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1、 “双拥”模范单位标准一、领导重视，组织落实二、建立拥军优属服务组织，能帮助优抚对象解决实际困难，在拥军服务活动中主动性强。三、重大节日活动内容明确、具体，“双拥”活动有检查、有落实。四、制度健全、规范，常对优抚对象做好思想工作，能在春节、“八一”召开优抚对象座谈会。五、正常开展“模范复退军人”、“模范军属”评选活动。六、建立了表彰制度，每逢春节、“八一”开展评选表彰活动。拥军优属模范单位标准 一、认识明确，领导重视，组织健全 能把“双拥”工作视为稳定、发展和胜利之本，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导配合抓，形成了齐抓共管的局面，并有健全的组织领导机构。二、国防教育深入能利用各种方式对
2、干部、职工、群众进行国防意识教育，使干部、职工、群众对军队存在的重要性有一个正确的认识，较好的树立“无兵不安”、“国不可一日无防”的正确观念，拥护、支持、爱戴学习解放军的深厚情意不断加强。三、优抚政策落实 对现役军人的家属子女，能坚持尊重、理解、照顾、关心、培养的十字方针，对军属家庭能坚持节日慰问，落实优抚政策，退伍转业军人安置符合政策。 四、为部队大办实事能充分发挥各自的优势，大力开展智力拥军、行业拥军、技术拥军、政策拥军等活动，积极为部队排忧解难，促进部队的四化建设。五、及时解决军地纠纷拥政爱民模范单位标准 一、认识明确，领导重视能把“双拥”工作视为稳定、发展、胜利之本，主要领导亲自抓，能
3、把“双拥”工作列入党委支部的议事日程，工作有布置、有检查、有总结、有表彰。二、军民共建制度化、规范化，法律活动经常化，能经常开展各种健康有益丰富多彩的活动，（如文体活动、智力竞赛、互访、互教、互学、送温暖联谊等），在各种活动中增进了解，加深友谊，陶冶人们高尚情操。三、军政关系好较好地树立管武装党指挥枪的思想，能自觉维护和尊重地方党政领导，军政关系融洽。四、军民关系好能对部队经常进行我军宗旨的教育、民族政策教育、民族风俗习惯教育，能及时解决军民关系中发生的纠纷，民族团结好，军民关系融洽。五、自身建设好，有明显的社会效益通过拥政爱民活动的深入开展，有力的促进了部队的自身建设，促进了地方的三个文明建
4、设，有突出的事例，个人典型说明，拥政爱民工作取得了明显的社会效益。“双拥”先进个人标准一、有强烈的爱国拥军、拥政爱民的意识，模范地执行党和国家的各项优抚政策，在思想上和行动上同党中央保持一致。二、能够开展“双拥”宣传，“双拥”工作时时处处走在前面。三、爱护人民子弟兵，视人民子弟兵为亲人，积极为部队做好事、办好事，事迹突出。四、能自觉地带领群众帮助优抚对象解决生产、生活、医疗等困难，事迹比较突出。五、在创建“双拥模范单位”和“双拥模范县”活动中，能够发挥模范带头作用，为“双拥”献计、献策增添光彩，促进了军地三个文明建设。拥军优属先进个人标准 一、对拥军优属工作的认识明确，能积极响应拥军优属领导小
5、组的号召，积极参加拥军优属领导小组组织的各项活动。二、国防意识强，对军队存在的重要性有正确的认识骨热爱人民军队的思想，有尊重人民解放军的行为准则，有学习人民解放的自觉行为。 三、拥军自觉性强，能积极参加保护军事设施的活动，自觉参加慰问部队和为部队排忧解难的活动，能和破坏解放军声誉的言行作斗争。四、优属自觉性强，能在本单位或社会积极开展优属工作，参加“帮工代耕队”、“学雷锋，送温暖小组”、“转业军人服务中心”等社会活动，积极这军烈属和伤残军人大办好事。五、拥军优属成绩突出，通过各种活动，加强了民族团结，对部队建设起到了一定的推动作用，维护了解放军的声誉（有突出的事例）。拥政爱民先进个人标准 一、
