2= 分 处罚:警告 次1 +小过 次3 +大过 次9 = 分 奖励:园级 次( )+街道级 次( ) +区级 次( )+市级 次( )= 分总 分 分 - 分 - 分 + 分 = 分评价等级A105分以上 B100104.9分 C9599.9分 D95分以下评价者意见