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1、 2016年卫生局副局长述职述廉报告 今年，局领导班子分工进行了调整，我主要分管疾病预防控制、卫生应急、卫生信息化建设及*市第一人民医院筹建等方面工作。一年来，在局党委的正确领导下，按照市委市政府中心工作和本单位重点工作部署，积极发挥参谋助手作用，密切联系群众，扎实开展工作，锐意改革进取，各项工作进展有序。 一、主要工作实绩 （一）服务中心、招商引资工作。 认真学习领会招商引资政策，带领分管处室和单位的同志们利用工作之余外出联系招商，宣传我市招商引资措施和优惠政策，多渠道收集招商引资信息。增强服务意识，加强部门之间的配合，认真做好招商引资企业服务，为我局完成招商引资任务作出积极努力。 （二）分
2、管、负责的主要工作实绩 1、传染病防治扎实有效。全市传染病疫情网络正常运行率、及时报告率和审核率继续保持为100%。一是认真开展结核病防治工作，结核病“五率”达到国家规定的标准。顺利通过麻风病防治规划（2016-2016年）终期评估验收；二是全面落实艾滋病防治各项工作任务，哨点监测、重点人群抗体筛查、自愿咨询检测、感染者和病人管理治疗等常规工作任务圆满完成。深入开展艾滋病筛查实验室评审工作，全年共开展初复评21家。三是重点开展手足口病防控。进一步完善应急预案，加强人员培训，正面宣传引导。积极联系相关部门，建立群防群控工作机制，确保我市手足口病疫情平稳。此外还争取资金15万元，用于本年度重性精神
3、疾病管理治疗工作。继续深入开展电子健康档案建设和老年人动态管理，建立档案360余万份，建档率达67%。 2、计划免疫稳步推进。全市适龄儿童常规免疫接种率：卡介苗为%，脊灰疫苗为%，百白破疫苗为%，麻疹疫苗为%，乙肝疫苗为%。及时开展全市新入托和入学儿童开展预防接种证查验及相关疫苗补种工作，完成770所托幼机构和小学， 92599人的查验工作，验证率%。调查自2016年起报告的AFP病人，回访病人恢复情况，调查病例67人，共计检查医疗机构12家，均未发现AFP漏报；重点开展输入性脊髓灰质炎野病毒防控工作。共计调查在校学生人。同时对辖区内2016年以后出生儿童开展补种工作，累计补种3641人。认真
4、部署安排麻疹强化免疫，预计将接种儿童35万人。 3、卫生应急及时平稳。进一步理顺工作机制，整合各专业机构资源，调整组建卫生应急专业队，成立医疗救护专业队和卫生防疫专业队（共120多人）。加强知识培训和应急演练，共举办应急技术培训3次，培训人员228人次。开展应急演练3次，认真配合参加市政府和消防支队组织的“强化-2016”应急综合演练和“宿防-2016”重要目标防卫演习，受到领导和专家的好评。组织修订一系列的公共卫生事件应急预案，包括*市突发公共卫生事件应急预案、*市食物中毒事件应急处理预案、手足口病疫情防控应急预案（试行）、*市突发重大动物疫情应急预案等12个预案。抓好源头管理，健全突发公共
5、卫生事件应急监测预警机制，依托市疾控中心建立监测预警系统，完善公共卫生信息网络直报系统，完成近30项次的重大活动和会议的医疗保障工作。全年共报告6起突发公共卫生事件及相关信息， 1起较大、1起一般、4起未分级。各起事件均得到及时有效的处置，未造成社会负面影响。 4、高效率开展*市第一人民医院筹建。根据工作需要，我从5月份起，具体负责*市第一人民医院前期筹建工作。接到任务后，我深感责任重大，迅速抽调人员，放弃节假日，争分夺秒的开展各项准备工作。一是多方论证，优化方案设计。方案设计的优劣决定医院建设的成败，为此，举行了多次规划方案论证会，充分听取各方面的专家意见，深化、优化设计方案，经过多回合的交
6、流论证，目前方案已基本定稿，近期即报审；二是协调相关部门，支持医院建设。医院建设涉及的部门多，内容广，难度大，通过登门拜访、面对面交流等直接沟通，获得了各部门的支持。11月底，在刘书记的带领下，又赴省卫生厅进行了专题汇报，经积极争取省卫生厅已同意*市第一人民医院的设置，并同意协调南通大学附属医院作为*市第一人民医院的合作单位；三是抓好地勘、可研、环评和安评等工作。目前此四项工作前期实地操作已结束，地勘、环评、可研本月中旬结束，安评报告本月底出结果，各项工作有序推进。 （三）创新创优工作 今年，将创新医疗急救网络工作作为市政府52个社会管理制度创新之一，带领同志们制定工作方案，加强督查考核。加大