6、拥政爱民的认识明确，能积极参加部队组织的各项拥政爱民活动。二、拥政意识强，能自觉尊重地主党政领导。三、爱民意识强，能大力开展爱民活动，民族团结好。四、拥政爱民成绩突出，在拥政爱民工作中行动积极，成绩突出（有突出事例）。五、群众纪律好，无违反群众纪律现象，能自觉的尊重民族政策和民族风俗习惯。关于分级负责处理军地问题的制度 一、对军地双方之间发生的问题，实行分级解决负责制，即：问题发生在哪一级，由哪一级负责解决，遇到重大问题。军地双方主要领导要出面，采取果断措施迅速处理，做好善后工作，并及时向上级报告。二、在处理军地之间出现的矛盾和纠纷时，要遵循“团结-协商-团结”的方针，双方都要顾大局，讲风格，
7、互谅互让。 三、坚持尊重历史，正视现实，军民兼顾，合理解决的原则。四、坚持调查研究，区别对待的工作方法。发生问题要认真组织调查，广泛听取意见，对问题的性质和原因进行深入分析，针对问题区别对待。即：对政策明确，情况清楚的问题，采取现场办公的方法及时解决；对带有普遍性的问题，采取统筹研究、组织协调、逐条落实的办法解决；对历史遗留问题，采取共同座谈、反复协商的办法解决，对涉及面广、政策性强、难度较大的问题召开双拥领导小组会议，由主要领导出面解决；对暂时无法解决的问题，则说明情况、讲清政策、做好解释工作，取得双方谅解，并积极创造条件解决。五、做到事事有交待，件件有落实。对于违纪违法，严重损害军政、军民
8、团结的行为，要严肃处理。 六、地方同部队交往中，要坚持以思想交流为主，在处理双方经济关系时，要坚持多为部队着想；在处理军民关系时要坚持对地方干部群众严格要求，在军民共建活动中，要坚持不给部队添麻烦。军地联席会议制度一、支部和驻军部队一般在“八一”和春节期间召开两次军地联席会议。必要时可随时召开（具体时间、地点由军地双方商定）。二、互通情报、交流思想、解决问题、协商交通系统。三、会议必须由军地双方领导参加。四、部队有重大活动和执行任务时，及时给乡党委、政府通报，取得支持和配合。驻军部队经常派人到地方征求意见，检查部队执行群众纪律情况。地方工作涉及到驻军的事项，应事先征求驻军意见，对驻军部队的意见
9、和批评，应通过组织提出，求得内部解决。军地联谊走访慰问制度一、每年“八一”和春节期间，阿合奇县林业局领导班子对部队进行走访和慰问。同时，要组织对老战士、军（烈）属、伤残、孤老困难的退伍军人进行走访慰问。二、要坚持每年召开“八一”座谈会，吸收优抚对象代表参加，总结工作，征求意见，交流经验，表彰先进。三、走访慰问期间，要深入部队连队，征求意见和建议，体察战士生活，尽力协助部队解决困难，看望部队伤病员、英雄模范人物，并向他们表示节日祝贺。 四、通报地方改革开放和“三个文明”建设情况，优质政策落实情况、工作中的困难和问题等。五、加强军地联谊活动，开展经常性的健康有益、形式多样的文娱活动，丰富生活，陶冶
10、情操，增进友谊，融洽关系。阿合奇县林业局双拥领导小组成员职责为了充分发挥阿合奇县林业局乡双拥领导小组成员的作用，现将阿合奇县林业局乡双拥领导小组成员职责制定如下：一、宣传党和国家有关民族团结、军政军民团结的方针政策，组织本单位进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。二、贯彻执行上级有关部门、县双拥领导小组有关双拥工作的决定、批示和要求，完成交办的各项任务。三、要与共建单位开展各项拥军优属活动。经常性了解情况，听取意见，解决问题。四、实行目标管理，确保双拥领导小组各成员各司其职，各负其责。五、坚持评比表彰制度，每年结合年终工作总结，对本单位双拥先进个人进行评比表彰。阿合奇县林业局双拥工作领导小
