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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才精密制造分厂副厂长 岗位说明书岗位名称精密制造分厂副厂长岗位编号TH-JMC-002所在部门精密制造分厂岗位定员1人直接上级精密制造厂厂长直接下级班组长、技术组、调度工资级别岗位目的落实公司生产经营目标，执行公司生产经营计划，对分厂的技术准备、技术管理负责。工作职责工作内容1. 计划分解/实施依据分厂长签发生产作业计划和军民品合同，组织编制/审核；下达实施计划，调整安排作业班次，并组织检查日产记录，协调运行过程中的问题，保证计划按期
2、完成。3. 生产组织协调依据生产作业计划及设备，能源供应实际情况，调配生产作业班次；对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题，保证生产正常运行。4. 现场定置管理依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、开展“5S”活动，实施检查考核，提升管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序，文明生产。5. 技术设备管理依据公司技术设备管理规定，组织制定分厂技术设备实施细则。遵循技术管理程序，实施周评月考检查工艺纪律。编制设备维护计划，分解到班组，按日、周、月检查考核，确保生产进度按期实现。6. 安全/质量保障依据安全/质量管理体系文件/条例，贯彻“安全第一、质量第一”的方针，在生产运行过程中开展培训/宣传教育，检查/督导、考核执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实安全、质量、进度“三位一体”的宗旨，保障计划实现。7. 其他任务协助分厂厂长负责产品的生产、技术、安全管理方面的工作，并完成公司制定的二级开发指标及分厂厂长安排的临时性任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科以上学历资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识企业管理知识，机械加工、数控加工设备知识业务了解范围具有良好的组织、沟通能力及一定的专业英语阅读能力并了解生产工作流程，上下工序要求。计算机应用计算机辅助设计级