7、宣传力度，提高120的社会知晓度。通过建立120网站、开辟120宣传专栏、发放宣传单、到学校和社区进行咨询等方式，宣传服务宗旨、服务区域、调度原则以及急救知识。目前，工作正按照序时进度稳步推进，市120 救护中心下设13个分站，并已与110、119、122对接，实现医疗救援联动。三县120急救中心也已经成立并正式运行，基本形成了“覆盖全市、分片负责、统一指挥、整体联动”的医疗急救网络。 （四）打基础工作 认真开展学生缺课监测工作，全面提升预警防控能力。学生缺课监测工作是有效预防和及时控制学校传染病疫情的关键。为建立我市学生疾病监测和预警系统，准确掌握学生疾病发生动态，及早采取防控措施，把传染病
8、控制在萌芽状态，今年重点在全市各中小学校推广使用了“学生健康监测系统”，全面开展学生缺课监测网络直报。目前，全市网报学校313所，监测学生数36万余人，学校网报覆盖率100%，未发现传染病暴发或流行现象，为今后学校卫生工作开展打下基石的基础。 二、理论学习、品行修养和廉政建设 （一）理论学习方面：一年来，按照局党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与局党委保持一致。坚持参加
9、党组中心组学习，对局党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平；在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合自己的分管工作重点加强传染防治、职业与学校卫生等方面的学习。增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施。 （二）品行修养方面：牢固树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识、创新意识和率先意识，不断提高思想政治素质，增强政治敏锐性和鉴别力。严格要求自己，不断加强党性修养，坚持以科学发展观武装头脑，致力为*卫生事业发展作贡献。坚持求真务实，讲实话、谋实招、办实事、求实效，胸怀坦荡做人，脚踏实
10、地干事，忠于职守，勇于担当，甘于奉献。 （三）廉政建设方面：在工作中，我能认真践行科学发展观，认真执行中国共产党党内监督条例的规定，做到密切联系群众，深入处室和基层，经常与干部职工加强沟通，提前介入分管业务工作，及时指导处室工作，自觉接受党组织和群众的批评及监督。认真检查自己的学风、工作作风、生活作风和廉洁自律情况，虚心接受和正确对待干部职工所提的意见和建议，并有针对性地进行整改。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；没有
11、利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为； 没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动；没有“跑官要宫”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低
12、于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为。没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。 三、最不满意的一项工作和最需提高的一个方面能力 最不满意的一项工作是医疗机构传染病管理工作尚不规范，日常的工作制度未完善。部分医疗机构门诊日志、传染病登记簿登记不完全或未登记，工作规范不能执行到位。专项门诊离“五专”的建设标准差距甚大，肠道、发热门诊工作无法正常开展
13、。传染病疫情报告不甚理想，漏报、错报、迟报现象还时有发生。 最需提高的能力。今年4月，市委、市政府决定新建*市第一人民医院，由我担任筹建处主任，具体负责市第一人民医院的建设任务。受领任务后，我既感到任务艰巨，更感到责任重大。因为筹建工作是一个系统的工程，牵涉到方方面面，对于我来说是一个全新的课题和陌生的领域，特别是医院建筑专业性强、要求高、难度大，在筹建过程中我深感到相关专业知识的缺乏。下一步我将在工作中自我加压，加强学习，更新观念，带领筹建处全体人员进一步熟悉医院建筑的特点、知晓医院建设的程序、掌握相关的法律法规，确保把*市第一人民医院建设成优质工程、精品工程、廉洁工程、领导和群众满意的工程。 为提高统计人员的工作效率，专门为统计人员配备计算机，实行报账、学籍、学校国有固定资产联网，为确保数据的准确性，我们为统计人员配备U盘，对原始数据进行保存，减少和杜绝虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见7 / 8