11、组工作制度 为了充分发挥双拥工作领导小组的作用，现将双拥工作领导小组工作制度制定如下：一、领导小组要做到年有计划，季有安排，月有行动。制度计划要从实际出发，广泛征求意见，做到任务明确，措施得力，切实可行。二、双拥工作领导小组成员都要把本乡的共建结对单位，作为自己的联系点，定期或不定期地到点上了解情况，听取意见、解决问题。三、实行目标管理，确保双拥工作领导小组军地各成员单位各司其职、各负其责。四、党政主要领导现场办公每年不得少于一次，对存在的问题提出处理意见，并监督落实。五、坚持定期开展活动，特别是重大节日期间要广泛开展群众性的活动。六、检查监督情况交流制度。对双拥工作法规政策、任务计划、措施制
12、度等落实情况，经常进行检查，督促落实。七、评比表彰制度。每年底都要结合年终工作总结，对双拥先进集体、个人和双拥办公室进行评比表彰。阿合奇县林业局双拥办公室职责阿合奇县林业局乡双拥办公室受乡双拥领导小组的领导，在县人武部的支持配合下开展工作，其主要职责是：一、宣传党和国家有关民族团结、军政军民团结的方针、政策，协同有关部门进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。二、贯彻执行上级有关部门、县双拥领导小组有关双拥工作的决定、指示和要求，并组织协调完成交办的其它各项工作任务。三、在县双拥工作领导小组的领导下，研究确定双拥工作的宣传思路和任务目标，制定各个时期双拥活动的具体规划和实施方案。加强各个时期
13、开展双拥活动的具体规划和实施方案。加强与各双拥办的联系，不断提高工作效率和水平。四、督促、检查本单位的双拥工作。动员组织和发动社会力量，积极开展拥军优属活动 。五、发挥桥梁纽带作用，加强军地联系。开展军民共建社会主义精神文明活动，通报军地双拥信息、研究新情况、分析新问题，并及时向双拥领导小组汇报。六、负责接待来信来访的军人、军人家属，积极主动协调有关部门妥善处理军民关系中的各种矛盾和纠纷。阿合奇县林业局双拥办公室工作制度一、学习制度。坚持每周五政治学习，全体办公室人员都要参加，认真学习党的路线、方针、政策及各项法规。二、工作例会制度。双拥办公室每季度开一次工作例会，每周星期一召开全体人员工作会
14、议，研究工作，部署任务，提出要求，半年进行工作小结，年终结合干部考评进行全年工作总结和个人述职，开展民主评议，评比先进。三、军地联系制度。会同驻军单位每季度召开一次双拥办公室，乡党政领导参加的工作通气汇报会，每年召开一次双拥协调会，军地开展双拥活动，元旦、春节或“八”协调召开军政座谈会、通报工作、征求意见和建议。四、检查评比制度。办公室积极主动深入基层，每年对各村、站所双拥工作进行一次抽查。适时评比表彰和命名双拥工作示范单位。五、重大活动协调制度。凡属全县性双拥工作的重要宣传教育活动，都要事前与有关部门协调通气。研究制定具体实施方案，服从统一指挥明确分工、责任到人、密切配合、相互支持，确保各项
15、工作圆满完成。六、报告制度。每季度上报一期双拥工作情况反映简报及时刊载双拥工作动态，重大活动和宣传推广典型经验，务必做到快速、准确、简明扼要。七、请求汇报制度。上情下达、下情上报及时、准确。上情下达要经本单位领导审阅后，上报签发：上情上报要问明详细情况、准确记录，报请领导提出处理意见后呈上级阅批。按级负责、逐级抓落实。八、一日生活制度。要严格遵守林业局有关管理的各项制度。按时上下班、不迟到、不早退、不旷工，工作期间要始终保持办公室清洁卫生，各种办公用品放置有序、资料归纳齐全。全体干部要注意文明礼貌、工作中讲团结、讲风格、讲友谊、率先垂范，树立良好形象。阿合奇县林业局双拥办公室工作总结及报告制度为充分发挥阿合奇县林业局乡双拥办公室作用，特制定以下制度：一、双拥办每年年初要根据双拥工作领导小组的意图、方针，在办公室主任的领导下制定全年计划，计划要切实可行、具体明确，保证双拥工作年年有新意。二、按时上报双拥工作半年小结和全年总结。总结要突出典型，力求全面、客观、实事求是，统计数字要准确无误、不可遗漏。
