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1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存,自学指导,1、现阶段我国实行什么样的分配制度？为什么？ 2、我国现阶段存在那些分配方式？最主要的分配方式是什么？ 3、什么是按劳分配？按劳分配的地位、内容和要求是什么？实行有什么意义？ 4、你是如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动分配的？ 5、按生产要素分配包括哪些具体形式？确立按生产要素分配有何意义？,我国现阶段的分配制度是什么,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。,1、什么是按劳分配？,在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少
2、劳少得。,按劳分配,（3）、分配尺度：,（4）、分配什么：,（5）、分配结果：,公有制,劳动（数量和质量）,个人消费品（不是生产资料）,多劳多得、少劳少得,（1） 、地 位：,基本原则,主体,（2）、实行范围：,按劳分配：,非公有制下采取的任何 分配方式都不是按劳分配,2、请问我国现阶段按劳分配形式主要有哪些？,、工资是公有制中主要形式；,、津贴,、奖金,1、我国个人消费品的分配基本原则是： 按劳分配。 2、我国个人消费品的分配制度是： 以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 3、我国个人消费品的分配方式是： 以按劳分配为主体的多种分配方式并存的 制度，把按劳分配与按生产要素分配结合 起来。,注
3、意：,前提：生产资料公有制（社会占有，由社会分配）,物质基础：生产力的发展水平（不平衡、多层次）,劳动者：有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励 提高从而促进生产力的发展。,现实意义,实行按劳分配的必然性,直接原因：劳动的性质和特点（存在差别、谋生手段）,社会：是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,3、实行按劳分配的必然性,理论原因：,我国现实的经济条件决定的,误区警示：,1、按劳分配是对社会总产品的分配 2、按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬 3、公有制范围进行的分配一定属于按劳分配,探究：他们靠什么参与分配？这些是按劳分配吗
4、？,结论：社会主义初级阶段除了按劳分配还存在其他多种分配方式。发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。,(二)、多种分配方式并存,1）它与个体经济相适应；,2）个体劳动者的合法收入，受国家保护,非按劳分配,1、按个体劳动者劳动成果分配,按劳分配与个体劳动者的劳动收入的关系：,(二)、多种分配方式并存,2.按生产要素分配：,劳动、资本、土地、技术、信息、管理等,非按劳分配,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、董事长一年从该企业获得收入500万美元。 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12
5、万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。,管理,资本、,土地、,劳动、,技术信息、,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,1、劳动收入一定是按劳分配收入吗？ 2、劳动收入都是合法收入吗？ 3、非劳动收入一定是不合法收入吗？,思考,公有制经济,非公有制经济,社会主义个人消费品分配的基本原则（主体）,分配方式的一种,思考：劳动收入一定是按劳分配收入,相同点：三者如果都是合法的劳动收入，国家都给予保护。,按劳分配,按劳动要素、个体劳动者的劳
6、动成果分配,合法的劳动收入是指各类劳动者通过劳动所获得的各种报酬。（按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素）,合法的非劳动收入指通过资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入，其中资本要素获得的收入有股金分红、利息等，技术要素获得的收入有技术股份分红、出售专利所得等，经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红等。,补充知识：合法的劳动收入和合法的非劳动收入。,注意：一般劳动者的收入是劳动所获得的报酬，而私营企业主、个体工商户的收入是一种混合收入，包括劳动收入、经营管理收入、资本要素收入等，只要不违法，就是合法收入。,误区警示：,按劳分配、按劳动成果分配、按劳动要素分配
7、三者是一回事吗？（1）含义不同（2）范围不同,按劳分配是指在公有制企业里取得的工资等收入，存在于公有制经济中。 按个体劳动者劳动成果分配是指靠自己或家庭的劳动取得的收入，存在于个体经济中。 按劳动要素分配是指在私营企业或外资企业里所得到的工资等收入，存在于私营经济和外资经济中。 举例说明：教师的收入是属于何种分配方式？这要按具体情况分析： 如果是公立学校，就属于按劳分配。 如果是私立学校，就属于按生产要素里面的劳动要素分配。 如果教师自己办班招生培训，那就是按个体劳动者劳动成果分配。,判断,.除按劳分配是劳动收入外，其他都是非劳动收入。（ ） .非劳动收入都是剥削收入。（ ） .非劳动所得是非
8、法所得。（ ）,“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护” 十六大,2007年是张强一家的收益年。张强一家四口人，张强本人承包了责任田，完成上缴农业税之后，每年收入20000元；妻子开了个小店，纳税后也有5000元；大学毕业的儿子是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴合计3000元外，还炒股，赚了10，0000元；女儿研究生毕业，是工程师，除了工资每月5000元外，她利用双休日为一家私营企业当技术顾问，获得每月3000元钱的丰厚报酬。 而张强的邻居钱兴，全家4人外出打工，一家的年收益共40000元，其中儿子的工资还有2000元被老板拖欠，无法要回。 算一算：张强一家四口人，2007年
