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1、- 1 - 1 -国有企业纪检监察工作总结 工作总结 公司企业工作总结 国有企业纪检监察工作总结国有企业纪检监察工作总结2017 年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了 2017 年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：一、完善制度，推进惩防体系建设 2017 年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际
2、制定了2017 年东庞矿党风廉政工作规划 、东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查 10 余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。二、廉洁教育扎实有序开展。 2017 年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提- 2 - 2 -高了拒腐防变能力。 签订党风廉政建设责任书 。2017 年，东庞矿纪委与 234 名中层干部签订了党风廉政建设责任书 。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。 党风
3、廉政建设责任书的签订，进一步完善了东庞矿党风廉政建设责任制实施细则 ，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。 搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。 聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以 预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设 为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗
4、位人员 200余人参加了培训。 抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。2017 年以来，矿纪委对廉政监督员进行了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典型作经验介绍，并 进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件 600 余篇，召开职工座谈会120 余次，走访职工 1200 余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查 300 余次，撰写廉政论文 60 余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉- 3 - 3 -政教
5、育能够真正的深入基层，扎根基层。 认真贯彻落实 三项谈话 制度。2017 年对新提拔和调整工作岗位的 17 位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部 23 人进行了廉政谈话，对 13 人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案 56 份，组织任前党纪法规知识考试17 人次，通过落实 三项谈话 制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。 廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实廉政准则的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。 活动中，矿纪委印发了 开展 学准则、建
6、规范 廉洁从业主题教育活动方案的通知 ，制定了东庞矿开展 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动百分制考核标准 ，购买廉政准则和若干规定共 600 余本发放到党员干 部和重要岗位人员手中，印发中国共产党第 xx 届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报等学习资料，搜集整理警示教育案例 20 个，在网上视频点播系统开辟 廉政教育培训 栏目，上传廉政教育警示片 7 部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表 1500 余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议
7、 200 余条，归纳整理 50 余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。 主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标- 4 - 4 -语 70 余条，建立活动园地 32 个，设立学习专栏 32 个，制作展板30 个，撰写宣传稿件 189 篇;召开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次;全矿党员干部共撰写学习心得 1200 余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在 9月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和
8、矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。 根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座;给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷 230 余份;举办 廉洁从业从我做起、从现在做起 签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员 300 余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育
