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1、员工复职申请书范文 篇一：复职申请书 复职申请书 尊敬的领导： 我是本矿红旗井职工，因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。自苦自吃于20xx年12月31日到期，现在身体情况好转，申请回井口工作，请各位领导考虑我的实际情况，给予办理为盼，特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人：汤艳丽 20xx年11月26日 篇二：职工复职申请书3篇 职工复职申请书一：复职申请书 尊敬的局领导： 我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班，爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的姿态完成领导所交付
2、的任务。现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负上级对我的期盼。 请局领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。 此致 敬礼 职工复职申请书二：员工复职申请书（276字） 尊敬的领导： 我离职已有很长一段时间，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，学校为我提供了良好的发展平台
3、、有竞争力的薪酬，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。 现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。 如果现在学校还有职位空缺，领导还相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。 请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。 申请人： 日期： 职工复职申请书三：职工恢复工作申请（145字） 尊敬的领导： 我因患*，经*医院诊断，需要住院医治。于200*年*月*日，我向*同志提出了请病假的书面申请（附有医院证明），并得到同意。 在医院治疗后，我的*病患已经痊愈，经过医院复查，我已经恢复健康，完全可以全天
4、上班工作。因此，我特申请回单位上班。请批准。 * 年月日 篇三：员工复职规定 关于离职职工复职的程序 为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。 一、员工复职程序 员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。 二、员工复职条件 （一）离职人员符合下列条件的，同意复职： 1、离职前在公司表现优秀，工作表现突出的； 2、其离职
5、原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的； 3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的； 4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。 （二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职： 1、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的； 2、违反公司规章制度，情节严重的； 3、被依法追究刑事责任的； 4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。 三、复职人员岗位安排 员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司领导批准可另行分配相应工作。 四、复职人员待遇 1、复职人员入职后，要实行二个月的试用期，期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。 2、复职人员签订劳动合同后，可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。 二XXX年X月XX日