9、合法劳动收入多少？ 说一说：他们的收入分别属于哪一种分配方式？,实例探究,张强承包责任田的收入属于按劳分配（注意：土地转包收入属于按土地要素分配）,张强妻子的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配,张强女儿的工资在公有制经济中属按劳分配，在非公有制经济中属于按劳动要素分配，双休日当技术顾问的报酬属于按技术要素分配,张强儿子的工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按资本要素分配,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,劳动,技术要素,按劳分配,资本要素,土地要素,福利性分配,练一练：李某一家六口人的收入分别属于哪种分配方式？,3、健全生产要素按贡献分配制度的意义,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在
10、的合理性、合法性的确认。 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民,判断： （1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （2）个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 （3）私营、外资企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。,（更正提示：不能将分配原则等同于分配制度，个人消费品分配的基本原则是按劳分配）,（更正提示：属于按劳动成果分配）,（更正提示：属于按劳动要素分配）,判断：,科技工作者提供新技术而获得的收入如何界定其属于按资本要素分配还是按技术要
11、素分配？,具体分析：科技工作者提供新技术而获得的收入分为两种情形： 如果是因为提供新技术直接获得的现金收入或者是股份（奖励、专利买卖等方式取得），就是按技术要素分配； 如果是新技术作价入股，获得的股息收入就属于按资本要素分配。,判断：,私营、外资企业从事技术工作的劳动者所获得的收入属于按技术分配还是按劳动要素分配？,私营、外资企业从事技术工作的劳动者所获得的工资收入属于按劳动要素分配。这是由所有制所决定的，不在于他们是从事技术工作还是体力工作。按技术要素分配一定是凭借技术成果，而决不是从事技术工作。,易混易错点,凡是工资收入都是按劳分配收入 公有制基础上进行的分配一定是按劳分配 在社会主义制度
12、下，个人消费分配的基本原则是按劳分配为主体，多种分配方式并存 在私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资收入属于按资本要素分配。 股票交易收入属于信息要素分配 坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的最终原因。,我国现阶段的分配制度的必然性（why）,（1）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式，我国目前的分配方式是与我国现阶段生产力发展水平相适应的；,（2）是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的；,（3）是发展社会主义市场经济，构建社会主义和谐社会的客观要求。,（4）实践证明，坚持这一分配制度，激发了社会成员积极投身国家
13、建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。,三、我国现阶段的分配制度的必然性,（1）这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 理论依据：生产力和生产关系的关系；生产力状况决定分配方式。 现实依据：我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。,（2）这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构（基本的经济制度）决定的 理论依据：生产关系中起决定作用的生产资料所有制性质，它决定分配方式。 现实依据：所有制结构决定分配结构，所有制实现形式决定分配方式。 公有制经济是主体 以按劳
14、分配为主体 防止两极分化，实现共同富裕 非公有制经济 存在非按劳分配 多种所有制经济的共同发展提高经济效率,（4）实践证明，坚持这一分配制度，激发了社会成 员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现 共同富裕起到了巨大的促进作用。,（3）是发展社会主义市场经济，构建社会主义和谐社会的客观要求。,理论依据：市场经济条件下，各类生产要素发挥着不可替代的作用 现实依据：,坚持以公有制为主体 必须坚持按劳分配,发展市场经济 必须承认按生产要素分配 确立按生产要素按贡献参与分配可以激励人们 有效地使用生产要素，提高利用效率。,二者要结合起来,当堂训练,1、我国实行按劳分配是在（ ）范围内进行 A、国
15、有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业,一、单选题,C,2、按劳分配占主体地位，是由于（ ） A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,3、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ） A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入,D,4、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（ ）
16、 A、劳动收入 B、福利收入 C、资本收入 D、经营收入,C,考题回顾：,1、（07文综全国卷）某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A按劳分配所得的收入 B个体劳动经营所得的收入 C按生产要素分配所得的收入 D知识创新的奖励收入 2、（07海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A社会总产品 B个人消费品 C生活必需品 D物质总产品,C,B,2009辽宁、宁夏文综14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明 按生产要素分配有利于缩小收入差距 分配关系的调整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 科技人员的收入取决于科技成果的实用价值 A B
