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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才泰山生力源职位说明书职位编码：职位标识：职位名称： 财务报表会计所属部门：财务部所属职类职种：工作地点： 总部职位设立日期：2004年3月1日职位目的：核算公司经营活动成果，编制财务报表，做好报表分析。工作关系：直接上级：会计主管同 僚：固定资产及材料核算会计 成本会计 往来会计 现金出纳 银行出纳 总稽核资金复核会计 直接下属： 主要职责： 重要性应负职责工作特点衡量标准1报表编制 每月按时核算公司经营活动成果，编制财务报表，为公
2、司经营决策提供依据。独立数据真实准确规范2报表分析 分析公司管理费用、销售费用、财务费用支出情况，税金的实现和上缴情况，各项指标的完成情况，为公司改进管理提供依据。独立分析到位3核算 负责公司管理费用、销售费用、财务费用的明细核算与控制，规范公司管理。独立核算及时无误4凭证、报表装订 负责汇总、装订转账凭证，每月的财务报表，规范公司财务管理。独立及时汇总、装订5会计记帐 登记总账、主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加明细账，并核对手工帐与财务电脑帐一致。独立总帐余额和明细账余额相符任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄不限适应性别男女所需学历高中所需职
3、称初级适应专业财务会计中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格 具有会计从业资格证书，计算机初级资格证书，熟悉报表编制和报表分析，从事会计工作满三年以上。素质要求认真仔细，谨慎，责任心强，廉洁自律，客观公正，遵纪守法，保守秘密。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训企业会计核算体系，企业内部管理制度，财务管理制度在岗培训进行会计核算知识培训、计算机知识培训、财务分析知识培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）（泰生股份20045号，泰生股份20045号（泰生股份20045号，泰生股份20046号编制：（本职位说明书编写信息。）编写: 批准：审核：编制日期：
