2019年医院工作人员承诺书

《2019年医院工作人员承诺书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年医院工作人员承诺书（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2019年医院工作人员承诺书 xx人民医院： 作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下： 1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。 2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。 3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出

2、现聘期未满而需提出解除合同的话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。 4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。 5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。 6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。 7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服

3、务好、质量好、患者满意。 8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。 本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定，愿意接受医院相关处理决定。 注；本承诺书一式三份，医院和受聘人员双方各执一份，第三份存入受聘人员个人档案。 承诺人： 年月日 1 20XX年永州市中心医院招聘工作人员 湖南医疗卫生考试交流qq群：470010812 根据我院20XX38号永州市中心医院公开招聘人员暂行规定，经院办公会讨论同意，公开招聘工作人员若干。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位及人数 财会人员1名(南院)，网络管理人员(南院)2名。

4、 二、应聘人员应具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守国家法律、法规; 3、具有良好的品行; 4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件; 5、有一定的文字书写和语言表达能力，能熟练操作计算机; 6、身体健康，能坚持正常工作。 三、应聘岗位的资格要求 财会人员： 1、全日制本科以上学历(二本以上，不含专升本)，财务会计专业。 2、年龄要求在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。 网络管理人员： 1、全日制本科以上学历(二本以上，不含专升本)，计算机、网络相关专业。 2、年龄要求在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。 四、招聘程序和方法 本次招聘程序，采取报名、

5、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程监督。 (一)报名 报名时间及方式：20XX年8月3-7日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科(南、北两院)报名。 (二)资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查和公示时间定于20XX年8月10-11日。 初审合格者，其报名登记表、考生承诺书以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查(样表附后)。 (三)考试、面试 总分为100分。按1：3的比例开考，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选，最终以笔试、面试成绩(各占总成绩的50%，保

6、留小数点后两位)的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。 (1)笔试。纸质作答，内容为各岗位相关专业知识。笔试工作由医院人事科协同相关部门统一组织。考试当天临时抽出出题人员抽题制卷。笔试定于20XX年8月12日下午3：00-5：00进行。 (2)面试。结构化面试，评委由7人组成，当天在院内评委库中抽出。面试时间定于20XX年8月13日上午9：30进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前一天到医院人事科领取准考证。 (四)体检 根据招聘方案确定的

7、拟聘人数，按面试、考试总成绩由高 到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部公务员体检通用标准执行。体检时间拟定于20XX年8月14日进行。 (五)考核 根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。 体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。 (六)公示 各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天

8、。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。 (七)聘用审批及鉴证 公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。 五、纪律要求 1、招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。 2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。 3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。 六、其他 1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任

9、自负。 2、本次招聘不指定考试辅导用书。 3、面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。 七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。 联系电话：0746-83378956376317 永州市中心医院 二o一五年八月三日 三甲医院进修生承诺书 本人是_医院_科师。 我自愿前往三甲医院进修，在进修期间，我郑重承诺： 1、珍惜进修机会，按教学计划完成实习任务。 2、坚决服从我院以及带教老师的领导与工作安排，严守医德，遵从一切法律法规，严格遵守医院和科室的规章制度。 3、工作积极主动、勤恳踏实、有高度责任心、满腔热情、善始善终。 4、虚心学习，刻苦钻研，待人热情有礼，尊重

10、师长，团结互助。 5、严格遵守考勤制度，谨守进修岗位，不迟到，不早退、不旷工。不擅离进修科室，不擅自离院。如有特殊事由离开医院，先办理请假手续，严格遵守科室审批科教科（护理部）审批的请假程序。 6、进修期间爱护公务，未经同意，不擅自使用进修单位办公电脑及其它仪器设备。如损坏仪器或公物，按进修单位有关规定由本人负责赔偿。 7、树立良好的医德医风，廉洁自律，作风正派。 8、进修期间注意交通、财物、防火和人身安全，注意饮食卫生和预防传染病；不私自外出游玩，尤其不到江河、水库等水域游玩；不独自到陌生的场所或偏僻的地方；不参与打架斗殴及黄赌毒等非法活动。 本人如违背以上的诺言，愿意承担一切由此引起的一切

11、后果！ （本承诺书一式两份，本人与医院各执一份） 承诺人签名：_家庭电话：_手机：_ 承诺人家庭住址：_ 承诺人单位联系人姓名：_职务：_ 承诺人单位联系人电话： 年月日 医院安全生产承诺书 人民政府： 我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下： 一、积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府有关部门的监督管理，把

12、安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足安全的需要；动火作业严格执行动火作业审批手续，配备灭火器材，指定专人进行现场监督；用电设备线路敷设应符合有关规定，不私拉乱接；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用。 三、按规定建立健全事故隐患排查治理有关制度，把隐患排查治理贯穿到生产经营活动全过程，对发现的隐患做到“责任、措施、资金、时限、预案”五落实。 四、按照河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案要求，深入开展安全承诺活动，建立安全生产承诺制度，层层

13、签订承诺书，使安全管理做到标准化、科学化、规范化，实现我院安全生产长治久安。 五、制定安全生产培训计划，定期组织从业人员开展安全知识教育培训活动，提高从业人员的安全意识，具备自防自救能力、检查发现和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力。特种作业人员全部培训合格，并持证上岗。 六、对供水、供电、供气、通信、压力容器、电梯运行等设施，高压氧舱、易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂（原料）等重点部位、重点岗位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。 承诺期内，若违反上述承诺

14、内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚： 1.法定代表人（实际控制人） （1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款； （2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款； （3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款； （4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款； （5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚； （6）同时接受相应的党纪、政纪处分。 2、单位方面 （1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款； （2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款； （3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款； （4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款； （5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。 3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款；属于国家工作人员的，接受相