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1、 社保专员职务说明书社保专员职务说明书 岗位名称岗位名称社保专员岗位编号 所在部门人力资源部岗位定员 直接上级人力资源部主任工资等级 直接下级薪酬类型 所辖人员岗位分析日期2002 年 9 月 本职：本职： 员工工资和福利的造发 职责与工作任务：职责与工作任务： 职责表述： 养老保险工作时间百分比：50 % 1、每年要求负责建立养老保险个人帐户和个人台帐，对每个员 工都要进行扣缴金额的计算。打印每个人对帐单。 频次：15 次/年 2、每季或年底形成养老保险基金报表呈报电力公司社保局。 3、每月上报基本养老保险缴费基数变动表 4、养老保险工作突击性强 5、协同办公室管理医疗保险工作 职职 责责
2、一一 工作 任务 6、负责养老金的计算和发放，申报有关退休资料，政策性强、 必需计算机操作程序，熟悉业务，计算数计要求准确较细（进 统筹或不进统筹部分） 。离退休金管理。 频次：至少 15 次/年 职责表述：职责表述： 企业补充保险、与基数挂钩养老保险(电力行业) 工作时间百分比： 20% 1、建立员工补充保险、按比例.按工龄记入个人帐户。负责建 立与基数挂钩养老保险个人帐户和扣缴、结算工作。 频次：15 次/年 2、每月上报月报、年报频次：15 次/年 职职 责责 二二 工作 任务 3、有退休人员和调出人员时其补充保险金 （利息）一次性计算支付给本人。 频次：有需要时 职责表述：失业保险工作
3、时间百分比：10% 1、年底准备资料到地方失保机构审核失业保险金 频次： 1 次/年 职职 责责 三三 工作 任务 2、每年要进行个人扣缴金额的计算频次： 1 次/年 职责表述：工伤保险、生育保险工作时间百分比：10% 1、上报季报、年报频次：4 次/年 2、根椐国家有关规定办理工伤申报、审核工作 3、年底办理工伤医药费用的支付 职职 责责 四四 工作 任务 4、根椐国家有关文件规定办理生育保险资金支付审核工作 频次：需要时 职责表述：其他离退休的相关工作 工作时间百分比：10% 1、上报年报 频次： 1 次/年 2、贯彻执行国家有关离、退休政策。经常了解离退休的具体情 况，为离退休人员排忧解
4、难，及时收集、反映离退休人员的意 见和要求。负责离退休人员经费的同一核算和管理；组织离退 休人员的学习、参观、文体活动及健康疗养保健的联系安排等 工作。收集和掌握离退休人员的基本情况信息。 频次：2-3 次/年 3、掌握离退休政策和规定、熟悉离退休人员管理的有关法规和 政策，能正确分析处理离退休人员实际问题。 频次：2-3 次/年 职职 责责 五五 工作 任务 4、善于组织协调和应付各种复杂情况的能力，具有医疗保健方 面的知识。 频次：不定 权力：权力： 职责范围工作的解释权、建议权 对本职范围工作规章、办法、有完善与修订的建议权 工作协作关系：工作协作关系： 内部协调关系内部协调关系公司内部 外部协调关系外部协调关系 省电力集团公司人力资源部、省劳动和社会保障、市统计局。 任职资格：任职资格： 教育水平教育水平具有中专以上学历 专业专业劳动经济、社会保险、人力资源 培训经历培训经历相关知识培训 经验经验相关工作经验工作五年以上 知识知识掌公司有关规章制度。 技能技巧技能技巧能正确理解国家社保政策及上级有关文件精神，准确分析和处理实际工作中的问题。 其它：其它： 使用工具使用工具/ /设备设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜） 工作环境工作环境综合办公室 工作时间特征工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班 所需记录文档所需记录文档工作计划、总结、 备注：备注：
