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1、第二章 第二节 发展要立足本人实际,案例1：一个父亲开了一家洗衣店，他希望儿子能继承自己的事业。但儿子痛恨洗衣店的工作，所以懒懒散散的，提不起精神。有一天，儿子告诉父亲，他想做个机械工人，要到一家机械厂工作。他穿上油腻的粗布工作服，从事着比洗衣店更为辛苦的工作，工作的时间很长，但他竟然快乐得在工作中吹起口哨来。后来他选修工程学课程，研究引擎，装置机械。再后来他成为了波音飞机公司的总裁。,成功的一个重要前提，就是对所做事情有着真正的兴趣。,体会兴趣,逸斌临近初三毕业时，选择了上职业学校。妈妈说：“计算机专业将来就业环境舒适体面。”希望逸斌学习计算机专业。爸爸说：”你表哥的公司正好缺会计。“希望逸
2、斌学习财会专业。可逸斌自己却很羡慕开车一族，他想学习汽车专业。,1.如果你是逸斌，你会做出什么样的选择？ 2. 你当初为什么选择了汽修（或品管）专业？,专业：“选我所爱，爱我所选”,你做到了吗？,兴趣分析与培养,你会怎么做？,研究型,技能型,管理型,买地图，找路标，自己查着去。,问路，向他人寻求帮助。,打电话埋怨朋友：你怎么也不跟我说清楚。,我从来没有这种类似的事情发生，在去一个陌生的城市之前，我一定会做足功课。,既然迷路了就迷路了吧，随便走走玩玩也不错，大不了不去了，回家好了。,自己开着车一圈一圈的找，直到找到目的地为止。,社会型,艺术型,事务型,技能型 R,事务型 C,艺术型 A,管理型
3、E,社会型 S,研究型 I,喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。,喜欢从事资料工作，有文书或数字的能力，能够听从指示，完成琐细的工作。,喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作。,喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。,擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。,霍兰德职业兴趣六个类型,职业兴趣的类型,霍兰德职业索引,R(技能型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,修理机器
4、和电器师. I(研究型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者. A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,雕刻家,漫画家.,职业兴趣的类型,霍兰德职业索引,S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精神病工作者,公共保健护士. E(管理型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,零售商. C(事务型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算
5、员,税务员,核算员,打字员,办公室职员,统计员,计算机操作员,秘书.,职业兴趣的类型,Part 1,概念,人们对某类专业或职业所抱有 的积极态度。,个体积极探索某种事物，并 带有积极情绪色彩的心理倾向。,兴趣的形成过程,有趣,乐趣,志趣,第一阶段,第三阶段,第二阶段,职业兴趣对职业发展的影响,1.兴趣可以提高人的工作效率: 做感兴趣的事发挥才能 的80%-90% 2.职业兴趣是事业成功的重要因素: “兴趣是最好的老师”,魔术师刘谦 刘谦，中国台湾著名魔术师。7岁开始自学魔术12岁时获得世界知名魔术师大卫科波菲尔颁发的“台湾儿童魔术大赛冠军” 2009年央视春晚中，以长达八分半的近景魔术魔手神彩
