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1、员工三级安全基础教育,天雄健新材料有限公司,第一章 企业安全概况 第二章 国家省市安全法规和文件 第三章 企业安全综合规章制度,目 录,第一部分 厂级安全教育,第二部分 车间及班组级安全教育,第一章 车间安全概况 第二章 车间安全管理制度与规程,第三部分 安全基础管理知识,第一章 事故原因及预防 第二章 主要危化品 第三章 安全色、安全标示和安全标志 第四章 防护用品及设施 第五章 安全管理基本经验 第六章 消防安全知识,第一部分 厂级安全教育,第一部分 厂级安全教育 第一章 企业安全概况 第二章 国家省市安全法规和文件 第三章 企业安全综合规章制度,第一部分 厂级安全教育,第一章 企业安全概
2、况 第一节 公司安全生产委员会设置 公司安全生产委员会 主 任： 薛永田（总经理） 副 主 任： 姜磊熙（安全副总经理） 成 员： 陈 杰 、冯召良、李 巍、丁顺建、陈 涛 、闫 锴、 刘 艳及各部门负责人 该机构是公司安全管理的最高机构，主要负责： 一、 认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施； 二、 研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚； 三、定期召开安委会，听取安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况； 四、组织对安措项目进行论证，审查安全费用
3、的使用情况提出指导意见。,第二节 公司安全生产组织机构 为认真落实安全生产责任制，加强对安全工作的管理，根据国家有关规定及上级有关部门要求，结合公司实际，经研究，现成立公司如下安全生产管理机构： 一、设立安全生产管理委员会 二、设立安全环保部 三、设立车间安全管理机构（与车间机构合并） 四、设立班组安全管理机构（与甲乙丙三班合并）,第一部分 厂级安全教育,安全生产管理组织机构图,安全生产管理委员会,安全环保部,办公室,甲乙丙三班,生产车间,企划部,人资部,财务部,销售部,采购部,质管部,技术部,第三节 公司安全专兼职管理人员 薛永田为 安全生产管理委员会主任。 姜磊熙为 安全生产管理委员会副主
4、任。 陈 涛为 安全环保部部长。 XXX 为 公司专职安全管理员，兼职车间安全管理员。 XXX 为 甲班兼职安全管理员。 XXX 为 乙班兼职安全管理员。 XXX 为 丙班兼职安全管理员。,第一部分 厂级安全教育,第四节 公司安全生产方针和目标 一、安全方针 “安全第一，预防为主；以人为本，综合治理；科学管理，持续发展。” 二、工作目标 1、千人负伤率低于1% ； 2、重伤和死亡事故为零； 3、多人中毒及社会性灾害事故为零 4、重大火灾和恶性爆炸事故为零 5、重大设备事故和重大质量事故为零。,第一部分 厂级安全教育,第二章 国家省市安全法规和文件 中华人民共和国安全生产法主席令2014第13号
5、 中华人民共和国消防法主席令2009第6号 中华人民共和国特种设备安全法主席令2013第4号 特种设备安全监察条例主席令2009第549号 危险化学品安全管理条例主席令2011第59号 山东省安全生产条例2006年6月1日实施 山东省特种设备安全监管条例2008年9月1日实施 山东省消防条例2011年3月1日实施 青岛市安全生产条例2010年1月1日实施 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法安监令36号，77号令 山东关于贯彻国务院2010第23号进一步加强企业安全生产工作的意见鲁政 2010第77 特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监令30号，80号令修订 企业安全生产应急管理九条
6、规定安监总局令74号 青岛市生产安全事故应急预案管理办法的通知青安监2015第283号,第一部分 厂级安全教育,第三章 企业安全综合规章制度 第一节 安全生产责任制 一、 通则 1、中华人民共和国安全生产法明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针； 2、 山东省安全生产条例明确规定，生产经营单位的法定代表人对本单位的安全负全责；分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任； 3、 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定必须强化生产经营单位安全生产主体地位，明确安全生产责任，落实安全各项法律、法规。 二、 部门安全生产职责 主要
7、有安委会、安环部、各部门车间等单位的安全职责。 三、岗位安全生产职责 主要有总经理、分管安全副总、安环部部长、各部门负责人、专职或兼职安全管理员等岗位的安全职责。,第一部分 厂级安全教育,第二节 安全生产管理制度 一、基础管理制度 （一）、安全生产会议制度 1、每周生产调度会议强调安全，通报上周安全问题，布置下周安全事项； 2、每月召开一次安全专题会议，通报上月存在问题，传达上级政府相关安全文件，布置下月安全生产任务； 3、半年安委会召开一次安全专题会议，检查落实半年以来公司重大安全事项落实情况，部署下年度安全重点工作。确保全年安全目标任务的完成。 3、根据需要随时召相关范围人员的安全会议，及
8、时传达有关安全政策和解决生产中存在的安全问题。 （二）、安全教育培训和持证上岗制度 1、新员工必须经过“厂、车间、班组”三级安全教育。安全教育培训课时不少于40学时，转岗员工必须进行新岗位的车间与班组级（指跨车间转岗）或班组级的安全教育。 2、持证上岗： 2.1一般员工必须持公司发放的“上岗证”，该上岗证持有者安全培训和岗位业务培训都合格； 2.2特殊工种必须持有发证资格部门颁发的上岗证或操作证；我公司主要有：锅炉、叉车、行 车、电工、焊工等特种作业证。,第一部分 厂级安全教育,（三）、安全生产目标管理制度 1、每年制定一次年度安全生产管理目标； 2、公司主要安全目标为： 千人负伤率低于1%