9、活动的开展，促进了广大干部职工恪守 干事、干净 的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。 认真落实两项法规制度。 关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的- 5 - 5 -意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。 三、廉洁文化建设继往开来扎实推进来，东庞矿纪委深入贯彻落实党的 xx 大、xx 届四中、五中全会和公司有关会议精神，扎实推进廉洁文化建设，加强协作配合，抓好具体工作措施的落实
10、，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进了和谐矿区的快速发展。 着力培育具有东庞特色的廉洁文化理念。在培育具有东庞特色的廉洁文化理念过程中，东庞矿纪委始终坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针，成立了以矿长、党委书记为组长的廉洁文化建设活动领导小组，制定了关于开展加强廉洁文化建设活动的安排意见 ，群策群力，集思广益，经过近一年的酝酿，以 清廉守洁、勤业务实 为核心，涵盖有廉洁宗旨、廉洁目标、廉洁文化系列理念、廉洁文化的推广方等内容的廉洁理念系统已初步形成。 开展丰富多彩的廉洁文化创建活动 在廉洁文化核心理念的指引下，2017 年东庞矿纪委开展了丰富多彩的廉洁文化创建活动。深入
11、家庭，发放助廉倡议书 ，倡导全矿领导干部家属吹好廉政 枕边风 ，当好 廉内助 、 贤内助 ，倡导干部家属学习廉政文化、建设廉洁家庭、弘扬廉政新风;举办家庭助廉座谈会，倡导广大干部家属要引导配偶常思贪欲之害，常怀律己之心;举办领导干部家属廉洁从业知识测试活动，提高干部家属的法律法规理论素养;举办 扬正气、促和谐 大型文艺晚会，整场晚会 14 个节目全部由各支部编创完成，整场晚会主题鲜明、文艺 形式多样，可看性强，贴近干部职工生活，- 6 - 6 -在欢乐地氛围中弥漫着浓浓的廉洁气息，真正地做到了寓教于乐;在机电楼四层、东办公楼一层建立廉洁文化长廊，组织党员干部参观学习 30 次，受教育人数达千余
12、人 ;编发廉政教育警示录 4 期，200 余本 ;网上廉政视频点播系统常年开放，全年共上传廉政警示教育片 10 余部;在矿区主办公楼前举办廉政教育牌板展 4 次;开展廉洁主题书法、漫画征集活动 3 次，收集到作品百余幅，并进行了展出;在办公楼前、各单位悬挂廉政教育标语百余条;在营养餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫画 200 余次;制作廉政桌签百余个。廉洁文化的氛围已渗透到矿区的各个角落，全矿上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛围。四、加大监督检查力度，促进决策部署的贯彻落实。 2017年以来，矿纪委紧紧围绕公司及矿重大决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作，有力地保证了决策部署的顺利实施，
13、维护了矿区的和谐稳定。 深入基层加强干部作风督导。为切实扭转干部不良作风，同心聚力，使全矿党员干部职工融入到 产煤五百一十万吨、争当五百功勋 活动中来，矿纪委牵头组成的干部作风督导组深入到到井下生产单位、辅助单位、地面单位及职能科室共 58 个单位，从各项管理制度落实情况，对师徒合同执行情况、碰头会制度执行情况、区队跟班、巡岗制度执行等情况进行监督检查 20 余次。进入10 月份后，对中层干部的在岗情况进行了每周 2 次的检查，通过加强干部作风督导，有力地扭转了干部不良作风。 开展工程建设领域突出问题专项治理工作。按照公司的统一部署，东庞矿纪委成立了- 7 - 7 -治理工程建设领域突出问题领
14、导小组，着力解决工程建设领域存在的突出问题，对 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日开工建设的基建工程项目进行清理自查。清理自查基建工程项目 143 项，初步摸清存在问题的底数。在此基础上，东庞矿纪委建立了工程建设领域突出问题专项治理表 ，对产生问题的根源制定了改进措施和办法。制定改进措施和办法 12 项，完善制度 7 项。通过开展工程建设领域突出问题专项治理活动，工程建设项目管理得到了进一步的规范。 深入开展 小金库 专项治理工作。东庞矿纪委深入贯彻落实中共冀中能源股份有限公司纪委关于开展 小金库 专项治理共作的通知精神，按照冀中能源集团 小金库 专项治理工作的部
15、署，结合本矿实际，认真研究，精心组织，狠抓落实。下发了东矿党字?XX?22 号文 中共东庞矿委员会关于开展 小金库 专项治理工作的通知 ，成立了东庞矿 小金库 专项治理工作机构，由矿纪委牵头，在各单位自查自纠的基础上，对各单位进行突击检查，没有发现 小金库 参与招投标监督，规范招投标程序，防止企业资产流失。2017 年，矿纪委进一步完善招投标评委随机抽调制度和专家库的进入和退出制度，进一步规范了招投标流程，全年共参与招投标 73 次，84 个标段，涉及金额 2580 万元，中标价与最高价相比，节约资金660 万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。五、深入开
16、展效能监察工作 2017 年，矿纪委效能监察立项 4- 8 - 8 -项，完成效能监察 3 项，通过对物资供应、绿化工程、基建工程等项目进行效能监察，发现各类问题 7 个，下发监察建议书 3 份，提出管理建议 12 条，完善规章制度 8 项，避免和挽回经济损失 106 万，通过深入开展效能监察，进一步完善和规范了管理，提升了企业效能。 六、严肃查处违纪违法案件 2017 年，共收到举报信件 7 件，其中上级转办 3 件，初查 6 起，立案 1 起，查结 6 起，其中经济类7 起，收缴违纪资金 0.8369 万元。进一步拓宽信访举报渠道，加强案件剖析，查办案件的治本功能进一步发挥。 一年来，矿纪委坚持党委统一领导，始终把纪检监察共作放在东庞矿发展大局中谋划和部署，对公司决策部署及时跟进，反腐倡廉建设突出重点、整体推进
