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1、2019年教务员个人工作计划 新的一年已经开始，新的学期也要开学，一年之计在于春，在这辞旧迎新的时刻，做好新学期的各项工作，是我们每个教职员工应尽的职责，为此特制定新学期工作计划。 一、指导思想 围绕学校的中心工作，结合自己的工作职责及要求，认真细致、，有的放矢、一丝不苟地做好各项具体工作。牢固树立服务教学，服务教师，服务学生的观念，端正自己的工作态度，配合教务处主任做好教务处的各项常规工作及临时性工作，搞好常规管理及跟踪管理，加强自身理论学习，使自己的业务水平得到进一步的提高。 二、总体要求 因为本学期是学年的第二学期，具体工作比较繁多，再加上人手较少，所以对工作的要求就非常高，这就要求具体
2、工作应该更加细致、严谨，如中招高招报名工作是不能出现任何疏漏的。要按时保质保量的完成自己负责的各项具体工作和学校的布置的临时性工作，不拖拉、推诿，圆满完成各项工作目标。 三、具体工作 1、开学前排好课表，并做好临时调课安排; 2、开学第二周统计好教学简报并打印成册，组织高招照相; 3、三月底或四月初计算出上学期教师量化分数; 4、四月份中招实验加试体育加试报名及赴考，高招报名、体检工作; 5、四月底或五月初组织高中学生会考报名及赴考工作; 6、五月中旬组织一次学生评教，小升初宣传，中招报名; 7、六月上旬组织高考学生赴考的准备工作，中旬检查教师教案、作业、听课记录、教研组活动记录等，下旬做好中
3、招考试赴考的各项准备工作; 8、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核; 9、根据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月工资考核; 10、每周四做好护校值班工作; 11、做好教务处日常工作及各种。 教务员个人工作计划篇2 新的一年已经开始，新的学期也要开学，一年之计在于春，在这辞旧迎新的时刻，做好新学期的各项工作，是我们每个教职员工应尽的职责，为此特制定新学期工作计划。 一、指导思想 围绕学校的中心工作，结合自己的工作职责及要求，认真细致、，有的放矢、一丝不苟地做好各项具体工作。牢固树立服务教学，服务教师，服务学生的观念，端正自己的工作态度，配合教务处主任做好教务处的各项常规工
4、作及临时性工作，搞好常规管理及跟踪管理，加强自身理论学习，使自己的业务水平得到进一步的提高。 二、总体要求 因为本学期是学年的第二学期，具体工作比较繁多，所以对工作的要求就非常高，这就要求具体工作应该更加细致、严谨，如开学前期工作是不能出现任何疏漏的。要按时保质保量的完成自己负责的各项具体工作和学校的布置的临时性工作，不拖拉、推诿，圆满完成各项工作目标。 三、具体工作 1、开学前协助教务主任排好课表，并做好临时调课安排； 2、每月做好检查教师教案、作业、听课记录、教研组活动记录等工作； 3、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核； 4、根据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月
5、工资考核； 5、每周做好护校值班工作； 6、做好教务处日常工作及各种临时性工作； 四、提出建议 新年新气象。为了更好的做好教务考勤工作，严格执行老师坐班制度，同时使考勤更加公平公正，特在新学期开始向学校提出以下提议： 1、学校配备电子签到设备，用按指纹的方法进行签到。 2、规定每周中有一天，全体学生穿校服，佩戴红领巾。 3、严格考试评比奖惩制度，提高所有任课老师的教学积极性。 单位的制度化可以使内部工作顺利并且效率的完成，适当的奖惩可以使工作更加积极主动，更有利于打出名气，打造名校。 教务员个人工作计划篇3 一、工作目标 确保教育教学平稳运行 全面提升课堂教学效益 二、工作要求 教师培训 1.
6、（师德培训）加强师德建设，组织职业道德培训，制定教师基本守则，预防有损师德、有损校德的事情发生。 2.（技能培训）组织老师的经验交流活动，同时加强对新教师的培养。并开设相关教师培训课程教学开展 1.（备课）加强集体备课，注重实效。集体备课实行学科组长负责制，提倡先周备课、先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象，组织优秀备课教师评选活动。 2.（授课）加强听课、评课制度建设，认真做好评教评学活动，保证教学质量。每个星期进行不定时的听课及评课，并定时组织学生进行教学反馈，对教师的教学提出建议。 3.（作业）加强学生作业管理，规范学生作业的布置，作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。提倡布置探究性、实践性的家庭作业，避免布置机械、重复性作业。 特色教学 1.（多媒体教学）课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科 教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习创造环境。 2.（实践教学）将教学与实践相结合，例如通过英语夏令营，物理面对面等实践活动中学习知识。
