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1、重庆市巴岳建筑安装工程有限公司 关于统一着工装的通知公司各部门： 为了树立企业良好形象，公司定于2016年6月1日起全面加强全体员工着装规范管理，公司各部门员工每周上班时间、外出办事、参加各种活动、培训、会议等，必须统一着工装,并佩戴工作牌。试用期员工须自行准备与公司标准工装颜色相近服装。着装管理办法，望全体员工积极配合，自觉遵照执行！特此通知！ 详见附件： 签发人： 行政人事中心 2016年5月24日 重庆市巴岳建筑安装工程有限公司着装管理办法为树立和保持公司良好的社会形象，充分体现团队精神，实现规范化管理，特制定本办法。1、 着工装体现的是员工本人仪容、仪表，反映个人的素养，同时还体现着公
2、司形象，传递着优秀的服务理念和浓厚的企业文化内涵。为此，我公司员工应按本办法的要求着工装。二、本规定适用于公司所有管理人员。 三、着装管理。 、上岗时，必须着统一工装，佩戴工作牌。 、公司有统一活动时，各部门必须按行政人事中心通知的着装要求着装。 、外出参与活动、参加会议、学习培训、洽谈业务三人以上(含三人)须着工装出席。 、着装时必须扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。 、统一着装，保持整洁。并做到以下几点： 、保持服装、鞋袜的洁净得体和整齐； 、衣、裤口袋尽量不装物品，以免变形，影响美观； 、员工不允许穿拖鞋。 、工作牌佩戴，应用绳带等方式将工作牌挂在脖子上。不得将工作牌揣在衣兜内或用
3、手把持，不得转借他人，否则一经发现，按未佩戴工作牌处理。 （七）、女同志怀孕期间，可以不着工装。（九）、着装必须得体、大方、整齐、清洁，不得穿着破损或不整洁的工装上岗。 （八）、行政人事中心负责日常着装的监督检查，并会同财务部对不按规定着装的人员，进行以下处罚：上岗不着工装或未佩戴工作牌，第一次罚款20元，第二次罚款50元，并予以通报批评，第三次加倍处罚。其他不按规定着装的行为，比照上述处罚规定进行处罚。 四、新员工入职，试用期满后，方可配备工装。 五、工装折旧1、工装的折旧定为两年，两年后将不再计折旧。2、如员工因个人原因工作未满一年离职，按80%扣除服装折旧，（未满一年按一年计算）工作服归个人所有。3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者，按60%交纳服装折旧，工装归个人所有（不包括因违反公司制度而被开除者）。六、本规定从发布之日起施行。 重庆市巴岳建筑安装工程有限公司 行政人事中心 2016年5月24日