6、红遍中国。没有正式拜师学艺，仅凭自己对魔术的喜爱一直坚持下来。,逸斌说服了父母，来到职业学校就读汽车维修专业。经过一段时间的学习之后，逸斌发现汽车构造、故障排除之类的理论课程很难学。遇到困难时，逸斌很想放弃。可一想到当初对父母许下的诺言，他又觉得苦不堪言。,请你为逸斌支个招。,兴趣 职业,奉献,了解,喜欢,热爱,沉醉,兴趣的培养需要一个过程，专业知识和专业技能的学习与提高同样需要一个过程，今后的求职路更是一个漫长而辛苦的过程，因此，在这个过程中一定要学会坚持、永不放弃。,对今后要从事的职业不感兴趣怎么办?,培养职业兴趣的途径和方法：,1）培养广泛的兴趣,2）形成中心兴趣,3）保持稳定的兴趣,4
7、）培养切实的职业兴趣,性格分析与调试,“认真”、“开朗”、“热情”， “马虎”、“粗暴”、“自私”等等，这些评价反映的是人们个性中的什么特征? 性格和前一节我们所学的兴趣有什么区别?二者又有什么联系?,林黛玉多愁善感、敏感、多疑、执着、忧郁等 王熙凤热情、泼辣、机智灵活、善于变通、圆滑,性格的含义,性格是一个人在对现实稳定的态度和已习惯化的行为方式中表现出来的人格特征。 兴趣与性格的关系： 兴趣重在心理倾向，性格重在比较稳定的心理特征；他们同属心理个性。,性格的特征,如何处理社会各方面关系,情绪特征,理智特征,意志特征,态度特征,对自己的行为自觉的进行调整,情绪对活动的影响、 对情绪的自控能力
8、,在认知活动中表现出来的特征,职业性格,下列描述的性格的人是什么职业？ 热爱学生、循循善诱、诲人不卷、为人师表 疾恶如仇、不循私情、秉公执法 热情周到、文明服务、笑脸相迎、百问不厌 职业性格是人们在长期特定的职业活动中所形成的同职业相联系的比较稳定的个性心理特征。,古典文学名著红楼梦和三国演义大家都比较熟悉，现在我们把林黛玉与张飞的位置换一下，让林黛玉带兵上阵持矛打仗，要张飞穿针引线去学刺绣，大家说可不可以?,性格特征对职业选择的影响,不同性格的人适合不同的职业 不同的职业需要不同性格的人。,三种性格类型的比较,安全性、规律性 伦理性、计划性 缜密性、克制性,开朗的乐天派占多数，为人处世灵活多
9、变、热情好客、闻风而动，能较好地适应外界变化，善于与人打交道,多数较严谨、有计划、求稳妥，严守信誉和规则。专心致志、持之以恒,处事犹豫不决，迟迟不见行动。在处理人际关系时，不如外向型的人爽快和易于接近,有时做事马虎、松散，容易急躁,既有外向型的一些特征，又有内向型的一些特征,活动性、灵活性 开放性、现实性 适应性、显示性,推销员、会计、维修员、销售、导游、采购、文员、记者、财务、艺术设计、市场研究，医生、,想一想，猜一猜,外向型和内向型适合哪些职业？,内向性格的人适合做类似研究的工作，如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等； 外向性格的人适合做与人
10、交往的工作，如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。,一个女生在校时，是全班有名的“东方女性代表”，深沉、文静、少言寡语。毕业后，在一次同学聚会时，同学们惊诧不已，差点不敢认她。昔日的“薛宝钗”变成了“王熙凤”，显得精明、干练、泼辣、能言、善辩。她从事营销工作，对外商业应酬磨练了她，使她逐渐改变了原有的性格，适应了职业的需要。 从以上材料中同学们有什么启示? 职业性格是可以调适的。,性格的调试,性格可以调适 ，性格存在可塑性 已经专业定向的中职生，应该按照即将从事的职业对从业者的性格要求，在日常生活、职业环境中磨练自己，改造甚至重塑自己的性格。,案例：
11、小李学的是仪器与电子技术专业，他性格内向，少言寡语，为人真诚，吃苦耐劳。毕业之后在一家企业做电气维修工，只和机器打交道，小李感到特别满意。可是好景不长，企业破产，他只好另谋职业。 小李通过一家跨国公司的技能考核，成为一名外修技术员，这份工作需要善于和陌生人打交道，性格得外向，不然就不能胜任工作，他除了在技术上尽快适应新岗位外，更加刻意的与人交流，主动与陌生人交流。,性格开朗起来，干劲就更足了，加上他吃苦耐劳，责任心强，很快的成为外修服务的骨干。 经过几年的积累，已经性格外向，富有冒险精神的小李，决定开办自己的公司。自己经营公司并不容易，但几经挫折，小李禁受住了严峻的考验，变得更加坚强。几位同学
