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1、绵阳卓广告有限公司,新入职员工培训,welcome,欢迎您加入绵阳卓创广告有限公司，成为我们的一员， 在这里： :新起点，新平台; 新希望，新力量；希望不仅仅是一份工作，还能收获更多,积极的心态,积极心态,优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生,导致消极心态的八个原因,1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远,消极心态为什么使人不能成功,令我们丧失机会 令我们希望破灭 限制我们潜能发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能
2、从分享受人生,如何调整心态,1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证,第一信念：必定成功公式,1、仔细地决定好您现在想要达成 的事项，把它写下来。 2、逐一找出您想要进行的步骤。 3、拖延是最大的敌人，立刻行动 4、观察哪个行动有用，哪个行动 不管用。 5、修正调整不管用的行动，直到达到目标位置。,第二心态：过去不等于未来,第三信念：做事先做人,*做一个勇于承担责任的人 *做一个具有团队精神的人 *做一个善于学习的人 *做一个有向心力的人 *做一个了集组织与他人需要的人,第四个信念：是的，我已经准备好了,新员工介绍,介绍内容： 姓名 性别 生日 出生地 毕业院校 爱好 特长
3、 个人优点及缺点 要求：1分钟内,认识企业,企业是什么,五步，认识我们新天地综合服务有限公司,1企业概况 2企业产品 3企业文化 4企业制度 5不成文规定,企业概况,简介 宗旨 前景,企业概况,公司简介 绵阳卓创广告有限公司隶属于国机集团是绵阳市工商局批准登记注册，国家地方税务机关登记的合法的新科技传媒公司公司。集WIFI广告、微营销、电子商务等一体化的新科技传媒公司。旗下拥有驾校、考场、超市、医院、商场、咖啡厅等重要渠道。,企业概况,公司宗旨：顾客至上，服务为本 以市场需求为导向研究开发新菜式 以严格的质量管理为基础占领市场 为顾客提供优质的服务 公司强调：客户的需求就是我们的需求，客户的满
4、意就是我们的最高荣誉,企业概况,wifi广告属于一个网络平台，在无线网络市场发展迅速，wifi广告覆盖范围大，传送率高，wifi广告能够从市场中赢取更大的利益，如今全球都在推广无线网络，那么wifi广告前景怎么样? 随着科技的发展，WiFi设备应用越来越广泛，智能手机就是一个很好的例子。WiFi的覆盖范围广，传输速率高，因此WiFi手机在移动通信业界非常时尚 潮流。WiFi实现了免费视频、免费语音、免费浏览网页、免费看电视听音乐，不用担心网速慢、花费高等一系列问题。如今，wifi广告为用户提供方便、快 捷的无线网络服务，未来咖啡厅、酒店、电影院等休闲娱乐场所，对wifi广告的需求会越来越大。这
5、决定了wifi广告成为覆盖高端人群的最有力的价值，是 企业的宣传推广的目标！,工作伙伴的发展,企业文化产品,公司产品： 汽车类杂志、旅行杂志、 WIFI广告、微营销 户外帐篷、紫砂壶、3M净水器等,企业文化,卓越理念、共创未来,企业文化,我们的经营理念：客户是我们的合作伙伴，满足客户的需要就是我们的工作。我们努力为客户提供高质量、高标准、高水平的服务。 我们的价值观： 服务精神: 以我们的自信，风格和专业风范服务于客户。 团队精神: 集中我们共同的智慧达到我们共同的目标。尊崇“以人为本”。 不断进取: 不断提高我们个人与我们公司的业绩。我们深信“没有最好，只有更好”。 我们的使命: 提高我们客
