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1、2019年商务文秘岗位说明书 文秘是领导身边的负责人,协助联系接待,办理文书和交办事项的工作人员，下面是为大家收集整理的商务文秘岗位说明书，欢迎阅读。 一、职责总述 根据公司的有关制度、规定，做好公司工作总结、政务信息、制度汇编、印章管理、收文处理、保密文件管理、文书档案移交、值班表编制、信访接待、外事管理和其他工作。 二、所受监督 上级领导监督、平级互相监督、部门互相监督。 三、主要工作 工作总结：负责公司的年、季、月工作计划、工作总结等文字材料的草拟工作，交领导审阅定稿后，负责按照本公司的公文流转方式下发到有关部门。 政务信息：负责公司政务信息初稿撰写，催交和审核工作，并将政务信息向相关公
2、司报送。 制度汇编：做好一定时期的制度汇编工作。 印章管理：负责公司制定工作印章管理办法并负责印章管理工作。 收文处理：负责公司的来往文件的签收、登记、传阅、催办和归档工作。 保密文件管理：做好文件签收、传阅、保管、销毁的管理，不发生文件泄密。 文书档案移交：每年3月前，向公司档案主管移交文书档案。 值班表编制：负责公司各类值班表的编制工作，并制定值班工作管理的标准。 信访接待：做好群众来信、来访的接待和处理，并及时向公司信访办公室领导反馈有段问题，做好信访案件的跟踪和处理。 外事管理：按公司有关规定做好外事管理工作。 其他工作：及时完成上级领导交办的其他工作。 四、任职资格 政治素质与职业道
3、德：作风正派。 文化程度：大专及以上 专业：文秘、经管相关专业。 工作经验：大学毕业，2年以上实际工作经历；或专科毕业，4年以上实际工作经历。 工作知识：掌握一定公共关系的基本知识；掌握文书档案管理标准；熟悉秘书工作知识和保密工作制度；熟悉公文运转，掌握商机关于公文处理的规定；了解现代企业管理知识；了解外事接待工作的基本流程。 工作技能：有较好的文字能力；能够熟练地使用计算机、编写工作范畴内的管理标准和文件材料；能够熟练地使用办公自动化工具，也包括传真机、复印机和扫描仪。 素质要求：有工作责任心；具有一定语言文字表达能力、组织协调管理能力；机敏，有礼貌，善于接待访客的基本礼仪。 职称及其他资格要求：助理及以上专业技术职称。 身体素质要求：身体健康，无妨碍笨岗位工作的疾病。 五、晋升 根据公司相关规定，在一定的时间内，按其工作表现给予晋升机会。 六、相关工作关系 内部关系：公司各部门。 外部关系；总经理工作部、各相关单位、与公司公文往来单位。 七、工作时间 上午8:0012:00下午2:306:00星期一到星期五 八、工作环境与条件 工作场所：办公室。 环境状况：舒适。 危险性：基本无危险，无职业病危险。