12、看到性格变化后的小李怎么能打拼，纷纷加盟合作，使他的公司更上一层楼。,“学以致用”,看看即将从事的职业对从业者(职业性格)要求要点有哪些? 自测自己的“职业性格”,自测结果怎样,有哪些相符之处,找出主要差距,采取哪些措施来调适? 制定出相应的职业性格调适计划。,说明：阅读下面每一对描述，选择其中在大多数情况下最像你的一个。你必须设想最自然状态下的自己，你在没有别人观察情况下的举动。,测验：识别你的性格,34,第一部分： 关于你精力的描述，哪一种模式更适合你？是E还是I？,35,第二部分： 下面是一些处理信息的方式，其中哪一种模式与你更接近？是S还是N？,36,第三部分： 下面是描述你做决定的方
13、式，哪一种模式与你更接近？是T还是F？,37,第四部分： 下面是描述你日常生活的方式，哪一种模式更接近你？是J还是P？,回顾前面的4个部分，哪些类型更接近于你？（圈出适当的字母）。E/I、S/N、T/F、J/P。你的职业性格的四个字母为： 。,能力分析与提高,我能 请大家在两分钟之内尽可能多的写出自己拥有的能力。,Part 1,概念,请输入标题,从事任何活动所必须具备 的心理条件。,能力是顺利、有效地完成 某种活动所必须具备的心 理条件。,能力与知识、技能的关系,能力是隐性的，知识和技能是外显性的； 能力是掌握知识技能的前提； 掌握同等水平知识技能的两个人，不能说明能力相同； 知识技能的习得过
14、程，是能力发挥和具体化的过程。,能力、技能与职业的关系,能力是职业选择的一个重要条件 工作是能力和技能得到提升的一个重要途径,影响能力的因素,先天遗传因素 后天的学习和实践因素。 每个人的能力都是不同的。也许一个人开始时不具备某种职业能力，但只要他在职业实践中刻苦努力，职业能力不但可以获得发展和提高，还有可能挖掘出潜能。,雇主最喜欢的十大职场技能,解决问题的能力； 专业技能； 沟通能力； 计算机编程技能； 信息管理能力； 理财能力； 培训技能； 科学和数学技能； 外语交际能力； 商业管理能力。,就业价值取向分析及调整,设想一下,1、如果我有100万美元，我将_ 2、在生活中我最想得到的是_ 3
15、、如果我只剩下24小时的生命，那我将_ 4、我将给我的孩子的忠告是_ 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西，那么它将是 _,我希望工作 请大家在1分钟之内尽可能多的写出头脑中联想到的任何短语。,马斯洛的需求层次理论：,有时价值观是一种对缺乏的需要,马斯洛的需求层次理论：,形形色色的价值取向,科学家把人的职业价值取向分为13种，选出你认为最重要的5种: 1成就感 2道德感和使命感 3美感 4挑战感 5健康 6收入和财富 7独立性 8家庭和人际关系 9欢乐 10权力 11安全感 12自我成长 13协助他人,职业价值取向的分类,维持并提高物质生活的需要,满足精神生活，实现人生价值特别是发展个性的需要,承担社会义务的需要,健康、 收入与财富,成就感、美感、 挑战感、独立性、 家庭和人际关系、 欢乐、 权力、 安全感、自我成长,道德感和使命感、 协助他人,游戏体验,我最看重的价值 ,拍卖会 每个人都有1000元可以自由支配，你可以先安排一下你打算花在每一个项目上的最高限价。你可以用全部的钱去买下面拍卖品中的一项，也可以把手中的钱同时用在几个项目上。起拍底价为100元，每次叫价增加100元。,1、一门精湛的技艺,2、三五个知心朋友,3、为自己的追求和信仰献身,4、一个幸福完美的家庭,5、巨富,6、健康长寿,7、一张取之不竭用之不尽的信用卡,8、直言不讳的勇敢和百折