6、户每天的生活质量 我们的经营方针：规范、重质、守信,企业文化 组织结构图,企业文化,企业文化的价值是企业管理中无文的制度、无形的管理和无声的命令。有文化的企业未必都成功，但没有文化的企业注定不会长久 制度只能管到人，文化却能管到人心；制度制约人们不做坏事，文化激励人们自我超越,企业制度,“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。主要为以下几点：,考勤制度,（1）工作时间： 销售：早9晚6 午餐12:00-13:00 每周单休. 具体工作时间可以根据人员类别适当调整和组合。,考勤制度,（2）考核要求： 在规定到岗时间前10分钟到公司打
7、卡，下班后打卡，上班迟到者每次扣10元，迟到超过半小时的按事假处理。,考勤制度,（3）员工请假： 正常办理请假手续 员工请假，要求提前一天向公司提出书面申请，经部门班长/主管及经理批准后，方可休息，严禁请霸王假，如当天不能到岗者，且本人既无请假或口头说明，按旷工处理，试用期员工旷工1天及一天以上公司有权解除劳动关系，有权停发未发工资。,考勤制度,未能正常办理请假手续 如遇特殊情况无法提前请假，如临时生病或有其他重大事情，需电话告知经理。员工须在上班后1个工作日内补填请假审批手续。,考勤制度,休假 元旦1天（1月1日）、国际劳动节1天（5月1日）、国庆节3天（10月1日、2日、3日）、春节7天（
8、农历十二月二十九、十二月三十、正月初一、初二、初三、初四、初五、初六）及由国家和当地政府规定的其它公众假期包括清明节、端午节、中秋节等，其他节日公司根据实际情况提前安排休假，期间为带薪假期（发放基本工资）。,考勤制度,考勤统计的日期为当月1日至次月1日 。 工资发放的日期为每个月10号（发放前一个月1-30号的工资）。,员工转正及福利,A.员工转正流程 试用期为7天开单即转正。申请转正的人员需向经理写转正申请，由部门经理确认，总经理审批。,员工手册,（1）诚实守信 个人诚信决定一个人的职业生命，一个人失去了诚信就失去了企业生存的价值！,员工手册,诚实对工作中遇到的问题，须如实向公司汇报和反映，
9、严禁包庇、隐瞒、欺骗。 守信对公司诚信，对公司安排的任务能否按期完成，不能按期完成，需提前说明原因 守信对客户诚信，承诺客户的问题要求按期交付，要求做到有问必复，严禁接到问题就不了了之。要是客户不满意，要有进一步的处理措施（公司领导出面解决）,员工手册,（2）积极工作态度， 严禁理由和借口 面对工作任务，积极努力按时完成，实事求是，不找理由，不找借口； 面对公司产品及新技术的学习，刻苦钻研，不懂得地方主动向同事或领导提出,员工手册,（3）高度的责任心 具有为客户负责，为公司负责的良好职业道德，面对困难，刻苦钻研，不怕吃苦；我们的服务要真正体现为客户着想，让客户满意。,员工手册,（4）严明的纪律
10、，高效的工作 员工须遵守绵阳卓创广告有限公司的各项规章制度，纪律严明，服从管理 工作时间严禁做私活，严禁其他与本职工作无关的事情。,员工手册,（5）强烈的集体荣誉感 每位员工都是新天地大家庭里的一员，我们要像爱护家一样来爱护我们公司的形象，我们的一言一行都要站在公司的立场，要以公司主人翁的高度责任去和客户沟通，维护好我们家庭的形象和利益是我们全体员工义不容辞的责任。,员工手册,公司的同事，对我们来说就像大家庭里的兄弟姐妹，大家是一个整体，我们要努力维护集体的形象和利益。 严禁：站在个人立场去沟通，损坏集体利益。,不成文规定,“拒绝以外”不要等到火上房才喊,不成文规定,尽可能分享有关信息（帮助别人学习）,不成文规定,以积极主动的态度享受变化 充分的“事前沟通”非常重要 与上级：在授权充分的环境下 与同事：工作任务较为错综复杂，或沟通不太便利时 尊重他人（三人行，必有我师）,培训汇总,填写培训评估表 签到,结束语,让我们携手同进共创美好的明天,