9、； 重伤和死亡事故为零； 多人中毒及社会性灾害事故为零 重大火灾和恶性爆炸事故为零 重大设备事故和重大质量事故为零 （四）、安全生产“五同时”制度 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时“计划、布置、检查、总结、评比安全” 即： 2.1生计计划有安全生产目标和措施； 2.2布置工作有安全生产要求； 2.3检查工作有安全生产项目； 2.4评比方案有安全生产条款； 2.5总结报告有安全生产内容。,第一部分 厂级安全教育,（五）、安全环保与职业卫生“三同时”制度 企业对新建、扩建、改建等工程项目，必须做到“安全、职业卫生和环境保护设施项目”与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入
10、生产或使用。 （六）、安全生产奖罚制度 1.生产过程中“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的行为坚决予以惩罚，如造成 经济损失，百分之百进行赔偿； 2、对于发现重大安全事故隐患者给予奖励； 3、安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。 （七）、事故应急救援预案编制、实施与演练制度 1、按危险化学品事故应急救援预案编制导则（国家安监局安监管危化字【2004】43号）的规定与要求，制定应急预案。 2、事故应急救援预案审批后，安环部每年组织演练不得少于一次（包括消防演练）。 3、事故应急救援预案的实施，应按预案中的规定和程序进行。 4、事故应急救援预案，应组织全厂员工认真学习，熟悉和掌握预案的内
11、容规定及具 体实施的程序和方法，各相关部门积极配合，做到本职范围内的应急救援工作。,第一部分 厂级安全教育,（八）、 员工安全生产管理制度 1.操作工的六严格 1.1严格进行交接班制度； 1.2严格进行巡回检查； 1.3严格控制工艺指标； 1.4严格执行操作标准； 1.5严格遵守劳动纪律； 1.6严格执行有关安全规定。 2.生产区内十不准 2.1防火、防爆区内不准吸烟，不准用汽油等易燃液体擦洗设备、工具与衣物。 2.2生产区内，未经批准不准带进无关人员。 2.3禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。 2.4上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。 2.5上班前、上班时严禁喝酒。 2.6不
12、按公司规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位。 2.7安全装置不齐全的设备不准使用。 2.8不是自己分管的设备、工具不准动用。 2.9检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 2.10不戴安全带，或脚手架、跳板不牢，不准登高作业。,第一部分 厂级安全教育,3.防止违章动火六禁令 3.1没有批准的动火证，任何情况严禁动火； 3.2不与生产系统隔绝，严禁动火； 3.3不进行清洗，置换合格，严禁动火； 3.4不把周围易燃物消除，严禁动火； 3.5不按规定作动火分析，严禁动火； 3.6没有消防措施，无人监护，严禁动火。 4.容器、设备的八个必须 4.1必须申请，并得到批准； 4.2必须进行安全隔绝；
13、4.3必须进行置换、通风； 4.4必须按时间要求，进行安全分析； 4.5必须赔戴规定的防护用具； 4.6必须在器外有人监护； 4.7监护人员必须坚守岗位； 4.8必须有抢救后备措施。 5.驾驶机动车辆七大禁令 5.1严禁无证开车和无令开车（调度令）； 5.2严禁酒后开车； 5.3严禁超速开车； 5.4严禁空挡溜车。 5.5严禁设备带病行车； 5.6严禁人货混载行车； 5.7严禁超标（超高、超长、超重）装载行李。,第一部分 厂级安全教育,（九）、工艺安全管理和安全生产操作规程管理制度 1. 严格执行工艺技术规程、安全技术规程、岗位操作规程； 2.改变工艺技术指标，必须有技术部门批准的通知单（含安
14、全事项），不得擅自改变； 3.安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除，声、光报警等信号不准随意切断。 4.不准踩踏管道、阀门、电线及各种仪表管线等，危险部位检查必须有人监护； 5.禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具； 6.正确判断和处理异常情况，紧急情况应先处理后报告（含停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）； 7.在工艺过程或设备处在异常状态时，不准随意进行交接班； 8.必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入开车现场； 9.正常停车按岗位操作规程执行，并严格按停车方案中的步骤进行； 10.工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，要时按步骤紧急停车； 11.发生爆炸
15、、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气（物料）源，同时迅速通知相关岗位采取措施，并立即向上级报告。,第一部分 厂级安全教育,（十）、安全事故责任追究制度 1.安环部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行情况的考核； 2.事故调查处理要“四不放过”，制定事故上报、调查、分析、处理、统计工作； 3.事故调查、分析、处理由安委员会指导，安环部、技术部、人资部、办公室落实； 4.对造成事故的单位和个人要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任； 5.特别恶劣或严重的事故上报；否则，按照公司规定对肇事责任人进行责任追究。 （十一）、安全事故报告和处理制度 1.发生重大事故立即报告负责人，并按事故应急救援预案迅速采取有效措施处置； 2.发生事故后，单位应立即报告当地安监、公安、环保、质检部门。报告如下内容： （1）发生事故的时间、地点、单位和伤亡情况； （2）事故简要过程和直接经济损失的初步估计； （3）事故发生原因的初步判断，造成危害情况； （4）事故发生后采取的措施和事故控制情况； （5）报告人姓名、所属单位及联系电话。,第一部分 厂级安全教育,（十二）、特种作业人员安全管理制度 1.特种作业人员的必备条件。 1.1.年龄18周岁以上； 2.2.身体健康，无妨碍
